馬鞍山海之聲ZQF
不知道大家有沒有被別人這樣死死堵著，噎著，責問著，用傲慢的眼神看著你，無聲的告訴你“哼，為什麼我講話你就是聽不懂了“
按樂嘉的色彩心理學，將人的性格分為紅、黃、藍、綠四種性格，出聲或無聲責問他人“為什麼我講話你就是聽不懂“的人一般都是黃色性格的人，他們性格特別的強勢，思維、表達以自己的方式，固有的邏輯出發，難以考慮他人的經驗、現有知識水平。
當然與人溝通時出現這種情況，一方面與溝通的對象有關，但另一方面也有自身性格原因。被別人如此質問時，很可能自己在溝通時就不對等，處於弱勢的位置，同時可能本生性格就較內向、不敢表達、不太自信，剛好遇到一個強勢的性格，被噎著嗆不出話來，更加嚇得膽戰心驚，不知如何表達了。
那溝通中為何出現這種狀況，簡單的“雞同鴨講“只是出現溝通不暢，不會對人造成那麼大的心理衝擊。那為何出現那種被強勢性格的人噎著說不出話來了，同時我們要怎樣擺脫這種狀況了？
剛才講到的，出現這種狀況很可能是自己在與對方溝通時處於較弱勢的一方，或許對方是你的客戶，或許對方是你的導師、或你的領導。這種地位或身份的不平等，很容易在溝通交流時也處於弱勢，聽對方指令，懷疑自己。
那麼第一步，就是要意識到雖然存在身份、地位上的不平等，但要勇敢的正視這種不平等，儘量讓自己不卑不坑，你要明白，面對黃色性格的溝通對象，你越是怯弱，對方越容易任意的碾壓你，這種身份上的不平等不要帶入到心理上、溝通上的不平等。
第二，溝通過程中，可以儘量少說、多聽，剛才講到的，較強勢的溝通對象很難耐心傾聽你的意思與話語，那麼你就要弄明白他的意思。出現這種情況很可能是你跟對方的知識經驗不同，那麼正確理解對方講的點，並做出正確的回應就很重要了。
第三，出現這種溝通狀況，很可能對方也處於似是而非，一知半解，不很明確的狀態，也就是對方也沒有弄清楚自己的中心思想是什麼，或怎麼闡述自己的意思，所以兩個人怎麼講也講不明白。這時候，跟溝通對方暫停下來，讓彼此都調整好情緒，事後可以用其它的工具，或截圖、文字闡述等多種方式，讓對方來闡述他的意思。這個時候，溝通對象理清了自己的思路，並用更明瞭的方式讓你明白。這樣也就很容易溝通了。
這幾點，基本上可以讓你很好的跟強勢性格者過招了，但是由於工作、學習的原因，如果一直需要跟黃色性格的人打交道。除了以上幾點，你還需要找準時機，讓他看到你的實力及解決問題的能力，讓他充分的信任你，而不是覺得你只是just so so,或可以像吃青菜一樣吃掉你。你想想黃色性格的人為什麼這樣對你，雖然他大部分時候對大部分的人都如此，但是他也有對人溫柔、禮貌的時候吧，為什麼他覺得可以任意對待你了。
因為他覺得你不咋的，明白了嗎？作為菜鳥我們也應有菜鳥的姿態，慢慢積累自己的資本。以上幾點，你get了嗎？
Q小姐的自愈室
經常聽不清別人講話，建議樓主可以做一個聽力檢查，確診是否存在聽力損失。言語發音分佈在不同頻率，有低頻，中頻和高頻，不論那個頻率有下降都會影響到日常交流。國家標準測試結果超過正常聽力範圍值25DBHL,就有聽力損失，確診不可逆的聽力損失，及時干預選配助聽器或人工耳蝸來進行聽力助補償, 是最佳的干預方式。
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沒有集中注意力。
半坡梅
你好，如果經常是聽到聲音，但是聽不清或者聽不懂別人說話，那可能就是聽力有下降了，建議儘快去檢查一下聽力，看看是不是有聽力損失了，是什麼原因引起的，如有聽損需要儘早干預。
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如果總是聽不懂別人的話，就是自己的原因，要麼理解能力有問題，要麼明知道卻是裝傻，做到難得糊塗
張姐qg2260
生活中有種極品的人，這種人有個極端的表現就是明明可以好好說的話，非要用最令人討厭的方式表達。
沒有傘的瘋子
聽別人說話的時候注意力不集中，或者別人說話講不明白你就聽不明白。
