tmd春雷
以退为进，看起来是一种妥协，其实，是年轻未经事的一种错觉。
我们总是以为一味高歌猛进才是年轻人奋斗的姿态。于是，我们总是喜欢冲冲冲。
最后，他们都可以成功吗？
并不是。
我们看到世界上的事并不是一帆风顺的，否则就不会有“前途是光明的，道路是曲折的”这样的话了。如果遇到困难，我们应该怎么做？很多人想自然地会说，继续努力啊。
对，那么下一个问题就是，如何继续努力呢？
小困难肯定可以继续努力。如果是灭顶之灾呢？那么就不是一句继续努力就可以实现的。比如，在职场上，很多人的提拔并不是你一个人努力就可以实现，特别是体制内的的提拔，因素就更多了。这个时候，你继续往前冲吗？
如果你继续义无反顾地往前冲，那么你不仅得不到提拔的机会，还可能成为别人斗争的牺牲品。你想要提拔的心太过于明显，那么，很容易被人利用。这样的结果，运气不好的话，你可能会失去提拔的机会。
所以，在机会并没有明朗的时候，我们需要做的就是低调做人。不要充当出头鸟，不要让自己成为别人攻击的靶子，韬光养晦积蓄力量，直到自己可以有力量把握机会。这就是我们这里所说的“以退为进”，看起来是退让了，实际上是一种策略。
原来有个同事就很懂得以退为进，在一次提拔中，领导把他和另一位非常有资历的人放在了一起，竞争同一个岗位，两个人实力相差悬殊，对方一副志在必得的样子，他知道即使自己竞争很难得到这次机会，于是，他大方推荐了对方，不跟他竞争。对方很容易上位了，他从别人口中知道我这个同事也极力推荐他，非常感动。在后面一次机会中，极力帮助我这个同事，于是，我同事很快也把握住了机会。
这就是运用“以退为进”很好的例子。
再比如，好多人都在追求走捷径，可是，那些踏实努力不走捷径的人反而更快到达目地的。
好书精读计划
谢谢！
记得有人说过一句话：人生的境遇无非三个选择，要么改变，要么适应，要么离开。
三个选择没有对错高下之分，只有最适合自己的就是最好的选择。
而“以退为进”的积极角度，我认为可以与第三种选择相对应。
有句古话说：欲速则不达。我们无论做任何事情都不会一帆风顺的。一味地追求进度或效率，难免会出现各种各样的问题。一旦偏离了目标，眼前的快反而演变成慢了。
想起同事小伟的经历。他研究生毕业来到公司，凭借自己在学校做助教的阅历，做了公司的一名技术培训员。他的专业知识渊博，授课方式多样，很快就成为公司最受欢迎的培训员。
他的名气越来越大，与公司合作的供应商也邀请他去讲课。为了促进公司与供应商的合作，他不辞劳苦地来回跑，为供应商的技术管理改善提供支持。甚至有的供应商想高薪把他挖走。
他想自己是入职一年多的新人，不能随意答应。接着向领导报告了遇到的情况，领导也很重视对他说，小伙子好好干，前途无量，我一定会跟人事部争取为你晋升。
公司是世界300强，诚信一直过硬。小伟没有多想，继续埋头苦干，一晃三年过去。他已经成为公司的首席培训员了，大家公认的。
有一天，要好的同事说听说公司招黑带，推荐名单里有你，提前恭喜你了。小伟听了半信半疑，心里美滋滋的。
可等到公告发出来，黑带的人选不是他。他着急了，急忙去找领导。领导也不知该如何解释，愣了半天说：推荐你了，我真的尽力的。但是你的工作经历太单一了，除了技术培训，公司流程业务都不懂！！
小伟顿时感到天旋地转，我的妈呀。领导一直说，一直说，他是专家，他是首席，是公司不可或缺的人才。原来都是蒙着眼的驴前面的麦麸呀。闻着香，但是吃不着！
此事之后，小伟在公司消寂了一段时间。再后来，他离开了公司。春节前，他给我发个微信，有空聊聊天，现在有大把的时间呀。
电话里知道他去了供应商那里做了培训顾问兼人事助理，不在做具体的培训业务，更多的时间在策划课程与指导新人。
他说，要不是那次传言有他的黑带经历，他知道现实的无奈，他也没有决心与勇气离开。也许再过三年，还是老样子。
问他荷包大不大，他说以后我俩聚会他包年买单。好大的口气，不过我信了。
小伟的故事讲完了，“以退为进”的意义也找到啦。
世上的路，有直直的，一眼望不到头；有弯弯曲曲的，百折不回也能终到岸；有盘旋而上的，再大的山也能绕着绕着登到顶。
