小丸子菲
沈国军
茶叶哥根据从事企业管理多年经验，说说我看到现象，希望能够帮到您！
专业不对口
这种情况最普遍，比如很多学计算机专业的应届生。虽然学历很高，能力很强。
可是有些用人单位，仅仅需要一些做编程的、美工设计的。而你所学的专业虽然很强，但是和用人单位的需求无法对接。
这就是为什么，有时候，很多社会培训类机构走出来的学生，反而更吃香的原因。
相关工作需要一定的经验
例如:做行政和管理岗位，需要有一定的工作经历（哪怕是实习过），同时还要有处理人际关系的经验。这对刚刚走出大学校门的应届生来讲，是一个难题。
不合格的应届生
很多应届生，大学期间基本上没有学到什么有用的知识，逃课、打游戏、挂科等。实际能力远没有达到用人单位的要求。刚刚进入社会，吃闭门羹是肯定的。
因此，给应届生一个建议：
先就业，再择业。
有时候无法找到第一兴趣的工作，可以退而求其次。先降低下自己的要求，争取到机会再说。只要是金子，到哪里都会发光，你只是欠缺一个机遇罢了。
茶叶哥卖职场
应届生找不到工作，这应该是一个老生常谈的问题了，随着大学的扩招，现在遍地的大学生，大学毕业生也没有当初那么值钱了，所以每年成千上万的大学生走出校园进入社会找工作，大学生求职问题也成为社会关注的焦点！
应届生找不到工作，我们从以下几个方面来分析：
首先，可能是所学的专业冷门，本身社会上对口的工作就不多，所谓“僧多粥少”“一个萝卜一个坑”，这种情况下想找到理想的工作自然很难！
其次，可能是应届生社会经验不足，在大学里面养尊处优，没有及时了解社会动态，提前做好接触社会的准备，刚出校门，一时手足无措，找工作也不知道从哪里开始，眉毛胡子一把抓，如此便难以找到工作。
再次，可能是应届生面试技能不足，面对公司的HR心里紧张，没能发挥出正常的水平，给公司那边留下的印象不是很好，导致没能被录取。
最后，更多的的情况是同学们从象牙塔走出来，不知道社会上的人有多不容易，没有背景没有人帮助基本每一分钱都是血汗钱，从来赚钱都不是一件容易的事，而自己自视甚高、年轻气盛，没有任何工作经验，没有任何社会资源，一来就想要高待遇、高福利、钱多事少离家近、眼高手低，最终高不成低不就！
针对以上问题，应届生在找工作的时候一定要注意：
放下姿态，切勿眼高手低，从基层一步一步磨练自己，不可操之过急；即使一时找不到对口的工作，也得考虑先就业再择业，毕竟人都是需要生存的，等有条件了再考虑跳槽；平时多了解一些求职技巧，多跟社会上和职场上的前辈取取经，不断强化自己，不断历练自我，相信每一位应届生都能找到自己理想的工作并创造出应有的价值！
怀瑾握瑜之生活记事
观点:毕业生想要找到一份好的工作，必须要突出它的优势所在，凸显他的专业领域知识，注重找寻工作的方法，你才能找到一份好的工作。
在我们职场中，应届毕业生每年数量非常庞大，每年应届生的找工作是一大难题，如何让自己应届毕业生能在茫茫大学生中找到一个支点，其实对于大学生来说非常难。
但是作为职场过来人，关于毕业生为什么找不到工作，我有以下看法。
理由一:应届毕业生对自己的职称定位没有把握好。
首先个人认为作为应届毕业生，你首先要对自己的职场定位要把握好，你要凸显你的专业优势在哪里？表达你的求职意愿在哪里？确定自己求职方向在哪里？
这一系列问题，其实在你找寻工作的时候，确定方向的时候就应该权衡去考虑。而不是去盲目的选择工作，这也是很多，并且毕业生盲目的投入到职场选择工作中，但会导致四处碰壁，信心顿时消失。
【小结】作为应届毕业生想要找到一份好的工作，必须要对自己的智商定位做一个分析。
理由二:应届毕业生对自己找寻工作的方向起点过高。
其次个人认为在我们的职场中，从企业的角度来说，更愿意去招一批应届毕业生作为重点培养对象。因为从企业的角度来说，应届毕业生就如一张白纸一样，可塑性非常强。
但是从应届生角度来说，往往他们对自己的能力评估不足，往往会把自己的求职岗位意向定的起点非常高，这也是导致求职双方无法达成一致的一个重要的原因。
【小结】应届毕业生必须要对自己找新工作的方向起点进行整体把控，根据自己的能力确定自己的求职方向起点，切不可定的过高，否则很有可能就会求职失败。
那么作为职场过来人，我愿意提供自己的个人经验，教应届毕业生如何才能找到自己合适的工作呢？
