减、免企业社保税费、提高就业创业补贴，大力推进网上招聘……新冠肺炎疫情发生以来，乐山市人力资源和社会保障部门积极出台政策，保障政策落地实施，帮助企业渡过难关，促进返乡农民工多方式就业。
“政策红包”促稳岗
出台《小凉山彝区稳定就业十条政策措施》《稳岗就业十二条政策措施》等文件，细化操作指南，成立11个就业创业服务小分队深入企业指导完善各类补贴申报资料，让企业以最短时间申领到各类补贴，切实释放政策红利，帮助企业渡过难关。截至目前，已减、免8123家企业社保缴费1.4亿元，兑现各类惠企惠民补贴4500余万元。
“就业秘书”助返岗
发动全市人社系统党员干部兼任“就业秘书”，对全市16.09万返乡农民工进行分班编组，做到每名返乡务工人员有专属“就业秘书”，跟踪掌握就业情况，提供政策解答、就业信息咨询、岗位推送等多项专属服务。截至目前，已帮助14.29万人返程返岗，返程返岗率88.81%，促成就地就近就业1.69万人。
“就业红娘”保兜底
建立困难群众就业回访机制，走村入户了解就业情况，协调解决就业中遇到的问题，对通过市场渠道难以实现就业的困难人员，开发临时性公益性岗位托底安置就业，疫情发生以来，已安置受疫情影响无法返岗的返乡农民工、建档立卡贫困户4647人。乐山新闻网讯（记者 李丽秋）
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