在經歷了漫長的經濟高增長之後，這一代的中國青年們終於開始體會到自己父輩的酸楚——和當年計劃經濟體制下的人們第一次被“下崗”所震驚一樣，除了外企、跳槽、BATJ、創業這些閃閃發光的新名詞，裁員/失業如同洶湧的大潮，打翻了一波波意氣風發的80後、90後們。
無數人開始在大潮下戰慄，重新開始審視自己的人生選擇和職業選擇，而更為急迫的是，業已發生的裁員/失業好像一次突如其來的包辦婚姻，無數人不得不被迫直面這個人生第一次（希望也是最後一次，但多半…）的痛苦體驗，卻又完全沒有做好準備。
裁員/失業對我們的影響
震驚之餘，大多數人能想到的首先是這些：失去工作，沒有收入，需要開始求職。
事實上，裁員/失業帶來的影響遠不止這些——其範圍和程度往往和重新就業的速度與水平有關。一旦你的“空檔期”開始逼近三個月（這往往超出了很多裁員的賠償期），以下一些危機才會逐步顯現出來：
你的現金流開始受到影響（對於很多人來說，這也是他們第一次意識到現金流這個概念，真是多麼痛苦的領悟）——日常必不可少的開支、房貸、車貸、小孩的學費和興趣班、意外的支出、年度的家庭旅遊、家人突如其來的疾病、按月/年繳納的各類人壽保險…都開始壓迫你的錢袋子和神經，股市的變動和家庭成員的任何風吹草動都令你揪心；
在中國特色下，許多與職業和穩定收入相關的如社保、醫保、各類需要工作證明或收入證明的地方，都會出現問題，可能會對你的旅行、買房、落戶、醫療服務、子女入學等等產生諸多負面影響。事後你會發現，有時一個小小的幾個月的中斷，會令你“痛不欲生”；
你的職業經歷開始出現顯著的空檔期，你會在面試時遭到HR越來越多的盤問，你需要一個更好的藉口或解釋。同時，隨著求職時間的拉長，更可怕的是，你會對自己的能力和未來開始產生懷疑，會對自己的職業選擇和人生之路產生困惑，這又進一步動搖了你的自信並影響了你的求職表現；
因為上述種種，你可能會承受更多心理壓力和困擾，面對更多的家庭糾紛，同時可能會在焦急心態下做出錯誤決定，比如，入職一個極其勉強的工作，或是某個看著就不靠譜但薪水能夠匹配心理預期的職位，又或是決定創業（aha…），又或是參與一項短期高風險的投資如某某幣啥的。
裁員/失業了怎麼辦
我假設你在平日裡並沒有注意增強職場競爭力或是做好財務安全準備（譬如，準備6個月的應急基金）等等，裁員/失業後可以做的大概有這些：
重新規劃開支，從儉計劃日常消費，減少非必要及娛樂性開支，關注債務如房貸等並做好準備。當然，對大多數人而言，緊急複習一下現金流的概念會有非常大的幫助。我建議對之後12個月的所有開支進行一個核算，以明確自己的現金流是否會在某一刻出現問題；
注意各類與工作、收入相關的政策，你可能需要用其他方式確保你的社保不中斷，或是尋求商業醫療保險，又或者及早申請各類證明或處理好相關事宜；許多人通過自行繳納社保或是在離職前突擊辦好各類在職/薪資證明給自己省去了很多麻煩；
更積極與平和地求職，合理利用（嘗試一些個人項目或是提升技能等）及解釋空檔期，最重要的是對自己保持信心並在正確時機接受合適的新職位；當然，也可以利用這個時間平和地回顧與思考一下自己的職業選擇與人生。強烈建議看一下《Up in the air》，從鏡子的另一面看一看裁員這個危機/契機；
與家人做好溝通，尋求他們的信任和支持，特別是做好預期管理（“hey，現在市場不景氣，我大概需要9個月的時間…”）；在這個空檔期中找好自己新的定位和責任（比如，當家庭另一半不得不承擔更多經濟壓力時，你考慮分擔更多家庭事務）；同時密切關注自己的心態，不要在焦急下做出錯誤和冒險的決策。
最後，good luck。
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