作為在職工作者，大家應該都知道，每月的社保是由單位與我們個人共同繳納的。而靈活就業人員沒有單位幫忙繳納社保，就只能通過個人繳納，並且自行承擔所有的社保費用，對於家庭困難的人群而言，會加重一定的負擔。
如何有效解決這個問題？這時社保補貼政策的好處就凸顯出來了。
近期，針對靈活就業人群的社保補貼再度受到熱議。
1.什麼是靈活就業社保補貼？
靈活就業人員指的是以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員，而靈活就業社會保險補貼正是為了鼓勵就業困難人員和離校未就業高校畢業生靈活就業，對符合條件的人員給予的補貼。
2.如何申領社保補貼？
靈活就業社會保險補貼主要包含兩項申領條件：
①就業困難人員和離校2年內未就業高校畢業生實現靈活就業；
②交納了社會保險費。
如同時滿足這兩項條件，即可向當地公共就業服務機構申領社保補貼。
殘疾人、享受城鎮居民最低生活保障的人員等群體均屬於就業困難人群，大致可總結為以下8類：
①持《就業失業登記證》的就業困難人員；
②殘疾人員；
③享受最低生活保障人員；
④連續失業一年以上的城鎮其他登記失業人員；
⑤失地農民；
⑥特困職工家庭人員；
⑦城鎮零就業家庭人員和農村零轉移家庭貧困戶中的人員；
⑧困難高校畢業生（享受最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮零就業家庭、農村零轉移家庭四類困難家庭中的高校畢業生）。
不僅是大齡失業人群，高校畢業生同樣有機會享受社保補貼的優待。
3.社保補貼標準與期限有何規定？
補貼領取標準：原則上來說，靈活就業人群的社保補貼標準不超過個人實際繳納社會保險費的2/3，相當於社保免交可達60%。
補貼領取期限：就業困難人員的補貼期限一般不超過3年，如果距法定退休年齡不足5年，則可延長至退休。在2020年1月1日-12月31日期間，如滿足社保補貼領取條件但還未實現穩定就業，補貼政策期限可再延長1年，執行至2023年截止。
寫在最後
目前大多數地區都已經明確發佈了靈活就業者的社保補貼政策，不過由於各地區實施標準不同，關於申報社保補貼的具體事宜可能也會存在一些差異，具體以當地的人力資源和社會保障局的官方通知為準。
這麼多年來，社保隔三差五發布的優惠政策其實並不少，符合條件的人們一定要看準時效，及時把握機會，充分享受國家給予的福利待遇！
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