解药君语：
你可以很有才华，
也可以很有地位，
你还可以因为有才有位而牛。
但如果你因此而耍“豪横”，
后果，将一定超乎你的想象。
01
前些天，
一个奥籍“豪横女”火了。
就是下面这位。
本该居家隔离的她，
却不顾劝阻、不戴口罩，
还要到户外跑步。
当社区工作人员上前劝告时，
这位奥籍女还“横”了起来，
大吵大嚷，还要见领导。
在这个特殊时期，
从境外进入我国，
则应当接受相应的约束与管理。
这既是对自己的身体健康负责，
也是对左邻右舍生命安全负责。
而这位女士，
不仅不服从劝导，
还敢蛮横无理，
无中生有，
大喊救命。
好吧。
既说，
这位奥籍女士，
是在一家大公司任职的。
不知道这家大公司，
看到自己的员工如此之“豪横”，
会做何感想呢？
于是乎，
人家公司果然出来说话了：
“对该员工作出辞退处理，立即生效。”
正如渔夫与金鱼的故事中所说：
“这下，
你的小心眼，
总该满足了吧？”
还没完，
因为这个确实太“豪横”了，
若就只是这样，
还无法平息人民群众心中的不快。
所以接着，
再来一个大快人心的：
想必当年，
这位女士选择脱离祖国时，
怎么也没想到，
还会有这么一天的到来。
02
职场之中也好，
体制之内也罢，
你可以很有才华，
你也可以很有地位，
你还可以因为有才、有位而牛。
但如果你因此“优越感”而耍“横”，
甚至是耍“官威”耍“权威”，
单位的处理后果，将一定超乎你的想象。
你再有才，
你再有权，
只要你的行为，
不符合甚至有损所在单位的形象，
你的单位会马上跟你撇清关系。
要么公告说你已被辞退，
要么公示说你已被撤职，
要么你会马上变成“临时工”。
因为，
不管是哪个单位，
最不缺的就是，
自以为“高人一等”的员工。
同时，
不管哪家单位，
最缺的就是，
心里有优越感，
但行事却很低调的员工。
你对工作的优越感，
悄悄地放在心里就好。
而一旦你敢在公众面前，
来公然向他人乃至社会，
展示你那所谓的工作，
或者是身份上的“优越”，
你便离失去这种“优越”不远了。
你有才，很好。
单位需要有才的人。
你有地位，也很好。
因为才能可以创造效益，
因为地位可以带来人脉。
你因有才而牛，
只要能继续为单位，
带来正面的影响和效益，
单位也还是会包容你。
但是，
如果你的有才，
慢慢变成了“恃才自傲”。
如果你的有权、有位，
慢慢变成了“目无法纪”。
那么，
等待你的，
轻者，是“人未走而茶已凉”。
重者，是“人未回而已辞退”。
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