高情商的人更易搞定職場


情商是指情緒商數,簡稱EQ,是指人對自己的情感,情緒的控制管理能力和在社會人際關係中的交往調節能力。情商的特徵主要包括自我情緒的認識(自知),管理自我情緒的能力(自律),自我激勵,理解他人情緒(同理心)和人際關係管理能力五個方面。

耶魯大學的心理學家彼得•薩洛韋等人認為,一個人在社會上要獲得成功起主要作用的不是智商,而是情商,前者佔20%,後者佔80%。智商是天生的,情商是可以通過後天學習來提升的。

高情商的背後是一個成熟的人格,能放下種種的過往,積極的面對當下,從容的迎接未來。即能努力的追求成功,也能坦然的接受失敗,他們是那些綜合客觀看待事情的人,是懂得合作的人,是有經歷有故事的人,是心中有格局的人。即懂得全局思考問題,更有合作共贏意識。

情商對我們的職業發展有著正面的推動作用和決定性意義,尤其是我們現代的企業,大多都是以合作為基礎,情商已經是領導力的重要構成部分,智商決定著你職業發展的下限,情商則決定著你職業發展的上限,因此我們要重視情商的培養和提高,讓自己輕鬆搞定工作,在職業生涯中有更好的發展。


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