佐力藥業準獨董身兼多職一事近期遭到市場熱議。實際上，不僅僅是獨立董事，上市公司需要對廣大股民負責，任何經營決策都不能馬虎，因而，那些身兼數職的董監高人員要不得，畢竟身兼數職、太過忙碌的董監高能否真正盡到勤勉盡責，能否做到對上市公司負責和對股民負責，存在很大的不確定性。
董監高可以說是決定上市公司經營走向的重要決策團體，一方面他們共同協作，另一方面又相互把關，最終為的是能讓上市公司更好地發展，讓股民們更安心的享受上市公司穩健發展帶來的投資回報和福利。
但對於身兼數職、太過忙碌的董監高來說，要想做到勤勉盡責確實有難度。試想一位董監高人員同時有10份職務，對於上市公司的投入精力一定達不到百分之百，甚至可能連一半都達不到。在此種情況之下，面對公司的重要議案審議，能否客觀、深入的給出專業的意見？很多情況下，這些身兼數職的董監高人員可能並不是不想幫投資者把關，而是根本沒有這個精力。沒時間去認真研究上市公司的各項業務，也不知道所要審議的議案有沒有損害其他投資者的利益，是不是對上市公司的利益實現了最大化等等，畢竟他們的精力太有限了。
以獨立董事為例，監管層要求上市公司設立獨立董事，本意是讓董事會表決議案的時候，能夠多一些客觀的聲音，即使獨立董事沒有能力否決掉不太合適的董事會決議，但至少獨立董事可以表達自己的觀點，並且這些觀點能夠通過公告披露的形式被投資者看到，例如對關聯交易發表意見、例如對收購資產提示風險，他們的言論很有可能對投資者提供重要的提示信息，以便在股東大會上，投資者做出正確的判斷。
本來獨立董事就是從上市公司領報酬，上市公司又是由董事會直接管理，聘任獨立董事方面董事會又擁有很強的話語權，所以獨立董事在很多小的方面本就不會對大股東發難，但獨立董事需要做到的主要是在重大事件上的監督和提示。因此，獨立董事可以“抓大放小”，但卻一定要有了解公司業務，明白公司的風險和機遇，能當獨立董事的人，能力水平不會太差，關鍵就是時間和精力，所以獨立董事如果兼職過多，肯定是有問題的。
不僅僅是獨立董事，幾乎所有人的兼職數量過多，都是沒辦法高效勝任本職工作的，董事如此，監事亦如此。
對於上市公司的董監高，肩負著比一般企業更多的責任和義務。董監高所審議的每一份議案，都直接影響到廣大股民的投資利益，尤其是面對經營戰略調整、重大資產收購或者跨界轉型等重大方向選擇的時候，需要董監高以專業、盡職、客觀、審慎的態度去抉擇，從上市公司層面利益最大化和股民利益最大化的角度去考慮問題，而對於身兼數職、太過忙碌的董監高人員來說，這很難做到，所以上市公司也最好不要輕易去嘗試。
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