斯塔顿岛的一个仓库仍然开放，尽管据称那里的工人有阳性Covid-19反应。
纽约市人权委员会(Commission on Human Rights)将对亚马逊(Amazon)解雇一名员工一事展开调查。这名员工本周在他工作的斯塔顿岛(Staten Island)仓库组织了一场抗议活动，原因是担心那里会爆发冠状病毒。纽约市长白思豪(Bill de Blasio)周二宣布了调查结果。
被质疑的前雇员克里斯·斯莫斯(Chris Smalls)最近组织了一次约50人的罢工，在斯塔顿岛(Staten Island)的一个物流中心抗议公司决定保留该设施，尽管有指控称几名员工感染了covid19。斯莫斯和其他员工要求亚马逊至少关闭该工厂两周，并为员工提供更好的健康保护，使他们免受冠状病毒感染。
亚马逊表示，该公司解雇了斯莫尔，因为斯莫尔在与一名被诊断出患有Covid-19的同事接触后出现在公司，并被要求呆在家里。但斯莫斯称，亚马逊解雇他是因为他的激进行为。
他的指控是，因为他为同事的安全说话，所以他被解雇了。我已下令纽约市人权委员会(Commission on Human Rights)立即调查亚马逊，以确定这是否属实，”德布拉西奥在周二的新闻发布会上说。“如果是这样，那就违反了我们的城市人权法。我们将立即采取行动。”
市长宣布这一消息时，亚马逊、Instacart和Whole Foods(亚马逊旗下公司)等公司的杂货、快递和运输工人正在抗议他们在冠状病毒大流行期间的工作条件。这些工人说，公司迫切需要提供更多的带薪休假、卫生设备和危险工资等福利，以更好地保护员工不生病。
他们的担忧在纽约尤为严重，纽约已成为此次疫情的美国中心，而斯塔顿岛(Staten Island)是亚马逊在美国最繁忙的物流中心之一。周一晚上，纽约州总检察长利蒂西亚·詹姆斯(Letitia James)称亚马逊解雇斯莫罗斯是“可耻的”，并敦促美国国家劳工关系委员会(National Labor Relations Board)调查该公司。尽管亚马逊否认在解雇Smalls时采取了任何报复措施，但新的调查正进一步引起人们对蓝领工人的关注，这些工人在流感大流行期间维持着美国供应链的运转，并提供基本的商品和服务。
亚马逊告诉美国广播公司新闻网，斯莫尔在与一名检测出covid19呈阳性的同事接触后，多次无视警告，要求他呆在家里接受隔离，亚马逊随后终止了斯莫尔的工作。
Smalls否认了这一点，并告诉Recode，他的经理在周六告诉他要进行自我检疫，自那以后他就再也没有进过史坦顿岛的设施内-只是在周一的停车场外抗议，他说他试图与其他人保持6英尺远。
“我没有违反任何安全协议，我没有什么要隐瞒的，”斯莫斯告诉Recode。“如果我要被隔离，整个至少有400人的部门都应该被隔离。这是一个让我闭嘴的直接目的。”
他告诉Recode，他计划对这家公司采取法律行动，因为他认为这是一种错误报复的解雇。
纽约市政府官员将决定这里到底发生了什么，但市长的声明表明，随着亚马逊等公司的员工在流感大流行期间继续上班，这些公司的劳动行为将面临越来越严格的审查。
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