一、根据自己的专业领域全面对自己的领域进行分析。
首先个人认为我们应届毕业生在自己选择专业的时候，其实已经做了一次选择，那么当你选择工作领域的时候，需要进行第二次选择。
而且基本上第二次选择来说非常重要，这代表着你今后工作的领域以及方向，以及提升的整体把握度在哪里。
因此需要根据自己的专业领域全面的对自己的领域方向性进行把控。而且一般情况下都是针对自己专业领域的工作方向去寻找，而不是跨专业跨领域去寻找，不然自己所学的知识无法运用到自己的工作中，对自己今后的整体提升来说难度非常大。
【小结】作为应届毕业生，你需要对自己的专业领域方向的工作领域找寻方向进行整体的权衡，把握方向之后你才能进行进一步的工作。
二、逐渐缩小自己求职方向，重点关注某一领域里的一些自己中意的企业或者方向，准备一份好的简历。
其实个人认为经过上一步确认整体工作领域方向后，那么接下来你需要进一步的逐渐缩小自己的求职方向，重点关注某一领域里面自己比较中意的一些企业。
并且还有你需要准备一份好的简历，将自己完美的展现给对方hr面前。只有这样你才能将自己找到自己的工作，进行一个整体的定位。而不是盲目的投简历面试，这样找，即便找到工作可能这找到的工作并不是你所擅长的，那么接下来今后的提升对自己非常大的影响。
【小结】由面到点逐渐缩小你的范围，重点关注自己想要的一些领域工作，准备一份好的面试材料，逐级突破。
三、模拟自己面试的场景进行演练，可以关注自己这个工作领域里面的一大咖们的是怎么通过自己的面试。
最后一点也是非常重要的，作为应届毕业生，因为你的职场领域一些经历比较少，你需要借助网络的力量或者同行的力量去寻找一些大咖们，他们是怎么通过自己的面试的？
相信这个方法绝对是一个比较快点的方法，你可以模拟多种场景或者找你的朋友相互之间进行模拟演练。这样以至于同类hr问到相应的问题之后，你可以脑海中有一定的意识，并快速的做出反应。
【小结】将自己最优秀的一面表现给按下面前之前，你需要进行一个模拟场景的演练，而且需要多方位多角度地将信息汇总到自己这儿，然后重新建立一种面试意识。
总结:作为应届毕业生，求职的过程是你面向社会面向职场的第一步，那么这一步选择是非常重要的，需要你对整个求职市场进全面的分析，对自己的专业领域却引全面的分析，逐渐缩小范围，准备一份漂亮的简历， 进行一场完美的面试，你才能找到你想要的工作，加油吧，应届毕业生相信你们自己是可以的。
职场励志事儿
与其说找不到工作这个问题，不如说找不到满意的工作更加合适！
说在这个时代找不到工作，真的不现实，街上兼职、工厂、销售，一大堆工作等着你去做，只是看你愿不愿意去做而已。
记得有一个女孩说过一个段子，是她自己的亲生经历：
1. 哎！这个工资不错呀！
要求：会这这这，会那那那，工作经验三到五年……
我：算了,我不行
2. 这个不错，这个我可以哦！
工资：2000
我：算了，我再找找
3.工资6000+包吃住普工长期招人、有无经验均可。
我：要我做这个 ？那我大学上的有什么意义！
看到这里，仁然先生想说，这就是很多应届生面临的问题所在。
1、不懂得大学真正的意义是什么？
很多应届生都以为大学就是一张文凭，文凭就是一份工作。殊不知你在大学待得这四年所学到的东西很多时候是够不着企业的需求点，你的谈吐很短的时间内就把你的知识底蕴、人文修养全部暴露了！
大学毕业不是一份工作，它只是一个开始，请放下你的骄傲，从底层做起锻炼自己的能力，别把自己太当回事！
2、经常眼高手低。
在自己能力还达不到的时候，还要去硬碰硬！总想着要去找更好、工资更高、环境更好的工作。
其实很多时候工作的好坏是和能力对等的，在你刚毕业的时候就不要想着一口吃一个胖子，一步一步来，锻炼好自己的能力再想办法去跳槽，越跳越高工作自然会变得越来越好！
在这里仁然先生建议你：
1.先给自己做一个规划，明确自己今后的发展方向，选定一个行业。
2.差异化的完善自己的简历，想办法突出自己的优势。
3.想好了就去做，深耕一个领域，工作自然水涨船高！
加油！你一定可以！
仁然先生
心态的问题，还是心态的问题。
首先，从个人找工作角度讲，重点是围绕怎么样能找到工作而展开思考，并积极行动，怎么会找不到工作?
