上大学时，我们都希望早点去工作，那样就可以赚钱养活自己，不必依靠家人养活自己了。
但工作以后才发现，上大学才是神仙般的日子。
有个大学生在朋友圈里写到：“现在，每天睁开眼就是公司的KPI、房租、日常费用。不管老板还是HR，我都希望他们不要跟我谈人生，谈理想，谈前途，谈社会大环境，咱们只谈钱好不好？不要说996，只要银子给的多，住公司都行。读大学时，以为工作了就自由了，没想到工作以后，再无自由。”
大学刚毕业，我们离开了舒服的校园，不得不面对残酷的职场，身边再也没有了耐心的老师、友善的同学，我们面对的可能是搞不定的客户，欺负新人的老同事，以及脾气暴躁的上司。
如果之前没有一点点心理准备，或者没有参加过实习工作，一下子进入职场会让很多大学生产生不适应的情况。
毕业以后，父母一般不在给我们金钱，我们要靠工作挣钱来养活自己。这时候，由于刚毕业赚的不多，开销又大，通常会显得捉襟见肘。因此在涉及到用钱的方面，刚刚工作的职场新人总是有些为难。
这才有了“希望老板不要跟自己谈理想，直接谈钱，多多益善”的想法。
但我们有时候可能忘记了，企业请我们去是创造价值的，是给企业挣钱的。企业从我们为它赚取的利润中拿出一部分，作为我们的工资。
光靠努力、加班，但没有产出，也是无法在企业里立足的。
电视剧《安家》里的故事，现实中并不多见。房产中介店里的员工朱闪闪，连续2年都不开单，只靠底薪活着，店长徐姑姑还以她给大家带来欢乐为由，一直照顾着她。一般来说，现实中这样的员工可能很难生存。
相反，剧中的楼山关因为被拉入中介黑名单，最后不得不去一个小中介里求生存，开不了单被老板骂，才更真实。
之前网上讨论，你是否会选择996的工作，有人开玩笑说，只要钱给的够，天天晚上睡公司也行。
然而，残酷的现实是，并不是每一个公司加班时都会给你加班费。
我们常常带着一点理想主义情节，在遇到不顺心的事情时，常常选择转身就走，辞职不干了。
然后换了几家公司以后才发现，每个公司都有自己的问题，学会与问题共存，才是正确面对问题的方式。
大学毕业参加工作，我们要及时调整心态，对可能遇到的问题有个心理预期，因为我们再也不是可以任性不交作业的学生了，必须学会承担压力和泪水了。
工作中受点委屈是常态，甚至随着职位的提升，接受的压力和委屈指数也成正比。我们要找到自己喜欢做的事情，磨练自己的技能，创造更多的价值，才能获得高收入，获得认可。
閱讀更多 景先生說 的文章