进，是一种勇气。退，是一种智慧。进退转换之间，我们看到的是历经坎坷的成长与强大。
世事可畏，以退为进，适时而为，不是为上策也。
#泛文化写作营#
平心如玉的驿站
敌进我退、敌驻我扰、敌疲我打、敌退我追 ！这就是我对以退为进的理解。
中国工农红军游击战争作战指导原则，是中国人民解放军战略战术形成和发展的基础。包括着战略防御和战略进攻的两个阶段的作战行动在内。
十六字诀的基本精神是，从敌大我小、敌强我弱的基本特点出发，利用农村的政治、经济和地理等有利条件，扬长避短，灵活机动，以求保存和发展自己，消灭敌人,逐步改变敌我力量对比,夺取游击战争的胜利。十六字诀是中国人民解放军战略战术体系的基础，具有重要的军事学术价值。
十六字诀的基本精神是，从敌大我小、敌强我弱
扩展资料十六字诀是从中国工农红军初期的游击作战的实践中总结出来的。毛泽东率领湘赣边秋收起义部队,于1927年10月转战到江西省西部的井冈山地区，发动和组织人民群众，实行“工农武装割据”,广泛开展游击战争,在实践中取得了初步经验。
1928年1月，毛泽东在遂川县城主持召开了中国共产党中国工农革命军第一师前敌委员会、遂川县委员会和万安县委员会联席会议，总结了几个月来开展游击战争的经验和教训，研究了进一步开展游击战争的问题。
不久，敌人进攻遂川时，毛泽东避开强敌,率领部队返回井冈山。敌人进攻万安时,中共万安县委员会采用了“坚壁清野,敌来我退,敌走我追，敌驻我扰，敌少我攻”的原则,同敌人进行斗争。
同年4月,中国工农革命军第四军成立后，军长朱德、党代表毛泽东又指挥部队，在游击活动和反对敌人“进剿”、“会剿”的作战实践中，进一步丰富了游击战争作战指导原则的内容。
现已查到的历史文献中，完整地提到“敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追”原则的,以1929年4月5日中国共产党中国工农红军（前身为中国工农革命军）第四军前敌委员会给中共中央的报告为最早。1929年9月28日《中共中央给红军第四军前委的指示信》(即九月来信)，第一次将其归纳为“十六字诀”。
这是主席同志提出关于人民军队在敌强我弱条件下广泛开展游击作战的指导性方针，简称“游击作战十六字诀，也是我对以退为进，积极的一面的深刻理解！
甘埠大叔
以退为进是一种战略思维，需要考虑时机。古人云，谋定而后动。所谓后发制人就是这个道理，先观察，遇不明的情况，等一等，看一看。在商战小说或者武侠小说里面，经常会出现争一把手的位置，通常现任老大遇到危机，老二想要趁机夺权，老三这时也想上位。可位子只有一个，这时老三的一位门客或者朋友，平时名不见经传，这时给他出主意，你先别急，让老大和老二火并，你好坐收渔翁之利。历史上以退为进的例子俯拾皆是，1908年11月光绪帝和慈禧太后相继病死，年幼的溥仪继位。他的父亲载沣摄政。因实行新政和戊戌政变，袁世凯得罪了摄政王载沣。载沣解除了袁世凯的官职，袁世凯则称疾，退隐河南安阳。名为退隐，实则韬光养晦，等待时机。终于因为武昌起义，清政府岌岌可危。清政府急需一个人收拾烂摊子，拯救清廷危局。这时候手握北洋新军的袁世凯重新出山，自然水到渠成。可见，有实力的人懂得以退为进，是一个很厉害的战略。
涂涂读书
天龙八部大家都看过吧。
无崖子的珍珑棋局几十年来都没人能破解，那么多青年才俊，顶尖棋手都做不到。却因缘巧合被虚竹一个傻小子给破了，为啥呢？
因为他们对弈时都只想着自己，一点亏也不敢吃，不懂得如何置之死地而后生，也就是不懂以退为进。虚竹胡乱一掷，虽然牺牲了自己的部分棋子，但却丢卒保车，赢得整盘博弈的胜利。
战国四大名将秦国独占两位。一是杀神白起，一是帮助嬴政统一六国的最大功臣王剪。同样是对秦国有着不朽功勋的两位将军，结局却大大不同。
战国期间死伤两百多万人，据说死在白起一人手下就有将近100万！要知道战国总人口也才不过2000万，所以为什么白起“杀神”了吧。白起功绩虽大，却不懂的收敛，不懂帝王之心。长平之战之后攻打邯郸，白起称病未曾出师，事后秦军久攻不下，吃了苦头。当秦惠王再次邀他出战，白起仍然称病，最后秦军大败。白起还说，你看不听我的，吃了败仗了吧。
