疫情后,有些小县城房企9000元/月招不到人,为何?

手机用户52279402104


题主您好!

很高兴能够回复您的问题:

首先,个人觉得受这次疫情的影响,对全国各地大部分人员就业问题影响非常大,而且对于每个公司企业都面临着巨大的压力,甚至经营不下去,而导致倒闭。

其次,房企也是一个受疫情影响冲击很大的企业,如果招聘的房企销售人员,9000块钱一个月,其实也是关键是到手的能不能有那么多,实际一般房企都是靠底薪+奖金+提成+绩效奖励的,所以也是得看实际情况来定论的,再加上这次疫情也还没完全结束,失业人员还是挺多的,等疫情完全结束过后很多行业也将会重新“洗牌”



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怎么会招不到人呢?招不到人证明这九千元里面包含了提成部分,并非实际底薪就这么多。这种含水份的工资自然招不到人。


雨葳她爸


9000的一半都能招到


办卡刷还精养


现在最难过的就是房企了,不会涨了,只会越来越低,后面小孩子都是独生女了,谁还会买那么多房子。


Dgjkuhg


普遍存在消费低,就感觉工资低,小县城发展前途不大 ,这是普遍年轻人所想


徐大大哈哈哈


首先这份待遇在小县城算很可观,估计只是暂时招聘不到人,很快随着疫情的结束,就会有很多人去的,到时候不知道会不会降工资!


摄影汪老师


根据棉农小哥的观点,认为小县城房企九千招不到人的原因,我认为很多企业招聘广告做得比较诱惑人,一般企业都是根据销售的业绩跟员工拿提成,虽然有部分员工的确能做到九千➕的工资,但那也是个别的人,毕竟个人能力有限、

有的人根本不会做,所以不敢去尝试和挑战!年轻人对自己没有信心的还是比较多,还有部分人不能吃苦耐劳,也不能去面对怎么高薪的职业,






新疆棉农小哥


房企等于销售行业,低底薪高提成的行业刚去九千块是不可能的,因为销售行业要看能力的,所以刚去的人达不到这个标准给你9000块,要慢慢努力的。


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