现在有些大学生一毕业就想创业当老板，梦想着短时间内实现财务自由和时间自由，笔者认为理想很丰满，现实很骨感，为什么呢？且听笔者道来。
我们都知道创业是一个系统性、复杂性且充满挑战的压力工程，创业不仅需要创业者在某一领域专业技术过强，而且更需要市场营销能力、融资能力、财务管理能力，还有社会及政府各种关系和资源的协调能力等等，而且即使都具备这些条件，由于中途一些不可预料的因素，创业也不一定能成功。据《2016年中国大学生就业报告》数据显示，毕业半年后自主创业的应届毕业生，创业成功率只有2%-3%，即便在创业环境较好的省份（如浙江），大学生创业的成功率也只有5%左右。为什么大学创业成功率如此之低呢？笔者认为有以下几个方面原因。
首先，创业成功的前提是你有一个好的产品或商业模式，这正好解决了社会上一部分人的痛点需求，为他们创造了价值或者推动了社会某方面的进步，提高人们生活水平或工作效率。我们有些大学毕业生刚离开学校，对社会经济还缺乏深入的了解和认识，有时只是凭自己的想法或“点子”，自认为自己的“点子”很有价值，一定会得到社会认可，从而盲目创业。殊不知，你的天才的“点子”也许社会上别人早都实践过了，或者经别人实践论证，根本就行不通，其原因是你掌握的信息量有限罢了。
其次，创业需要同时具备多种资源，正如前文所讲，你不仅要有一个切实可行的好项目，更重要的是你还要具备资金资源、人脉资源等等，而这些资源对大多数刚大学毕业的学生正好缺乏。如果仅凭一个好想法，甚至看起来还不错的项目去创业，其他资源又比较缺乏，那么失败率将是百分之百。可能你会说，没有钱可以找社会融资呀，例如风险投资、天使投资等。但试想一下，我们不是贾布斯，不可能靠一份ppt就轻易融到资。投资人投出的是真金白银，他们肯定会慎之又慎。更重要的是刚毕业的大学生社会历练不足，投资人很难信任你。另外，人脉资源的积累也是日积月累的，不是一朝一夕的。
第三，创业最根本的还是看我们自身的条件，我们自身具备不具备创业者的特征和潜质。例如你是不是一个善于不断创新、思维开阔的人？你是不是一个能够承受反复失败压力的人，或者说抗压性如何？你的性格到底适不适合当一个管理者或者领导者？你是不是一个善于社交或者极具沟通协调能力的人？如果你扪心自问，对自己做一个全方位的测评后，发现这些方面比较欠缺，那我还是奉劝你，先找份工作去锻炼提升自己，等以后时机成熟了再做创业打算，因为只要有创业梦想，什么时候开始创业都不晚，就像褚时健一样，70多岁依然可以创业。
总之，大学刚毕业的学生创业，缺乏创业成功的诸多要素，而以上这几个方面原因也是笔者不支持大学创业的原因。希望想创业的年轻人三思而行，毕竟对我们大多数人来说，刚开始走向社会职场，我们的家庭和自身还经不起折腾！
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