深秋之光J
我來講講我的經歷，我雖然是一個非常帥氣且年齡不大的男人，但魅力十足，可以毫不謙虛的說，從步入職場之後，桃花運便一直沒有斷過。不過，可惜的是我對所謂的桃花並不感興趣，因為我是一個正直且非常有原則的人。
我之前選擇做銷售工作，入職了某家女同事居多的用人單位，從我入職的那一刻起，很多同事樂於幫助我，主動帶我熟悉環境，瞭解流程，以及公司的一些運行規則、人際關係等等，讓我真正感受到了前所未有的熱情。
不僅僅是同事對我非常好，我的上級也一樣，對我也非常的好。我剛入職的那會，她在工作中經常幫助我，甚至親自帶我熟悉各種流程。當我正式轉正之後，她便經常約我一起吃飯，那時候的我的非常單純，一味地認為同事之間一起吃個飯並沒有什麼，直到某一天，我才發現我的想法是錯誤的，和異性同事走得太近真的對自己不利。
我和上級慢慢熟悉之後，她便給我講她的情感史，對我關懷有佳，有幾次經常晚上下班約我一起吃飯，不過都被我拒絕了。下班之後，她喜歡給我發微信，礙於是上級的緣故，我不得不回她消息。直到她的一個舉動，讓我明白了這一切並沒有自己想象的那麼單純，在一次工作的時候，她突然告訴我，想要和我關係再近一步，想要和我耍朋友，我聽完之後，委婉的拒絕了她，並且在今後的工作中有意無意的迴避她。
後來，我被逼無奈，不得不選擇離職。離職之時，儘管她再三挽留，對於我來說，我不玩弄別人感情，也不會讓別人做無謂的幻想，更何況這個人是我的上級。
回到問題上來，公司領導在我們女職工下班之後經常微信私聊，又不好意思拒絕，怎麼辦？
男女有別，尤其是在職場，上司與下屬的關係最好是圍繞工作開展，一切超出工作之外的事情大多可能是別有所圖。
因此，作為公司的領導在女職工下班之後經常微信私聊，實際上是別有所圖。偶爾私聊能理解，但經常私聊則說不過去。所謂蒼蠅不叮無縫的蛋，當領導經常微信給你私聊之時，一是以委婉的理由拒絕深入私聊，二是選擇冷淡式私聊。
一旦領導向你傳達出某種暗示或者不良意圖之時，一定要選擇迴避不要迎合。要向領導傳達出你的真實想法，要讓領導知難而退。
別怕得罪領導，如有必要，該得罪的一定要得罪，該拒絕的依舊要拒絕，立場需要堅定。
