晴天的瑞秋
不管是大學畢業生，還是高中生，技術生，初入職場都是需要學習的。學習不是終結於學校，從學校進入社會，是學習的剛剛開始。
一個人的成熟，不在於年齡，而在於心態，心態的成熟不是遇到的事情多，而是對待事情的態度。
初入職場的每個人都是職場菜鳥，但你不會永遠是職場菜鳥。對於剛剛踏入社會的職場小白來說，更好的走好職場的每一步是很重要的。
下面從畢業生如何找到適合自己的工作？如何準備簡歷？如何穿搭？如何快速的融入職場環境？如何提升自己？從這幾個方面分別進行論述。
001如何選擇工作？
每個人要想找到自己的定位，就要有一個屬於自己的工作。
首先思考一下自己喜歡的事情是什麼？找到自己喜歡的事情，原封不動的還原到職場工作中來。比如我喜歡打遊戲，我們就需要找一下游戲製作相關的領域是否有適合自己的工作。我關注時尚潮流。就要看一下時尚領域相關的工作。
接下來要找心儀的公司和崗位。需要自己去進行調查研究，比如說，看上了王思聰的公司，就要考察公司背景是什麼，發展歷程，前景怎麼樣，文化範圍，領導的行事風格，對公司做優劣分析和比較，多分析幾家公司，來確認哪家公司更加適合自己。登陸公司網站，看一下招聘信息，是否符合應聘要求。除此之外，留心公司開放性的行業活動，座談會，行業會議，產品發佈會，增加直觀的接觸和切身的感受到行業和企業的發展動態。
002如何製作簡歷
簡歷會給對方留下了第一印象，所以要具體清晰，要富有個性。
1.有的放矢突出與工作相關的經歷和工作歷程，不要泛泛而談。
2.要保持個性，避免模式化的闡述，表明對公司的瞭解，自己如何適應，有哪方面能力等等。
3.確保自己的簡歷把學習生涯最好的都表達出來。
003 如何面試？
顏值既是生產力，簡歷上的照片要是比較順眼的，這樣大大提高了應聘的合格率。
穿搭得體，要符合應聘崗位的特點，保證乾淨整潔。人靠衣裝，馬靠鞍，形象很大程度上決定了別人對你的態度。不要穿過於暴露的衣服，符合自己的個性，得體的情況下彰顯自己的個性。
態度謙虛，真誠、熱情。提問題，要有深度。不要打斷別人談話，基本的禮儀要遵守。
004如何快速的融入職場環境
從學校初入職場時， 環境都發生了變化，領導風格，企業文化，管理流程，自己一下子面對的人際關係太多了，變化是必然的，調整是必須的。要適應這些變化，就要做好以下幾點。
1.主動調整自己以適應變化。自己要具備較強的適應能力，環境，任何事，發生變化時，自己適應調整的能力，讓人遇到變化時做到調整和改變。
2.熟悉公司的規章制度，公司發展歷程，企業文化，組織架構，核心價值理念，熟悉自己崗位的工作內容，工作流程及與工作有關的相關知識。。
3.多請教，剛入職時，你有很多東西不懂是正常的，多請教同事，利於你對工作的快速掌握。謹言慎行，保證積極主動的工作態度，提高自己的工作和業務能力。
4.快速的學習能力會讓你早日進入角色。 學習與工作相關的知識。為人處事的方式方法。工作中用到的各種辦公軟件。多觀察，多模仿，追求改進，完善，創新和提高。
5.要有較強的溝通能力，職場與學校最大的區別是溝通對象不同，領導，同事、上級，客戶，對象不同，溝通方式，語氣、話語也不同。學會溝通，會讓你事半功倍。
005如何提升自己？
1.要有眼力見。及時讀懂老闆的要求，多關注和分析存在的問題，取得領導的信任，領導把更多的任務交給你。讓你有更多的鍛鍊和提升的能力。人只有在鍛鍊中才會成長。