其次:从学校到工作，有个角色转换和心理振荡期，心高气傲的学生只要肯放下自我，调低姿态，怎么会找不到工作。
最后:宏观上讲大环境有些不好，有些难找。但作为找工作的应届生个体来讲，宏观与你关系不大，逆风可以飞扬，为什么你不可以成为那逆袭的英雄呢？
雨葳她爸
文/Fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人！
甩不掉的职场疲乏期
当你从事一项工作很长时间以后，很容易对单调的工作产生疲乏。处于这个时期的人往往找不到前进的方向，往往失去了前进的动力，是非常可怕的一种现象。你现在是否处于职场的疲乏期呢？你是不是需要学习新知识，给自己补充能量呢？
看看下面几种情况有没有和自己相近的？
1.职业生涯的“停滞”期
在职业的某个阶段人会出现所谓的“停滞”期，这是一个危险的信号，一旦出现就说明你需要充实自己了。不要让自己止步不前。
艾娃是一个著名服装品牌的销售经理，主管北方区的业务已经有3年时间。这个在别人看来令人羡慕的职位，却让她在一夜之间就做出了辞职的决定。“我感觉我的职业生涯面临着前所未有的停滞状态，总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，而且以我目前的职位也很难再在公司有更大的作为了。”
把拳头收回来，以积累更大的力量等待再次出击。艾娃这样解释她辞职的原因。研究生毕业的她放弃了优厚的待遇、良好的事业基础，这一举动令周围许多人不解。而她却说，在职场上工作了几年，自己一直是勇往直前的拳手，现在是停下来调整自我的时候了。“我已经决定到法国继续读我的服装设计专业，对于今后的工作并不担心，选择辞职就是因为有这份自信。”
2.你的工作起来是不是越来越吃力
在IT行业工作近5年的汉斯坦言：“找到工作就一劳永逸的体制已成为历史，我一直都处在一种与最新科技知识赛跑的状态。信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚掌握的资讯，也许过两天就已经过时了，如果不及时更新，很容易被淘汰。”这种经常出现在工作中的“不明飞行物”让汉斯紧张，有时候不想让同事、上司看出自己的尴尬和茫然，她必须花很大的精力遮掩，但效果却很不理想。最终一位学长的话让她茅塞顿开，他说：“未来职场上只有两种人：一种是忙得要死的人，因为工作和学习；另外一种是找不到工作的人。”
于是汉斯自己掏腰包参加了几期美国专家举办的IT行业培训，虽然花费很高，可学习下来，感觉心里踏实，而那些以前的不安也消失了。
员工为了防止贬值必须要不断的学习，树立终身学习的理念。如果你想停下来，那么等待你的将是更严酷的现实。
3.开始厌倦目前的职业
苏菲不热爱自己的金融专业，毕业时也没有改行的机会，还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作，觉得自己现在的工作没什么意思，幻想着有一天可以做记者、主持人或者律师，而不是整天面对着不属于自己的金钱。几年间，我曾报名参加北京广播学院新闻学专业的函授，还复习了一段时间想考律师资格证。”
其实，苏菲所在外资银行的环境很好，是很多人眼中高收入的理想职业。面对着很多硕士博士都在竞争一个外资银行的职位时，现在苏菲才感到自己实在有必要充电了。“我正准备在职申请国际金融硕士学位，我的上司对此也非常支持。毕竟是我的专业，既然决定在这一行走下去了，就不能落伍。脚踏实地去做，应该不会有错。”
