新冠肺炎疫情發生以後，黑龍江大學黨委認真貫徹落實教育部及教育廳有關指示精神，多次召開專門會議，部署就業工作，及時制定《黑龍江大學新冠肺炎疫情期間2020屆就業工作實施方案》，不斷強化就業“一把手”工程，夯實校、院、專業三級聯動和家校雙向互動機制，並形成了以轉變畢業生就業觀念為先導，以精準摸排為基礎，以雲就業為保障，以諮詢指導為依託，以快捷就業服務為宗旨的工作思路，努力推進畢業生就業工作，竭盡全力將疫情對畢業生尤其是湖北籍畢業生的影響降到最低，為疫情結束後全力推進各項工作奠定了紮實基礎。
精準線上摸排，動態追蹤，畢業生與企業搭建精準對接平臺
學校在大三下學期，會為每個學生建立《就業指導跟蹤檔案》，分階段進行就業意向調查統計。疫情以來，為了精準摸排畢業生就業狀態、存在困難和就業需求，學校在原有摸排和跟蹤的基礎上，通過網上問卷調查和一對一訪談等方式，對畢業生目前的就業狀態（簽約、升學、意向簽約、出國、自主創業、待就業等）、就業面臨的最大困難、最迫切就業需求和疫情對求職進度影響等15個方面進行了第二輪精準數據摸排。在大數據分析的基礎上，學校對其中的未就業同學按照經濟困難群體、少數民族群體、醫護子女群體和待就業群體等進行了細劃區分，並加以針對性指導。比如，篩查出108名湖北籍畢業生和5名其他省份滯留湖北的畢業生，學校第一時間與他們取得聯繫並建立一對一重點幫扶檔案，確定幫扶聯繫人。第一時間向29名湖北籍建檔立卡特困畢業生提供了專項資助。3月10日，學校成功組織湖北籍同學參與了由浪潮集團發起的“守望計劃”大型企業網絡招聘公益活動，為湖北籍同學提供了招聘的綠色通道。與此同時，學校充分發揮校院兩級就業幫扶和分片包乾機制，對近300名畢業生通過微信、視頻等方式開展一對一諮詢指導。通過精準摸排學生和企業需求情況，為學校更好的對就業形勢、需求變化進行科學預判，做好線上招聘佈局，精準推送崗位信息，促進畢業生和企業精準匹配奠定了紮實基礎。
廣開就業渠道，優化雲就業平臺，暢通工作渠道共享信息資源
面對疫情，無論是老師還是學生都必須快速轉換觀念，轉換工作方式，全盤接受雲就業模式。針對線上招聘更是要主動出擊，及早佈局，打好就業工作主動仗。為此學校一是廣開就業渠道，廣泛挖掘就業資源，通過電話和微信主動與省內、外人社部門對接，省外重點與江蘇沿江八市和浙江寧波、台州、湖州等與黑大有多年合作關係地市聯繫，邀請其為黑大學子組織線上專場雙選會。省內與黑龍江省人才、市人才和與黑大建立戰略合作關係的七臺河、雙鴨山、黑河等地市聯繫，請他們為生源地畢業召開專門宣講會；二是對學校就業網站註冊的6348家用人單位中的優質企業和長期合作單位進行篩選並定向約請，達成重點企業雲宣講意向；三是通過與兄弟高校和社會招聘網站對接，達成聯合招聘合作意向。四是通過壓實二級學院責任，以《致全體教師的一封信》、《致校友的一封信》形式，向全校教師和校友發出倡議，號召全體老師和校友們，特殊時期，以黑大情懷和擔當助力畢業生就業。
搶抓“金三銀四”黃金就業季，著力辦好“空中雙選招聘月”活動
為積極應對疫情，學校著力打造了不同規模，不同層次，不同主題的線上雙選會，並籌劃了以四場大型雙選會為重點，以學院行業專場雙選會為輔助，以企業精品宣講會為主體的“空中雙選月”活動方案。
學校層面，僅3月份學校先後攜手地市人才、社會網站和兄弟院校舉辦5場大型空中雙選會，預計參會企業規模將超過2000家。3月9日線上春季雙選會成功召開，遴選優質企業305家，崗位需求人數20437個，雙選會訪問人次已突破21萬，參會學生16133人，簡歷投遞33879份，財務、管理培訓生、人力專員、電氣工程師等崗位投遞簡歷最多，受到學生青睞。疫情難掩學生熱情，其中中國建築第四工程局、廣東大雅智能廚電、浙江我武生物科技有限公司、黑龍江優普電子商務有限公司、寧波金田銅業等用人單位線上面試火爆，網絡排隊面試學生絡繹不絕；3月18日，我校與智聯招聘聯合召開學校專場雙選會；3月24日，我校將與省內外地市人才攜手，依託共建就業基地、人才工作站等資源，舉辦“百城千企 職為你來”地市人才招聘團專場空中雙選會。3月25-27日，將聯合林大、農大、哈理工等兄弟高校，依託省就業創業信息平臺，共同承辦“黑龍江省2020屆高校畢業生春季網絡（綜合場）招聘會”，實現就業信息資源共享。
學院層面，3月19日，由西語學院、俄語學院、東語學院、中俄學院舉辦的“黑龍江大學外語學科專場空中雙選會”順利召開。3月31日，研究生學院組織的黑龍江大學碩博專場空中雙選會正在籌備中，預計參會企業150家。後續我們將陸續推進學院行業專場雙選會和企業專場線上專場宣講會組織召開的頻次，提高供需匹配度，同時加大宣傳，加強對學生的宣傳引導。
就業工作是民生工程，事關每個學生和每個家庭，也事關校園穩定、社會穩定。疫情防控期間，學校紮紮實實推進各項就業工作，召開四級工作視頻會。校級層面校長書記組織招就、教務等相關部門多次召開就業工作專門會議，學工口召開二級學院書記會議、學院召開畢業年級輔導員就業工作視頻會，輔導員利用網上班會的形式，落實我校疫情防控期間就業工作的計劃安排。截止3月10日，我們統計輔導員已經召開了212場畢業年級線上班會，實現畢業生100%參與。我校疫情防控期間就業工作的做法和取得的成效得到了教育廳的充分肯定。
3月9日，學校黨委副書記丁宏在“全省疫情防控期間高校畢業生就業工作調度視頻會議”上作為高校代表作了題為“轉變觀念，全員聯動，紮實推進線上招聘工作”的經驗交流。3月11日、13日學校招生就業指導中心主任陳寶鳳、就業管理部趙天明老師分別為省內各高校就業工作老師做了專題講座和技術培訓。
下一階段，學校將依靠就業大數據實時瞭解畢業生參與招聘會的動態和一對一就業指導的反饋情況，科學調整招聘會場次及就業指導的方式、內容和頻率。同時將通過壓實校、院、專業三級主體責任，營造人人幫助畢業生找工作的積極氛圍，並通過與畢業生家長取得聯繫，家校聯動，形成合力，幫助畢業生明確自身定位，促進畢業生早就業、就好業！
圖文來源 | 招生就業指導中心
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