今年4月18日，亚马逊通知中国卖家，从7月18日起将不再运营中国国内市场业务并停止向商户提供服务。计划在90天内关闭配送中心，逐步减少对中国内销商户的支持，除了kindle和跨境贸易保留，其他业务全部裁撤。

同时，亚马逊中国区已召开各部门员工大会，自营部门将成为裁员重灾区，据悉亚马逊中国区总裁张文翊也将于近期离职。

不过亚马逊海外购、亚马逊全球开店、Kindle和亚马逊云计算将继续在华运营。

近日，亚马逊又因为“0缴税”一事，再次上了热搜。特朗普曾经就此事表达过对亚马逊的不满，但没有取得什么实质性的结果，这一次，总统候选人又旧事重提。

2018年，亚马逊实现了112亿美元的净利润，但税率却是-1%。

也就是说，这家公司不但没有交税（联邦税），反而获得了退税，且退税金额高达1.37亿美元。为什么这样一个年净利润高达百亿的企业，税率却是负数？这样的企业还有多少？它们都是怎样操作的？

是谴责企业，还是抨击税法

其实，对亚马逊的财税结构仔细研究一番之后，我们可以发现，他们所做的操作都是符合美国税法的。与其谴责企业的社会责任感，我们不如对它的“财技”进行解剖。在亚马逊“合理避税”的财技之下，头号功臣就是“股权补偿”制度。

什么是股权补偿制度？

简单来说，就是用股票激励代替薪酬发放，亚马逊就可以获得等值的退税。“积极响应”这项政策，给亚马逊节省了将近一半的联邦税，可谓收效颇丰。

另外，与我国政策相似的，2017年底特朗普政府宣布将法定企业税率从35%降低到21%，还为企业提供包括研发抵免在内的一系列税收抵免。也就是说，“研发费用”等可以减税。

此外，美国税法还允许企业用当年发生的亏损去抵扣未来年度的应税所得。

那么，是否有与之类似但符合我国税法的、安全合理的节税方法呢？

我们知道，地方税务局收上来的税款，要跟国家中央的税局进行分享。比如说中央分60%，地方分40%。这个时候，为了鼓励经营、招商引资，地方税局就有权利将自己40%的部分抽出一部分作为优惠政策，返还给企业。也就是说，企业进驻这些地区，税率要低很多。

以我们园区为例：

个人独资企业节税方案：

1、价格转移模式：可通过在税收洼地设立个人独资企业B，将原公司A的部分利润以运营成本的方式转入个独企业B，B的增值税税额A公司可以用来抵扣，等于是A公司应该承担的增值税部分的转移到了B企业，所以B企业实际担负的税额只有个税。而税收洼地可以核定征收所得税，税负极低。

2、业务转移模式：将企业的业务转移到个人独资企业，个人独资核定征收所得税。

3、工资代发模式：高薪员工在税收洼地设立个人独资企业，与公司发生合作，将工资以合作款的方式发放。既能解决公司的发票入账问题，同时又为员工节约大量个税负担。

案例解析

西安某广告公司每年营业额 2500 万，今年需要拿出 500 万出来分红。那么，怎样才能减轻企业税负呢？

该企业可以在上海园区成立个人独资企业（核定征收率10%）——某某咨询中心/工作室等

以小规模利润 500 万开票举例增值税:500/1.03*3%=14.56 万
附加税:14.56*5%=0.728万
企业所得税：个人独资企业不缴纳企业所得税
个人生产经营所得税（五级累进）:500/1.03*10%*35%-6.55≈10.49 万
总额:14.56+0.728+10.49 ≈25.78万

与非核定征收相比，节税比例高达80%以上！

（需要入驻园区享受核定征收、财政扶持，欢迎留言、私信,我会第一时间回复。）