最近作家六六的這部《賣房子的女人》被搬到電視熒屏，殘酷真實的人生百態被老戲骨們演繹的入木三分。大多數人，都在劇中找到了自己的影子。
我自己一個人，在出租屋裡拿著IPAD追劇到深夜時，竟然流淚了。上一次，有這種感受，還是在看《蝸居》。 從蝸居到安家，十幾年時間，對我們80後這代人來說，話題不變的，依然還是房子，位子，和票子。
而在三者之中，位子，更是重重之重。 而職位，代表了你的能力，是你收入的來源，只有了穩定的收入，你才能養家餬口，買房置業。所以，毫無背景的房似錦，一空降到靜怡門店後，就拼命的要出業績。哪怕讓人感覺有些不近人情。因為只有她自己知道，沒傘的孩子，一定要比別人跑的更快，像她這種，一個人要揹負一大家子負擔的人，孤零零在北上廣這種一線大城市，沒背景，沒學歷，沒人脈，沒資源的四無草根，除了靠自己拼命跑，跑的比別人快，其他還能有什麼呢？原諒她最初的刻薄吧，她不像徐文昌有個百萬身價，像多啦A夢一樣隨時就變出來的驚人人脈資源，更有個隱形富豪的老爸，她做不到淡定從容，今天的每一份業績，直接就影響她下一刻的去留，甚至是還能不能吃飽飯。所以，她做不到徐文昌那麼有選擇。但她是一個壞人嗎，不是，隨著劇情發展，從她對待江奶奶我們可以看出，她是有自己原則的一個大好人，只不過，被生活所逼，職責所在，有些時候，她無法那麼寬容的去容忍手下像朱閃閃這樣的無所事事，像樓山關這樣的能力欠缺。她要對團隊負責，團隊的業績，是她職位的保證。
生活中，我們都希望自己是徐文昌，可以自由，甚至任性的從容工作，選擇自己喜歡的事，淡定的生活，優雅的面對和享受生活。 可惜，絕大多數的我們，都沒有徐文昌的命，而又不得不被生活逼迫的活成了房似錦。職場之路，不上則下，不逼自己，永遠不知道自己的潛力在哪。 職位，當然不僅僅是升官發財，更是自己謀生的能力。
職場的管理層的仁慈，從來不是徐文昌式的寬容體貼，而大多是需要房似錦式的刻薄要求，如果，當你在職場上，遇到一位徐式主管，那你要祈禱能跟著他一輩子，不然，一旦環境變化，你就會發現自己之前的職場時間都只是在浪費了生命，離開了溫室，活不過半分鐘。 而假如，你遇到的是一味房式主管，雖然，開始會覺得活不下去，但是，那正是在逼你真正的成長和獨立。
感激我人生前半段遇到的所有房店長，才讓我一直在冷酷的職場中，頑強的活了下去。
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