2.主動溝通。工作中你會碰到各色各樣的人，固執的，懶惰的，傲慢的，粗心大意的。在過程中隨時溝通，加深彼此熟悉，避免溝通不暢而產生的問題，找出問題癥結點，時刻關注和改進自己需要提高的地方。
3.補充知識。 清楚的知道自己的短板，不斷充實，完善自己。更重要的是要學以致用，將學到的東西，很快應用於實踐，讓自己快速提升。
4.寫出階段性的總結報告。01.總結一個階段的工作成就和問題 02.制定下個階段的計劃。
5.培養人際關係。人脈是職場當中不斷積累的重要資源之一，你不知道它會什麼時候派上用場。積累自己的人脈，有利於職場的提升。
寫在最後的話
每一個人都會是職場菜鳥，但不會是永遠的菜鳥。
在職場中，不要放棄自己求知識的慾望，不要放棄對人生美好生活的追求。
需要我們在職場中，快速找準自己的位置，對公司有全面的認識。對自己的工作崗位內容要全面熟悉，學會與同事團結協作，學會在職場中不斷提升自己，走好職場的每一步。
堅持夢想，不忘初心。
歡迎關注@職言社保，我們一起來聊聊職場那些事。
職言社保
1、擺正心態，你必須接受這個事實，當下這個時代所有大學生都會面臨的問題：畢業=失業。另外剛踏入職場也請不要高估自己的價值，這個社會沒有人在乎你的尊嚴，期望你先做出成績
2、作為“菜鳥”要分清什麼樣的工作是好工作，什麼樣的工作適合自己的工作！不要期望工作和自己大學學的專業對口，我在面試的時候或者和身邊大學剛畢業的朋友聊天的時候，經常說十個大學畢業生，有8個人第一份工作和自己的專業不相關，另外兩個對口的，其中一個是專業性確實很強，比方說財會，另外一個家裡有關係幫找的或者安排的。當我們沒有依靠的時候，好好梳理一下自己到底想要什麼
3、建議去大一線城市嘗試一下，北上廣深機會還是會多一點，對於職場的新人相對會公平一點！雖然壓力山大，但剛畢業的你，可能都不知道自己能承受多大的壓力，為啥不嘗試一下呢？現在不嘗試，過幾年就沒有機會嘗試了。
4、樂於學習，敢於改變。大學畢業不是學業生涯的結束，而且開始！我相信很多人經歷找工作的打擊，才能意識到自己的不足，所以當找到第一份工作的時候，一定要好好珍惜，學習工作相關的專業知識。
今天時間有限，先分享一點，如果看的人多，後面在更新！也歡迎大家相互交流，文筆不好，多多包涵
濁酒與清茶
1，先靜下來思考一下自己內心特別想從事的行業或者工作方向有沒有？如果有就朝這個方向去找3家左右的公司選擇其中一家，進去積累經驗。選擇的這家公司一定是正規體系，有完善的內部管理制度，和公司文化。剛畢業，必須到正規體制的公司歷練積累經驗。
2，畢業後的前三年，是可以確定定位的三年，給自己試錯的機會，即使不知道從事哪個行業那就嘗試2-3個行業，目前不建議走傳統企業方向，多找找互聯網方向看看有沒有機會。
3，剛剛畢業，不要想著馬上創業或者跟別人合夥做生意，畢業後前3年一定要多去經歷，積累經驗，多積累資源人脈，後續如果真的要創業也有一定的基礎，利用積累的資源再創業也不遲。
鵬城濤哥
一個人的成熟與否年齡不是絕對的分界點，主要是心性的成熟，剛畢業不要緊，都從小白經歷過來的，關鍵自己跟自己深度對話，自己想成為什麼樣的人？之後看想成為那樣的人需要具備什麼條件？自己對比一下，目前什麼條件不滿足，不滿足的需要多長時間，做什麼樣的行動計劃能夠滿足。這樣結果倒推就能給自己定位了。
田光宇管理諮詢師
一般這種學生社會經驗還不如同年的初中生，所以現在學生在校期間就應該多跟社會人交流，接觸
