公务员，参公编制和事业编制人员有什么不同？哪个含金量更高？首先，它们三者的概念不同，公务员全称为国家公务员。在我国公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。主要负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源。
维护国家法律规定贯彻执行相关，这里需要大家注意，公务员明确是行政编制，公务员职位按职位性质的特点和管理需求。可以分为综合管理类，专业技术类，行政执法类等类别。而参公管理，他的全称为参照公务员法管理事业单位，从概念上就能直观的看出来。它是人员使用事业编制，但是管理上参照公务员法，参公改革后的事业编制，是在公务员考试中招考。
普通事业单位得是继续在事业单位招聘中招考。说白了参公就是公务员的一种，因为国家是严控行政编制，公司衍生出来了此类编制，参公人员的调动和晋升等与公务员其实现在已经没有什么太多的区别。
第三个是事业单位，事业单位其实是指由政府利用国有资产设立的从事，教育科技文化卫生等活动的社会服务组织。它是受政府领导的。事业单位一般是国家设置的带有一定公益性质的机构。但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革的精神，事业单位以后将不会再分为全额拨款事业单位，差额拨款事业单位，还有自收自支事业单位。而是将会分为公益一类事业单位，公益二类事业单位。目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位，和社会资本举办的事业单位，是国家不拨款的事业单位。跟以前的自收自支事业单位基本相似。这三者到底有什么不同呢？
首先它们的编制不同，公务员的编制为行政编制，事业单位人员的编制为事业编制。在国家机关单位中，行政编制是占很小部分，事业编制包括教师，医生等庞大的公益群体。其次是目前的待遇不同，公务用车制度改革之后，现阶段公务员有车补，但事业单位暂时没有相关的规定。有些地区公务员有绩效考核奖，事业单位则没有。第三个是起点有些不同，现阶段事业单位多数是某个行政的下属单位或二级单位，事业单位的数量是非常庞大的。所以拥有编制人数相对于公务员也是很多的。
第四个是职业发展。公务员可以提拔晋升，根据相关法规从2019年6月1日起，推行公务员的职务和职级并行。健全了公务员的激励保障机制，公务员晋级晋职将会更加容易。而现阶事业编制还只靠职称涨工资，很多人工作20几年可能还是初级职称。与同龄的公务员相比差别比较大。还有一个就是考试的难易程度不同。公务员考试主要是考申论和行测两门。而事业编考试主要考公共基础知识。考试内容相对于公务员考试来说要简单一些。同时公务员招考人数要远少于事业单位的招考人数，所以公务员考试来说，竞争更激励。难度总体要高于事业单位。
这三者到底谁的含金量更高？公务员工资由国家财政全额拨款，待遇非常稳定。参公单位也类似，薪资待遇相对比较稳定，但事业单位现在还有部分差额拨款甚至是自收自支的单位，薪资待遇还是不稳定。现在事业单位还面临改革，有些事业单位可能会改制成企业，所以稳定性方面要较公务员，稍微差一些，不过这两者比起一些民营企业来说，还算是比较稳定了。
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