3月25日，据外媒报道，亚马逊在美国的仓库至少有6个检测出新冠病毒阳性。
这6个仓库分别位于纽约市、肯塔基州的谢泼兹维尔、佛罗里达州的杰克逊维尔、德克萨斯州的Katy、密歇根州的布朗斯顿、俄克拉荷马城。对此，其中一些仓库将被关闭清洁消毒，一些跟感染者有密切接触过的员工则已被隔离。
在此之前，亚马逊确认，一名在纽约仓库工作的员工新冠病毒检测呈阳性，迫使企业暂时关闭那处设施。
受新型冠状病毒扩散的影响，大量美国民众待在家中，导致网购生活所需物品的订单快速增长。为确保仓库正常运行，亚马逊宣布，3月15日至5月9日，在亚马逊美国仓库工作、以小时计算薪酬的员工每周工作超过40小时后加班，将获双倍薪酬。路透社报道，这是亚马逊近期第二次给仓库工人涨工资。
亚马逊16日把仓库工人的底薪从每小时15美元（约合106元人民币）上调至每小时17美元（121元人民币），同时宣布打算在全美雇用10万名仓库工人和配送员，以应对因为疫情激增的订单。
疫情期间，亚马逊承诺给予身体不适的员工无限期无薪休假；安排员工轮流上班、禁止员工午饭时间相邻而坐，以避免密切接触。
不过，据媒体援引外媒报道称，通常情况下，员工有固定的无薪休假时间，如果他们用完了假期，就会立即被解雇。无限制无薪休假背后的想法是，它将鼓励那些怀疑自己可能感染了新型冠状病毒的工人呆在家里。
另外，该媒体援引消息显示，堪萨斯城的一名仓库工人表示，虽然加薪不错，但他们仍然认为风险水平“高得离谱”。纳什维尔的工人则表示，“得知今晚要回去工作都吓坏了。”
互联网分析人士认为，尽管新冠病毒给亚马逊带来了订单增长的好处，但另一方面也影响着亚马逊的仓库员工。在疫情严重爆发时期，亚马逊需要采取更多的措施以保护员工，如果员工因激增的订单感到压力，又得不到安全的保障，其士气或将受到打击。
另外，上周亚马逊接连传出美国、意大利、法国FBA业务政策调整的消息，非FBA必要商品要么不入库，要么不接受下单，也致使不少买家在寻求新的平台出路，开始考虑将非亚马逊FBA必需品拓展到其他平台出售，以保证自己销售渠道的多元化。
业内有分析认为，亚马逊重点服务医疗和生活必需品的举措，会对其业务收入及全球卖家带来不利影响。在疫情蔓延的当下，亚马逊或将迎来一次大考。
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