不再迷茫
我认为补交医保也应本着自愿原则。我一亲属国企退休，企业全员医保，但要本人交一部分。亲属不愿交也沒有交。退休两丶三年后，我去给问，需个人补交一万三。2018年去问需补交两万五.六，仍沒有补交。结果19年得了脑瘤，现在家挨着呢，治疗六万快钱拿不出。
下雨那天你走了
楼主您好，现在已经67岁的女性职工单位要补交医疗保险的费用，大概要三四万吗？合适吗？我们都知道女性的正常法定退休年龄最晚也不过是55周岁，甚至有一部分女性50岁就可以推出，所以说你今年67岁，那么已经说明你至少退休了12年到17年的时间了，那么在退休这么长时间以后，实际上你的劳动合同关系早已经跟原有的工作单位解除。
那么也就不存在工作单位让你补交医疗保险的费用，再加上这个补交医疗保险的费用也不是由工作单位来收取的，而是由医保部门来收取的，所以说跟原工作单位是没有任何的关系，即便是要补交，那么你也应该去补缴到医保机构当中去。
但一般情况下，我们在正常办理退休之前就需要补缴这个医疗保险的费用。当然你在那个时候如果说正常补缴的医保的费用，那么就可以终身的享受到医保的报销待遇，同时在退休以后也不需要交纳任何的费用，但是说你在退休之前没有补缴这个费用，那么今后也不再享受医保的报销待遇，绝对不可能说自己在退休接近20年以后再让你补交这个费用很明显这是不合理的，也是不合法的。
社保小达人
你已经退休了，现在单位让你补交三四万医疗保险，你问合适吗?按女55岁退休到现在已十几年了，为什么让你现在补交，难道十几年前单位给你办退休手续时不知道你交沒交医疗保险?当时你没交单位早就找你要了，这里面是否有欺诈，暂不理他等等看再说
晨光144031504
工令不够二十年就得补交，您退休够十五年工令，但医保女二十年男二十五年，同等待遇大家都一样！
心想是诚6
肯定退休前没交齐，应该补交
绿叶飘飘大本营
天方夜谭，已经退休了，还让补交医疗保险？甭搭理他，单位是违反劳动法的，拿到退休金如果没有医疗保险，就去社会保障局上告。
1963流氓兔
在退休那天起你那些保险就已经交完了，如果没交完是不能给办退休的，如果再补交医疗保险这些钱往那交啊！已经办完退休了
珍珠00
不到三十年工龄都得交。
春天198592810
单位要你补交肯定有个原因说明的，你就拿着去当地医保局，社保局问清楚吧，总有个说法的。
不烦恼苑子
已经退休的67岁女职工，现在单位让补交医疗保险，要三四万合适吗？你这种情况属于比较特殊的个案。下面根据的我经验分享一下我的个人观点。
按照我国退休的规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年及以上的可以办理退休，根据你的情况如果属于女职工，你退休年龄应该在50周岁，如果50周岁办理退休，你现在应该办理退休有17年了；如果属于女干部或是管理岗位办理退休的，到现在距离办理退休时间已经有12年了。在我们办理退休手续时，除了养老保险退休以外，其实医疗保险这一块也是可以办理退休的，医保退休的缴费年限由于各地的规定不统一，有的地方女性是25年，有的地方是20年，这个是按照累计缴费年限来计算的，包含了视同缴费年限和实际缴费年限，有的地方还规定，如果视同缴费年限加实际缴费年限达到了20年或是25年的，但是实际缴费年限必须要达到10年。比如尽管你的视同缴费年限累计达到了20年或是25年，如果没有实际缴费年限的，就必须要补交10年的实际缴费年限才能享受医保退休待遇。
医保退休待遇是一种什么样的待遇呢？就是达到当地医保部门规定的缴费年限，办理退休手续以后，不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，如果在退休期间生病住院，不用缴纳医疗保险而享受医保报销的待遇，而且报销的比例要高于在职职工，除了住院报销以外，每月还要按时向医保卡返钱，而且的返钱的比例也比在职职工高，一般都能达到职工社会平均工资或是本人养老金的3%左右。如果办理退休手续时没有达到规定的缴费年限或是实际缴费年限，可以在办理退休后一次性补缴或是逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止。
根据你的情况，今年已经67岁，按照退休年龄来计算，你在办理退休时应该是有视同缴费年限的，有可能在办理退休时要不就是视同缴费年限和实际缴费年限没有达到规定的缴费年限，或是虽然达到了规定的缴费年限，但是实际缴费年限没有达到10年，在办理退休时没有一次性补缴，或是在退休后继续缴费的，这时社保部门通过核查或是通知你原来的单位进行补缴，如果通过补缴以后，你就可以不再逐年缴费了，可以终身享受医保退休待遇，这对于你来讲，还是比较划算的，毕竟已经67岁了，随着年龄的增大，能够享受到医保退休待遇还是比较有利的。当然具体属于什么情况，你需要到原单位或是当地医保部门咨询清楚。
总之，你已经退休了很多年，今年单位才通知你需要补缴三四万元的医保费，这肯定是有原因的，具体是什么情况，最好到原来的用人单位或是当地医保部门咨询清楚，然后该补缴的还得补缴，补缴了始终是利大于弊的，对自己有好处。
