轉變“身份”改進作風 基層“報到”高效服務
綠園區800餘名黨員幹部 邁開“鐵腳板”
“我現在是樓裡的單元長，正計劃結合當下形勢給居民上黨課，通過黨課提升大家的思想意識，也讓大家彼此熟悉一下。”
“我在長春西站出站口守‘西大門’，十多天了，引導旅客、刷身份證登記等各個環節都參與過。”
“疫情期間，我駐守鐵西街道崇文社區出入口，負責登記、測溫。”
一個個堅定的身影活躍在基層一線，他們衝鋒在前、擔當在前、實幹在前，他們是來自長春市綠園區的800餘名機關黨員幹部。
綠園區委副書記徐偉民表示：“在重大考驗面前，黨員幹部要打先鋒、做表率，踐行初心使命，體現綠園擔當；要把堅守一線作為了解社情民意的窗口，感受基層的艱辛，體察社區的不易，從而更好地改進工作作風、服務基層群眾。”
黨員幹部“變身” 書寫紅色答卷
從疫情期間210名骨幹機關黨員幹部下沉社區駐守卡點，到570餘名機關黨員幹部社區“再報到”認領環境衛生清潔任務，再到800餘名機關黨員幹部“紮根”社區參與社區基層治理，在身份轉變中，全面落實“鎮街吹哨、部門報到”工作機制，他們邁開“鐵腳板”，在基層留下一個個堅實腳印，在一次次暖心行動中書寫著紅色答卷。
2月17日，區直機關黨工委組織機關黨員幹部成立志願者服務隊，自此開啟了大批機關黨員幹部下沉社區的序幕。
隨著各行業復工復產和城市恢復正常運轉，3月18日開始，機關43個部門570餘名機關黨員幹部下沉至全區7街1鎮協助開展“春季環境衛生清潔月”活動，集中清理樓前空地雜物，清除樓道垃圾、張貼物，公園、廣場內殘留冰面，並對所有公共場所進行集中消殺，鼓勵倡議沿街商戶、居民積極參與到環境衛生清理活動中來，為鞏固防疫成果“保駕護航”。隨後的“三長一者”聯動機制中，800餘名機關黨員幹部直接“紮根”所在社區，利用休息時間輔助社區治理工作。
“在下沉社區的志願服務中，區直機關黨工委通過正面引導、嚴明組織紀律、帶頭擔當作為，確保了下沉社區志願服務工作的落實。”區直機關黨工委書記朱旭峰表示，在基層腳踏實地地參與志願服務，對機關黨員幹部來說是一種特別的歷練，不僅調動了大家的工作積極性，也提振了精氣神。
兼職“大管家”一線解難題
在同心街道錦繡社區一棟樓的單元門上，新掛上了一塊紅白相間的牌子，上面印有王立新的名字、職務、聯繫方式，這標誌著，單元長王立新正式到任了。
“3月21日到社區報道後，我便開始了籌備工作。簡單整理單元中住戶信息，策劃活動等。”綠園區委黨校教研室主任王立新將30年的工作經驗應用於社區，“在區委黨校，我們會定期到社區組織民情懇談會，經常在社區講黨課，這都是我的長項。”他決定將自己的長項融入社區工作，將小區內、單元里居民自己的故事寫成案例融入黨課，從思想意識上入手，將單元建成紅色堡壘。
同樣新上任的樓棟長、區發改局辦公室主任李鵬也沒閒著，他更關注小區及周邊的環境衛生。“首先，發動居民集中清理樓道里的堆積物，然後再聯繫物業，修理單元門，將野廣告擋在大門外。”在李鵬看來，做樓棟長其實與經營一個家庭是同樣的道理，只是這個家的範圍更廣闊，成員更豐富而已。
王立新、李鵬等機關幹部都是綠園區“三長一者”聯動機制的參與者。前不久，綠園區依據基層治理實際，提出確立網格長、樓棟長、單元長和志願者“三長一者”聯動防控治理機制以後，各個社區快速落實，800餘名機關黨員幹部及時補充到所在社區，帶動居民積極參與社區治理與服務。
戰時“衛士”前線守家門
針對當前疫情防控工作形勢，區直機關黨工委會同組織部門調集70餘名黨員幹部充實到長春西站、長春站、長春龍嘉國際機場等地，一起守護家門。區委老幹部局活動室主任盧昌慶就是其中之一。
“我是3月中旬開始駐守長春西站的，作為一名老黨員，衝鋒在前義不容辭。”其實，駐守長春西站之前，盧昌慶已經在青年路街道民生家園卡點駐守了一個多月，剛剛結束，還沒來得及好好休息，他又立即報名參加長春西站防控任務，主要負責排查境外返長人員等。
一直堅守未下“火線”的還有區應急管理局局長魏傳勇。他帶領局機關幹部和機關志願者24小時輪流駐守長春龍嘉國際機場和長春站。同時，他不忘本職工作，主抓疫情防控期間企業安全生產工作，集中利用3天時間對全區百餘戶規上企業復工復產情況進行“地毯式”隱患排查和跟蹤服務。創新工作舉措，為4戶市級定點醫院提供遠程服務指導和專家技術答疑，全力保障定點醫院生產安全。
社區裡的“排頭兵”，安全生產戰線的“衛士”，城市大門的“守護者”，寒冬裡的“守夜人”……綠園區的機關幹部們擁有多重身份，他們在不同的“戰場”，在不一樣的工作崗位，經受住了考驗，用實際行動詮釋敢於擔當、勇於奉獻、全心全意為人民服務的初心和使命。（撰稿 朱怡）
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