抗“疫”一线选干部

红网保靖县分站3月27日讯(通讯员 邓应顺)抗击新冠肺炎阻击战进入关键期,战“疫”一线党员干部能否进一步主动担当作为,成了影响“战局”的关键因素和重要一环。组织部门要积极发挥作用,在干部选拔任用方面向战“疫”一线倾斜,给战“疫”一线干部注入有力的“强心剂”。

抗战和抗美援朝时期,我们靠着以黄继光、邱少云、董存瑞等为代表的老辈革命家奋不顾身、英勇作战,维护了全国人民的利益,也让世界看到了中国人的顽强拼搏精神。而今,疫情肆虐,全国各族人民的切身利益再次受到重大危害,能否在重大战“疫”中奋不顾身、挺身而出,成为了衡量党员、干部是否优秀的重要标准。

组织部门肩负着选贤任能之职责,如何选准人才,进一步激励抗疫一线干部主动担当作为,已成了组织部门不可回避,必须尽快解决的一个重要课题。选人难,难在“人心隔肚皮”,在没有长时间接触的条件下,仅靠考察、座谈,很难真正准确了解干部的全部情况,特别是思想情况。

坚持把政治标准放在首位。能够在防“疫”战中听党指挥、服从安排、不畏艰险、甘于奉献、科学高效完成党交给的任务的干部,才是真正政治上合格、经得住考验、值得交付党的事业的好干部。

优秀不优秀,事实说了算。“疫”中选贤,不能“闭门空想”,要积极深入战“疫”一线,用眼去看,用耳去听,用事实去对比。建立健全提拔使用战“疫”一线党员干部相关制度,深入一线考实、考准干部,真正把在战“疫”一线符合条件的优秀干部选拔上来、任用起来。

比担当,看作为。面对疫情,优秀党员干部要有敢打必胜的勇气,迅速将自己从疫情的“受害者”转变为防疫的“战斗者”;服从党组织安排,积极投身到最艰难、最困苦、最危险的防“疫”岗位中去。

比能力,看素质。面对汹涌疫情,不能只讲勇猛,不讲方式,只顾着一股脑向前冲,而忽视了科学的力量。要积极主动学习防疫相关知识,充分掌握疫情防控的科学方法,做到“知己知彼”。充分利用好现有资源,杜绝官僚主义、形式主义,多到战“疫”一线了解实际情况,用最有效、最科学的方式领导人民群众打赢防“疫”战。

比奉献,看党性。率先垂范,做给群众看,带着群众做,在防“疫”战中,带头克服困难,坚持戴口罩、勤洗手、多消毒、多喝水。积极主动担负起疫情排查、人员稳控、值岗执勤等工作任务,用实际行动增加人民群众的安全感,在战“疫”一线不断锤炼党员党性。

选拔干部,要激励更多干部向优秀一线干部看齐,形成良好的干部成长环境。做好战“疫”一线优秀干部宣传工作,充分发挥先进典型的模范作用,让所有干部“战”有标杆、“做”有模范。建立重大事项选拔人才相关制度,鼓励更多干部在重大事项中积极作为,为党和人民的事业做出新的更大贡献。



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