疫情後,有些小縣城房企9000元/月招不到人,為何?

手機用戶52279402104


題主您好!

很高興能夠回覆您的問題:

首先,個人覺得受這次疫情的影響,對全國各地大部分人員就業問題影響非常大,而且對於每個公司企業都面臨著巨大的壓力,甚至經營不下去,而導致倒閉。

其次,房企也是一個受疫情影響衝擊很大的企業,如果招聘的房企銷售人員,9000塊錢一個月,其實也是關鍵是到手的能不能有那麼多,實際一般房企都是靠底薪+獎金+提成+績效獎勵的,所以也是得看實際情況來定論的,再加上這次疫情也還沒完全結束,失業人員還是挺多的,等疫情完全結束過後很多行業也將會重新“洗牌”



專業搞笑大協會


怎麼會招不到人呢?招不到人證明這九千元裡面包含了提成部分,並非實際底薪就這麼多。這種含水份的工資自然招不到人。


雨葳她爸


9000的一半都能招到


辦卡刷還精養


現在最難過的就是房企了,不會漲了,只會越來越低,後面小孩子都是獨生女了,誰還會買那麼多房子。


Dgjkuhg


普遍存在消費低,就感覺工資低,小縣城發展前途不大 ,這是普遍年輕人所想


徐大大哈哈哈


首先這份待遇在小縣城算很可觀,估計只是暫時招聘不到人,很快隨著疫情的結束,就會有很多人去的,到時候不知道會不會降工資!


攝影汪老師


根據棉農小哥的觀點,認為小縣城房企九千招不到人的原因,我認為很多企業招聘廣告做得比較誘惑人,一般企業都是根據銷售的業績跟員工拿提成,雖然有部分員工的確能做到九千➕的工資,但那也是個別的人,畢竟個人能力有限、

有的人根本不會做,所以不敢去嘗試和挑戰!年輕人對自己沒有信心的還是比較多,還有部分人不能吃苦耐勞,也不能去面對怎麼高薪的職業,






新疆棉農小哥


房企等於銷售行業,低底薪高提成的行業剛去九千塊是不可能的,因為銷售行業要看能力的,所以剛去的人達不到這個標準給你9000塊,要慢慢努力的。


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