流連T
在我們日常工作和生活中，過得是否快樂，和工資有一定關係，但是這些外在的條件，不是決定性的因素，之所以天天加班，工資也不高，但是很快樂，我們可以這樣理解
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十個領導，八個態度差，和我們沒有多大關係
從員工的眼光看，十個領導，至少有八個態度是差的，因為員工和領導，是一對矛盾，管理者與被管理者，很難給對方一個很中肯的評價，作為員工， 我們只要每天認真工作，不要違反公司的各項規章制度，在這種情況系，領導，就是一個擺設，因為無論他態度如何，他都找不到我們的毛病
2
每一個人是否快樂，主要取決於慾望，取決於內心
很多人有這樣的抱怨，覺得在一個團體之中，這個不符合我們的要求，那麼虧錢了我們，而後整日鬱郁寡款，感覺世界都跟我們作對一樣，其實，這就是慾望，我們期望別人對我們好，我們期望獲取我們能力之外的東西，所以過得不快樂
要是自己快樂，我們就要對自己有一個客觀的評價，比如我們的能力，只能作為搬運工，那麼我們只要獲取了搬運工應獲取的工資，達到了一個正常的水平，我們就沒有必要再工資方面，過分的糾結，如何自己本身不能為企業創造過高的價值，又想和一些高管比工資，那最終肯定是不開心的所以說開心與否，工資，不是決定性因素
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加班，將我們的能力轉化為了資本，工資高低，要看參照物
很多企業，都有加班的習慣，如果我們沒有過硬的技術，那加班，勢必是增加收入的一種方式， 至於這種方式是否是最佳的，我們先不去評判，在加班過程中，我們進一步的將我們的能力，轉化為了資本，對務工人員而言，這也是一種不錯的選擇，畢竟我們出來務工，最直接的目的，就是賺錢，如果在我們身體情況允許的範圍內，面對加班，我們應該微笑視之，只要有加班費
而工資不高，這個就難說了，很多人覺得自己工資不高，其實主要看你的參照物，有人月工資4000，總是和10000的去比較，從而整天都不高興；有的人卻和2000的去比較，感覺自己很幸福快樂
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生活，需要阿Q精神勝利法
很多上過學的，都知道阿Q，無論遇到什麼事情，都善於自我疏導，任何壞的事情，都會想成好的，在這種情況下，無論別人如何認為，最起碼自己，過得是快樂的，快樂，只有自己知道，所以在我們的工作中，我們沒有必要過分的糾結一些外在的因素，拿著認為自己合理的工資即可，這樣我們會覺得工作生活還是充滿著快樂的
綜上，用一個積極的心態，去面對工作和生活，有慾望是好事，但是慾望，必須和自身的能力相結合，只要我們對我們的工作有目標，並持續努力著，相信即使天天加班，工資不高，也快樂著
