人的一生，會面臨無數的選擇。33歲的我何去何從，2019年的我又該如何選擇？
01 有種預感，升職加薪未必是好事，為了收入增加，我只能接受工作安排
2018年，公司高層突然發生鉅變，之前確實一點跡象都沒有，也正因為這個鉅變，我這個人力資源部副經理，突然也被推到了風口浪尖上。
是福不是禍，是禍躲不過！新任總經理找我談了幾次話，想讓我正式主持人力資源部的工作，其實早前，他也說過這個事情，但是那時我以對行業法律法規不熟悉還不足以勝任為由委拒了。但真實原因是我不想與他為伍，跟他不是一路人，加上那會我期貨做得還可以，每個月幾萬塊錢的收入，根本就不想負責太多工作分太多心在無聊的事情上。
不過，2018年後就不一樣了。因為雞蛋失利讓我沒了存款還負債幾十萬，我急需要工資收入來還債，這就是我不想接，但又不能不接的理由！
但是，我很清楚，新任領導的人品和信用度極低，我明白我在這個負責人的崗位上不可能做得長久，所以也想著做一個月算一個月，這個較高的工資能拿多久是多久。
只是沒想到，這個時間遠比我預期的還要來得早。2018年國慶節後的第一個工作日，這位總經理啥都沒講就讓我調部門，我做人事的自然明白，在之後剛好12月31日合同到期，到期前的第三天，才突然跟我說不跟我合同續簽了，儘管怨氣一肚子，但還是拿了點補償金和爭取到一點年終獎離開了這家單位。至於原因，我至今才想明白，我就是一背鍋俠！
02 中年就業不易，我高估了自己，最後也只能將就
從這家呆了整整三年的國企離開之後，其實我就想著轉型，找個期貨交易員的工作，因為相比人力資源，我的興趣在期貨。
然而，可能自己履歷上體現不出期貨交易優秀的業績，也可能是自己的人脈圈子太窄，交易員的工作沒找著，最終又只好開始投遞人事管理的崗位。
從我的履歷背景來看，找人事工作對口，而且自己無論學歷亦或從業經驗，找到合適的工作應該不難，只是沒想到自己還是硬生生找了五個多月，也沒能找到一份滿意的工作。
對於一個33歲、剛步入中年人行列的人而言，重新就業，真可謂是艱辛無比。在這半年的時間裡，每天不停的投遞簡歷，找朋友推薦工作機會，每天等待電話的急切，面試無果的失落，心情壓抑到有時候闖不上氣。我老婆本來就是全職帶小孩沒有收入，每天看著呆在家的我，一開始同情理解和安撫我，久了之後因為生活壓力所迫情緒也變得急躁易動怒。
那段時間，確實苦了我閨女，剛好我閨女正在學自己拉尿的時期，正需要父母耐心的引導，但我們兩公婆因為壓力變得急躁，很多時候無法剋制情緒，對閨女不停尿溼褲子忍無可忍，經常對閨女發脾氣，甚至打閨女。現在想想真的無比內疚，就像我老婆說的，每次打完閨女自己都會內疚到睡不著覺，可是有時候心情糟糕透、小孩子又不聽話不懂事的時候真的無法忍住。當然，我們沒有過份。
最終，實在沒辦法，從幾家公司中選了一家上市公司，職位是人力資源經理，福利待遇比預期的要差不少，唯一好處就是上市公司這塊招牌，所以猶豫了一週以後決定入職這家公司。
失業算是告一段落，日子開始恢復正常！
03 短暫的就業後，又失業了
2018年，註定是我遭劫的一年！
到新公司報到的第一天，辦公環境的髒亂差，給了我很不好的印象，這好歹也是家上市公司啊。在我看來，辦公環境的好壞和乾淨程度，可以看出這家公司的發展現狀，明顯看來這家公司不行。
果不其然，來了沒幾天，聽到最多的就是所有部門所有員工對公司薪資福利的極度不滿，一個薪酬福利制度保持十年不變的企業，又怎能穩住優秀的員工？作為曾經的行業龍頭，如今因為研發團隊的離去反而掉隊了，我認為這家公司完全沒了鬥志和進取。
這也可以從大部分部門在外搞副業的普遍情況也能反映出，這些人心思都不在這裡，公司又怎能發展得起來呢？
加上，我名義上是人資經理，實質沒有實權，跟一個具體崗位打雜的無異。
或許可能內心深處我就不再喜歡人事的工作，那種勾心鬥角，那種無聊的各種雜務，更忍受不了那種保守沒有前景的未來。所以，三個月之後，我選擇了離開，短短時間內，我又得再次找工作。
稍微幸運的是，我下一份工作在我離開這家公司後，順利的接上了。
04 機會都是需要沉澱的，如果不能保證人事的工作可以幹到退休，那我就應該在興趣所在的職業裡深耕以尋找到機會
同時有兩個offer，我放棄了IT行業人事管理的工作機會，而是選擇了一傢俬企的期貨交易員。
不過，期貨交易員的工作，遠比想象的殘酷。做了一個月不到的時間，居然說我出現浮虧，我的考核不通過，要提前終止合同。第一次見識到私企的無情和冷漠，面試和入職時候明明說好半年考核期，只要不觸及20%止損線，盈利達到30%即可轉正。我前面兩週做得挺好的，50萬本金最高收益有6萬，但因為後面一週出現長線單大的回撤導致本金剩下47萬。儘管我對以後的做單很有信心，但我依然還是被淘汰了。
我好不容易轉型，卻遇出師不利，心情確實有點低落。好在我也意識到，目前想在企業裡面做期貨交易員，時候未到。因此專職期貨交易員的職業生涯，早早就結束了。
為了堅持期貨夢，我決定去嘗試期貨業務員的工作。期貨行業與證券行業不同，它本身整體行業利潤水平就很差，期貨營業部低盈利能力決定它不具備大量招收業務員，通常一個期貨營業部只有幾個人，因此對業務員通常要求有業務經驗，最好有客戶資源。
最終，在朋友的引薦下，如願進入一家期貨公司，從最基層的業務員、拿著最低的底薪開始了我想要的職業生涯。
職業生涯的第二段，重新開始，未來的路會怎樣，我不清楚。我只知道，我對這個工作很有興趣，努力工作的動力要遠遠高於人事工作。只要肯努力，33歲以後的職業人生也未必不能燦爛！
祝自己好運！
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