这秦王能高兴吗？以白起此时的地位和在军中的威望，秦王能放心吗？不久之后，一代名将就被赐死了。
而另一个帮助秦始王横扫六合的王剪就要明智的多了，同样是功高盖主。王剪在一统六国以后，急流勇退，告老还乡。不仅保存了声望，也安逸的度过了余生。身在这种位置，你要不知进退，那就离死不远了。王剪以退为进，及时的保全了自己，终得善终。
在恋爱中，以退为进也是常用的方法。
女方:“你无情，你冷漠，你无理取闹。”
男方:“你就不无情，不冷漠，不无理取闹了吗？”
女方:“那也没有你无情，你冷漠，你无理取闹！”
男方:，，，，，，
请问这个时候，还要和她继续争吗？
肯定不是，再争下去，即便赢了，又能怎么样呢？跟女生讲道理，首先这就是一个不明智的选择。这个时候，最好以退为进，虚心接受批评，男子汉大丈夫能屈能伸。
几次之后，你们想吵都吵不起来了！
所以，以退为进的例子很多，这是一种生存智慧，希望大家都能掌握。
小王的后花园
退和进是一对矛盾体，审时度势，是决定进退的决定因素，两利相遇取其重，两害相遇取其轻，退既是一种长远的战略筹备，积蓄，休养，调整，又是一种保护实力，避免损失的高超战术。
退是为进创造有利时机，有利地势，有利调节，进一步为进取奠定胜利的基础，退是一种智慧的策略，一种高超的计谋，也是麻痹对方的一种手段。
退是做人的一种聪明选项，在遇到不能胜任，不可完成，不可抗力的情形下，快速有效的退，使人身，财产，和利益得到保障的适宜方法。
所以说，退不是胆小怕事，不是怯懦无能，而是一种从大局着眼，从小事入手，进行切合实际的一种战略有效选择，退是进的序幕，进是退的高潮，学会有效，有理，有节，有时，有序的退，就是演译进的精彩大戏。
用户吕有虎
退一步海阔天空，退一步前程似锦。
比如面试，我们强调面试要自信，面试时要千方百计的向HR证实我就是最合适的人选，而有的时候适当“示弱”却是一种以退为进的战术。
当HR问到的问题涉及到自己的弱项，而自己没办法应对的时候：
1.HR问到的问题确实是自己不会回答的问题，一般是因为问题太难、问题超出了自己的知识范围、不太记得问题所涉及到的知识点。
2.HR直接指出自己的答案存在错误，而此时自己也已经意识到错误。
3.面试时比较紧张，存在不安，表现不够好时。
崔夏萍cuicui
在处世哲学中，进退之道最难把握。强势的人只知道进不知道退，永远不愿做出妥协和让步，懦弱的人则截然相反，只知道退不知道进，任由别人得寸进尺，一步步蚕食自己的领地。这都属于沉不住气的表现。沉得住气的人，不但能够进退自如，还能运用“以退为进”的策略，巧妙化解矛盾，既不伤害别人又能保全自身。狭路相逢时，如果双方都选择前进，始终保持寸土必争的态度，最终只能两败俱伤；双方各退一步，就能成就一段佳话，可惜佳话自古以来就比较稀少；希望别人先退一步，你的期待往往会落空，自己先退又不甘心，既怕丢了面子，又怕吃了亏。最高明的做法莫过于采取以退为进的策略。列宁说过：“退一步，是为了进两步。”后退的目的是更好地前进，而不仅仅是为了礼让。有时候，后退一步，留下了更大的回旋余地，往往对自己更加有利。进与退是一种互动的游戏，谁先沉不住气，先进了一步，往往会提前出局，在掌握对方心理状态的情况下，适时地退一步，就好比采用柔术令对方折服，这样就能使对方之后的行动符合自己的期望，顺利达到“以退为进”的目的。需要注意的是，你主动后退，需要别人买账，别人不买账，退的行动就没有价值了，更不要说收到“以退为进”的效果了。
拉萨号
要达到某一目的，并不必要一定是用很直接的方式的，因为直接的方式并不一定会顺利或者行得通。所以要讲求做事的方式，和做事的时间。《鬼谷子》：阳动而行，阴止而藏；阳动而出，阴随而入。阳还终始，阴极反阳。以阳动者，德相生也；以阴静者、形相成也。以阳求阴，苞以德也；以阴结阳，施以力也；阴阳相求，由捭阖也。进和退就像阴阳，以退为进的“退”是一种讲求策略的进取，而并非退缩回避。
开心的恺锌
以退为进是强人的智慧，而不是弱者的座右铭。
