阿里作為我國的互聯網巨頭，多年裡一直髮展壯大，不僅有著全國第一的電商平臺，也有著最大的第三方支付平臺，還整合了菜鳥網絡，將“四通”收購在自己的名下，同時還掌握著阿里雲這樣的大數據平臺，在今後的5G時代裡這可是必殺技。
阿里能夠這麼強大，說到底和馬雲的領導有很大關係，他對每個員工的定位都很到位，能夠知人善用，懂得如何去發掘每個員工的潛力，讓每個人都能夠各盡其職，讓公司迎來更好的發展，這也是阿里能夠壯大的硬實力。
當然在眾多的高管中，有一個人卻充滿著傳奇色彩，一路走來頗為勵志，起初只是阿里前臺姑娘，卻被馬雲用0.2%的股份留住，20年後怎麼樣了？
從前臺姑娘到征服馬雲
在2000年，剛做完月子的童文紅，騎著自行車四處的面試，這一天她來到了阿里公司，結果卻被面試官淘汰掉，畢竟她已經過了30歲，比彭蕾還大，公司需要的是更年輕的員工。不過幾天后她再次來到阿里面試，彭蕾認為她比較執著，破格錄取為前臺文員。
因業務不是太熟悉，她當來到公司就犯了幾場小錯。比如說一個客戶要找馬雲，但她執意讓其登記個人信息，結果客戶不滿意，馬雲當場訓斥了她，童文紅覺得比較委屈提出辭職，但遭到了拒絕，馬雲對她說只要公司上市，那就會給她0.2%的股份，到時候就是億萬富豪。
這之後她心動了，反思自己的過錯，開始積極地投入工作中。在2000年9月10日，馬雲邀請互聯網巨頭以及金庸舉辦了活動，結果公司讓她負責活動的籌備，這讓她不知所措，但很快她就穩定下來，認為這不過一場宴會，很快就進行了精心佈局，馬雲對她很是認可。
在非典到來後，童文紅擔任起了隔離工作，當時的員工有4000名，她每天忙得休息時間都沒有，但還是讓公司迎來了穩定運轉，在2005年被馬雲獎勵了“五年陳”戒指。
操盤菜鳥網絡
在2013年阿里聯合各大快遞企業搭建了菜鳥網絡，以對抗京東物流，不過誰來負責這個項目呢？很多人認為是彭蕾，但沒想到馬雲卻指名讓她負責，童文紅起初並不願意，當時她已經是副總裁了，不想到陌生領域。但馬雲卻多次找她談話，她還是決定擔任COO。
為了能做好這個項目，她決定去亞馬遜挖人，很快就組建了一批專業的營銷人員，之後和四通展開了緊密的合作，讓菜鳥網絡壯大起來。2016年3月31日，她代替張勇成總裁，2017年擔任cpo以及菜鳥董事長。
早在2014年時馬雲就兌現了承諾，給了她0.2%的股份，而如今的阿里市值5550億美金，她擁有的股份價值早已經超過一億，不得不說童文紅的經歷太傳奇。
其實華為的孫亞芳也是傳奇的商業女性，在2018年的商業女性排行榜中，她位居第一。在1955年出生，1985年成為工程師，而到了1898年時來到了華為中任職，在這裡她也發揮了自己的能力，先後擔任多個重要的職務，深得任正非的信任。
當然在1999年她擔任華為董事長，這一年華為的終端市場受挫，經營業務受到了影響，終端市場疲軟，員工的精神狀態也不好。孫亞芳立馬決定投入巨資研究終端技術，在公司困難之時她還以個人名義貸款，解決了工資問題，讓華為度過難關，成為任正非最信任的人。
這些女商業經營的人生經歷也值得我們去學習探討，讓我們也能夠懂得該如何去追求夢想，只有不斷的努力，才能讓自己的人生有更好的發展，大家一定要積極學習！
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