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餐飲行業用人量相對來說挺大的，人員流失率也比較高，不同的餐飲店對人員的需求也不同，大型餐飲必須得有一個好的後廚團隊，保證菜品質量，其他的人員可以隨便換，但廚房廚師不能隨意換。快餐類餐飲，所有流程標準化操作，需要兩個好的管理人員，其他的服務員根據自己經營的類型，店面大小來配備就行。
GF峰羽
餐飲用人量大，而且是太大了，更重要的是以後會更大。
中國用人最大的產業應該是農業，畢竟還是有很多農民在從事農業，我想第二大產業應該就是餐飲業。
以後從事農業的人會越來越少，畢竟大規模的節約化生產，大規模的機械化的耕種，可以取代大量的人手。
工業現在也慢慢變成了人工智能了，需要的人也會越來越少。
那中國大量的勞動力去哪裡呢？就去服務業，而餐飲是服務業裡邊最龐大的產業。
你有沒有發現中國人對吃的東西是永遠沒有盡頭的，其實全世界人民都是這個樣子的。食不厭精，希望每天變得花樣吃，希望自己能夠吃得更好，吃得更健康。這個需求誰來滿足呢？那就是更大量的餐飲從業者。
未來的餐飲一定會分化，特色餐飲、有個性的餐飲會蓬勃發展。所謂的特色，所謂的個性化，一定是中外融合。
一個小女孩大學畢業，她不去參加工作，而是跑到日本去學如何做壽司。回來之後開一家壽司店，把日本壽司的精髓發揮的還不錯，每天顧客盈門。
她並不會覺得開一個餐飲店丟人，現在的年輕人大家的觀念都已經轉變了。以前年輕人都想開一個服裝店，今天的年輕人都想開個餐飲店或者是奶茶店。
有了店鋪，有了特色好吃的產品，那外賣配送也是一個龐大的需求，外賣小哥已經不再是低端勞動者的代名詞，很多的創業者，很多的公司高管，還有很多健身房的肌肉發達的教練都紛紛加入外賣小哥的行列。
民以食為天，餐飲的發展未來不可限量，餐飲的從業者未來的收入也會節節高升，從事餐飲是一個既可以賺到錢，又可以讓別人生活得更美好的一份事業。
加油吧，餐飲人！
徐斌進化365
看你做多大的餐飲，收銀員，服務員，廚師，大一點的人就會多，服務員在7.8個，收銀員1.2個，經理1個，廚房人員10個左右，一般的店子就會減半，以此類推。
11暖暖
近年來中國餐飲企業吸納的就業人員在逐漸增加，在這裡用數據說話。
國家統計局數字顯示，2018年末中國全國共有住宿和餐飲業企業法人單位43.1萬個，從業人員706.4萬人，分別比2013年末增長115.5%和2.1%。
中國飯店協會透露，餐飲業是民生產業，屬勞動密集型行業，對勞動者的技能要求普遍較低，能夠大量吸納就業，尤其在目前經濟下行的情況下，餐飲業是保證就業的一個主要行業。《餐飲產業藍皮書：中國餐飲產業發展報告（2019）》指出，餐飲業作為門檻較低的勞動密集型服務行業，是我國吸納技能勞動人口和農村轉移人口就業的重要產業，吸納就業能力在各行業位居前列。數據顯示，2017年，餐飲業貢獻4257.61萬個就業崗位，其中傳統餐飲企業3000萬個，互聯網餐飲服務企業357.61萬個，休閒農業鄉村旅遊企業900萬個。因此，餐飲業發展帶動農業、製造業、旅遊業等相關產業和地方經濟發展，未來還將帶來更多就業機會，餐飲業用人量會越來越大。
牛眼看財經
餐飲復工的還比較小，如果餐飲🈶️用工需求一定是廚子和送餐小哥，因為目前堂食還是少，基本開業都是走線上銷售
大熙葉靜熙
大，看生意如何
蘭若凝霧
就業主力軍
招錢池
餐飲業規模巨大，用人量肯定大，解決了很多人的就業問題。
