应该大家都听说过“中年危机”这个词吧。
尤其在工作上，年轻的时候到无所谓，这家公司不要我，我就再换一家，大公司进不去，难道小公司也不要我吗？反正怎么样都能找到工作。
可是一旦到了四十多岁，一旦失业的话，就很难找到愿意收留你的企业了。
前几天一个朋友发来消息，说因为疫情的影响，公司大量裁员，自己失业了。但是他的社保还没有缴满15年，家里还有老婆孩子老人要养，真的不知道接下去的生活该怎么办。
不知道你有没有遇到过类似的问题，那今天我们就来聊一聊。
一、先保证自己的利益
公司想辞退你？可以。
不过属于你的钱一定得要到，否则不能罢休。
经济补偿金这笔钱很多人都不知道，或者即使知道，公司不提的话，你也不敢去要，所以最后都拿不到这笔钱。
经济补偿金就是当企业单方面结束劳动合同后，需要给劳动者的一笔补偿款，而这笔钱是根据你在这家企业干了多久决定的。
你在这家公司工作每满1年，就可以领取一个月的工资作为经济补偿金，不足6个月可以领取半个月的工资，超过6个月不满1年的，算作1年。举个例子：
10年5个月就可以领取10.5个月的工资作为经济补偿金
10年7个月就可以领取11个月的工资作为经济补偿金
如果企业不给，那你应该和公司协商，协商不了可以去当地的劳动保障部门举报，申请协调，实在不行进行仲裁。
二、还有一笔钱别忘了拿
还有一笔钱，我们每个月都在缴纳，但是很少有人会想起来。这笔钱就是失业保险金。
领取条件：
1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
最多可以领取24个月哦！
三、交不起社保怎么办？
因为如果自己全额缴纳职工社保，确实是一笔很大的费用。所以不得已的时候，我们可以换成缴纳城乡居民社保，退休后的待遇肯定会差一点，但是起码能有一份保障，并且减轻了你现在的生活压力。
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