疫情期間，很多人仍在家待工
這就意味著收入驟減
而對於一個成年人來說
左邊是現金、保險、老人贍養
右邊是房貸、車貸、奶粉學費
入不敷出，你的資產還能維持多久？
心痛！！
如果這個時候再傳來一個驚天噩耗
公司面臨鉅額虧損，你被辭退了
走，你被辭退了！
這個時候辭退
讓我去哪裡找工作呢？
開什麼玩笑？？
大美在家等復工消息……
媽，剛剛老闆說要辭退我！！
這個時候，你又沒犯錯，咋能突然不要你？
老闆說他沒錢了，公司必須裁員，我就在辭退名單裡。
我哭一個月也好不了
其實不只大美如此，很多網友也都擔憂起來：
“疫情沒結束，我卻已經失業了。”
“疫情快點結束吧！我怕自己失業。”
“失業的時間不對，疫情快點結束，我想恢復正常生活。”
在企業收入大幅縮水的情況下
還要大額支付職工的工資保障
企業到底該不該裁員？
相關法條
《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
不少中小企業面臨生存的擔憂
企業員工也擔心失業
如果不幸被失業了能否領取失業保險金呢？
申領失業保險金應具備的條件
相關法條
《社會保險法》第四十五條：失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
只願疫情可以早日散去，
一切的生活秩序恢復正常
加油武漢，加油中國！
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