工作真的要“拼命”么?我请你不要做下一个“高以翔”

今天一打开微博,满屏的 的消息,错综复杂下一开始还以为是节目或者新剧的宣传噱头,可是一条,两条,三条看过去······

工作真的要“拼命”么?我请你不要做下一个“高以翔”

心情无比难过,虽不是他的粉丝,但是一个年轻鲜活的生命就此离开,还是让人觉得十分难过。

还望今后的节目组,合理安排。不要为了博眼球而做一些让人超出负荷的事情,毕竟人命比关注度更珍贵。

关注完演艺圈,其实还顺便关注了一下 这个病。

心源性猝死是指病人由于各种心脏原因所致的突然死亡。心源性猝死的病人,原本可能是患有心脏病或并无心脏病者,这类人在发病前通常没有任何危及生命的表现,病人常常是突然出现意识丧失,在出现急性症状后1小时内死亡,属于非外伤性自然死亡。我国每年心源性猝死者高达55万,居全球之首,但目前我国心脏骤停的抢救成功率却不到1%。心脏骤停4分钟后脑细胞就会出现不可逆转的损害,如果时间在10分钟以上,即使病人抢救过来,也可能是脑死亡,即植物人。

工作真的要“拼命”么?我请你不要做下一个“高以翔”

这里想吐槽一下普通人的生活里,近两年流行着“狼性文化”,“不要再该努力的时候选择享受生活”等等,各种激励人的言论,从各种商界名流嘴里说出来,随后被大大小小的公司管理层奉为圣旨,时时拿来鞭策员工,要求员工努力工作,不要想要福利。

个人来说,我最近就被批评说不热爱公司不努力工作,因为规律的作息时间导致,不提前告知我,那么同事和老板零点后就找不到我,并且我也不愿意参加非工作性的熬夜聚会。

慢慢就发现,我的工作结果被边缘化,明明是很重要的事,但是就被轻描淡写的一笔带过了。付出的努力也被说这本该如此,另外介绍到公司的项目也被各种挑剔,当然也得承认,我没帮公司接到一流的合作品牌。哈哈~老板也很喜欢24小时能陪他聊天的小同事,小同事也很喜欢表达自己是和 #一样的人。

工作真的要“拼命”么?我请你不要做下一个“高以翔”

Whatever,何炅也微博上解释了他还是睡不够的。

无尾熊一样的我,很多时候就想问,

我们努力工作,难道不是为了更好的生活么?

还是说生活只配有钱人,

而我们还在努力中的人就没资格了么?

生活的根本,难道不是健康的身体,努力的工作,幸福的生活和不断实现的梦想,仅此而已嘛???


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