國內許多大中小私人企業有個通病，就是發展到一定階段，企業內部團隊出現‘’臃腫‘’現象！在這些臃腫的管理團隊中，某些崗位出現‘’養閒人‘’現象，不是閒人的另外一部分人，由於內心作怪，開始搞起來企業內部的潛規則經營。這時候企業如果盈利可觀完全可以掩蓋住很多問題，但是一旦企業盈利虧損或者嚴重下滑時，會立刻顯示出很多問題！
一家企業內部凡事與錢打交道的人都向錢看了，這家企業很快就會走下坡路！
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