解藥君語：
你可以很有才華，
也可以很有地位，
你還可以因為有才有位而牛。
但如果你因此而耍“豪橫”，
後果，將一定超乎你的想象。
01
前些天，
一個奧籍“豪橫女”火了。
就是下面這位。
本該居家隔離的她，
卻不顧勸阻、不戴口罩，
還要到戶外跑步。
當社區工作人員上前勸告時，
這位奧籍女還“橫”了起來，
大吵大嚷，還要見領導。
在這個特殊時期，
從境外進入我國，
則應當接受相應的約束與管理。
這既是對自己的身體健康負責，
也是對左鄰右舍生命安全負責。
而這位女士，
不僅不服從勸導，
還敢蠻橫無理，
無中生有，
大喊救命。
好吧。
既說，
這位奧籍女士，
是在一家大公司任職的。
不知道這家大公司，
看到自己的員工如此之“豪橫”，
會做何感想呢？
於是乎，
人家公司果然出來說話了：
“對該員工作出辭退處理，立即生效。”
正如漁夫與金魚的故事中所說：
“這下，
你的小心眼，
總該滿足了吧？”
還沒完，
因為這個確實太“豪橫”了，
若就只是這樣，
還無法平息人民群眾心中的不快。
所以接著，
再來一個大快人心的：
想必當年，
這位女士選擇脫離祖國時，
怎麼也沒想到，
還會有這麼一天的到來。
02
職場之中也好，
體制之內也罷，
你可以很有才華，
你也可以很有地位，
你還可以因為有才、有位而牛。
但如果你因此“優越感”而耍“橫”，
甚至是耍“官威”耍“權威”，
單位的處理後果，將一定超乎你的想象。
你再有才，
你再有權，
只要你的行為，
不符合甚至有損所在單位的形象，
你的單位會馬上跟你撇清關係。
要麼公告說你已被辭退，
要麼公示說你已被撤職，
要麼你會馬上變成“臨時工”。
因為，
不管是哪個單位，
最不缺的就是，
自以為“高人一等”的員工。
同時，
不管哪家單位，
最缺的就是，
心裡有優越感，
但行事卻很低調的員工。
你對工作的優越感，
悄悄地放在心裡就好。
而一旦你敢在公眾面前，
來公然向他人乃至社會，
展示你那所謂的工作，
或者是身份上的“優越”，
你便離失去這種“優越”不遠了。
你有才，很好。
單位需要有才的人。
你有地位，也很好。
因為才能可以創造效益，
因為地位可以帶來人脈。
你因有才而牛，
只要能繼續為單位，
帶來正面的影響和效益，
單位也還是會包容你。
但是，
如果你的有才，
慢慢變成了“恃才自傲”。
如果你的有權、有位，
慢慢變成了“目無法紀”。
那麼，
等待你的，
輕者，是“人未走而茶已涼”。
重者，是“人未回而已辭退”。
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