在今天这个竞争激烈的职场生存环境中，很难“爱一行干一行”，我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量将谋生和人生达到和谐的统一，否则眼高手低，会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去，不断“充电”是惟一可行的方法，否则的话就意味着你会“贬值”。
4.你为跳槽有没有做好准备
瑞恩从外语学院毕业后就在一家国际航运公司里给英国籍首席代表做秘书，一待就是两年。这期间她接触到一些国内和国际大的企业咨询机构，在他们给瑞恩所在的外国公司做中国市场整体战略规划的时候，瑞恩逐渐开始认识到咨询行业无限广阔的前景，这使她开始有意识地收集这方面的信息和资料，为自己的将来做打算。
“我的专业是英语，除了能像外国人那样正常地说英语之外，今天看来并没有任何特长可言。于是，在这家海运公司工作了两年之后，我终于申请了美国哥伦比亚大学的MBA，我想学成之后可以到一家跨国咨询公司里去工作，为企业的经营者们提供全方位的解决方案。当然，这是有代价的，从一个传统行业跳到一个新兴的朝阳产业里，惟一能够达到目的的做法就是充电。”
本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。因此，只有及时学习借以增加事业打拼的资本，才能让自己学以致用。
不管你现在处于什么样的状况，让自己不断的学习，以掌握不同的本领都是非常重要的。审视一下自己的现状，看看自己为什么止步不前。把这些问题及时处理掉，然后开始自己新的职场生涯。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。
专注于职场研究，用故事述说职场人生（请关注，每日更新）
职场大讲堂
挑
用户110586823060
毕业既失业，大学生越来越不值钱的原因？
随着教育体制的不断优化和改进，越来越多的人走进了大学。每年的毕业生也是越来越多，就业率的持续走低也是一个无法忽视的现象。究其原因无非以下的几点原因
1.大学教育的质量不高
现在呢，每年的大学招生人数都在不断的增长，越来越多的人走进大学。但是呢教学质量也得不到有效的提高，这一点特别体现在小城市。大学走出的人才和社会的匹配度出现很大的落差。
2.个人定位
不是工作难找，是很难找到你满意的工作。
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杭州自如傅志群
现在有很多大学生毕业找工作比较迷茫，当初我也非常迷茫，毕业后怎么找工作？是否要找专业对口的工作？当初想想都头痛，所以找不到工作的现象很普遍。
首先，应当在没有毕业的情况下就应该提前做找工作的准备，这些准备是什么呢？从自身考虑了解自己的长处，对自己以后做什么样的工作做出计划，以及自己应当具备的能力。
提前做准备能更好的了解情况，有什么不清楚地可以问问身边的朋友，也可以假期去实习，越是早做准备，以后能少迷茫一些，找工作嘛自己喜欢最好，这样工作起来不是那么的累。
其次，当你全部准备好了，找不到自己喜欢的工作或者说专业不对口，现在有很多毕业的大学生都没有选择学校所学的专业，而是跨行业工作。毕业的工作我觉得选择自己喜欢的，爱好的，因为这样当你在工作的时候，才有持久的动力。当你工作的时候才能理解，工作也是有疲劳期的，有的时候会厌倦工作，所以只有自己的爱好才能坚持。
最后，找工作呢只有当你，亲身体验才能明白，在工作过程当中找出自身的优势，我们找工作或者在工作过程中，其实都是在不断的提升自己，探索自己，提高自身的价值，锻炼自己。
总结：现在应届生找不到工作也都普遍现象，有的选择毕业后不找工作，出去旅游放松一下，等工作了怕没时间，还有一些人呢，没找到喜欢的工作，自己去创业了。
以上是我个人观点，希望对你有帮助，谢谢！
