明明眼镜
年龄大了推荐从事制造行业，进工厂。
制造业是实体经济的支柱产业，疫情对制造业的影响较小，不像餐饮、旅游、文化等行业，受疫情影响大。
目前很多制造工厂都在大量招工，对学历没有要求，年龄要求一般在18-45周岁，部分企业年龄放宽到50甚至55周岁。
工资待遇方面，一般可以拿到4000元左右/月，加班多的工厂能拿到6000元左右。
技术工招募官
年龄大了，不好找工作，只能做保安？答案是否定的。
一个人能够在什么样的岗位上任职，主要是看个人综合素质是否与岗位要求相匹配。
个人的综合素质就包括年龄、受教育程度、性别、技能等诸多因素。
年龄大只是一个提高了找工作难度、缩小了工作可选择范围的因素，但是并不意味着只能去做保安工作。
一.保安大龄化的现状
1、保安大龄化只是局部现象
保安大龄化只是在这个行业内发生的一种现象。如果单纯从这个现象得出大龄人士只能做保安这一结论，未免有些牵强。
而且表面上看起来保安年龄普遍偏大，并不是单纯由求职方引起的。
首先，从保安公司的角度来说，没有刻意要“剥削”大龄人。
公司有用人需求，市场上有求职人员，只要能够胜任工作，工资协商一致，就能达成雇佣关系。
其次，保安公司肯定希望能够有更多的年轻劳动力。
但是年轻人的职业选择越来越丰富，即便是受教育程度很低，也可以做快递员、外卖员、货物搬运司机、开小店或者在企业从事一些简单的工作；
多少掌握一些技术，就可以靠脑力吃饭，肯定不愿意再拼身体。
最后，不能以偏概全，很多年轻人也在从事保安工作，只不过是直接与企业签订劳动合同，这样在工资和福利方面都更加有保障。
2、年龄大只是一个特征
快要退休、年龄不得高于35岁、应届生，都属于年龄这一因素的范畴。
但是不管哪个阶段，找工作的思路都不会变。
比如，要评估自己的能力和需求，想好选择什么样的行业、公司和岗位，通过什么样的方式找工作；
还有就是目前市场上哪些工作岗位可以选择等等。
保安岗位只是一部分大龄人士经过思考后认为适合自己的工作，不能代表所有年龄较大人群的想法。
大龄人士和年轻人一样有自己的爱好和选择的权利，所以他们未来从事的职业也是多样化的。
3、大龄保安群体画像
大龄保安这一群体有着统一的特征，比如来自社会底层、受教育水平极低、进入城市后长期以体力劳动为生、无特殊技能、没有受过互联网思维教育等等。
总的来说更像是旧时代的遗留。当互联网经济席卷而来的时候，
他们年龄已高，不善学习，尤其是思维已经固定，没有能力从中享受到福利或者抓住一点点机会。
这些人是特殊的存在，他们在职业道路上的选择只在这个特殊群体内具有代表性。
如果放之整个社会，并不能代表大龄人士这一整个群体的择业方向。
二.那么大龄人士如果想要工作还有哪些选择呢？
我想这里头主要的决定因素还是看个人有什么样的技能，技能多自然选择多，能力强上岗机会就大。
我建议大龄人士可以考虑向以下几个方向发展。
1、退休返聘
这种对大龄人士来说是最方便的再就业方式。一方面还是自己工作多年的企业，环境足够熟悉，
另一方面也不需要在培养新的能力，只需要在原有岗位上继续工作即可。当然前提是企业仍有用人需求，自己有足够的精力完成工作。
2、技能求职
这种和找兼职差不多，甚至一个人可以同时任职几家公司。
我曾经就接触过一位走路都发抖的老年人，几十年的资深老会计，一本手工账横扫若干小企业。他说自己其实就是闲不下来，正好有这个能力就当消遣。
3、个体经营
做个体户对年龄大、体力有限的人来说是不错的选择。买卖食品、日常用品、服装等等，时间自由也没有给人打工的压力。
以前小区街道的很多五金店铺、鞋匠、锁匠等等都是大爷辈分的人在经营。还有很多老阿姨做做裁缝，或者自制服装等等。
4、体力劳动
如果没有一技之长，也没有做生意的本钱，那确实只能从事一些体力劳动。当然保安只是其中一种，还可以从事街道清洁、企业保洁或者物业管理等等类似的工作。
总的来说，年龄大就一定做保安这个结论肯定是错误的。但是能不能找到轻松适合的工作也还是看每个人的本事，
老人经常对年轻人说活到老学到老，其实年龄大的人也是一样的，技不压身，在能力范围内掌握一门技术也好为自己做长远的打算。
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关于年龄大的人应该找什么样的工作呢？
1.
看管类的工作，比如看门、停车场收费的等
2可以开个小店：比如小杂货铺小超市；或者在早市上摆个摊啊什么的；
3.小区物业管理，园林绿化之类的工作
年龄大的找工作第一点就是注意身体安全 以上几种工作虽工资不高 但胜在安全让儿放心。
无畏qaq
谁都有年龄大的时候，这是社会的普遍的问题。人到中年50岁以后，一般的大厂子都不要了。就是你身体在好，一问你的岁数过50了，都不要。虽然国家在工作年龄上是男60多，女55岁这个标准，那是国家单位，正式单位。在这社会上没有工作的人太多了。只能找一些年轻不愿意干的活，挣钱又不多的活，你看烧锅炉，扫大街，看厂房，保安，这些都是中年人在干。
所以人到了这个岁数了也不要灰心，放宽心态，挣多挣少开心😁就好，保养好自己的身体，才是最重要的。
所以
执着11363
非常高兴能够回答您的这个问题，因为我是看到你问题中强调年龄大这一点，而我现在也马上奔四了，生活家庭各方面压力比较大，所以还是深有感触，下面就分享一下我的个人想法：
1、家庭经济压力
首先要计算自己家庭每月的基本开销，来决定你需要从事多少收入的工作，经济压力小的话还可以按照自己的喜好选择，根据自己的优势和特长来选择。
不过我从您的问题中应该感觉您可能不是上面的情况，那就得选择比较辛苦的工作了，2020年经济形势不是很乐观，很多企业都存在生存压力，找工作的竞争可能会比较激烈，所以要对自己的薪资标准适当降低一点，等这个经济过度周期结束后薪资自然也会得到提高。
2、是否有出外地打工机会
考虑一下自己家庭孩子照顾和父母赡养情况，是否可以到外地打工，如果能克服的话那就业选择的范围就可以扩大，如果您不想离开家的话，那就只能在本地找相对合适的工作了。
家庭基本也就需要考虑这两个方面，也很好做出决定，关键是下面的选择
分析社会经济需求1、经历了疫情后的经济形势和年前已经变化很大，原先热门的行业暂时已经变得冷清，想做线下销售的现在冲击比较大，卖房、卖车和卖其他商品的现在都改为线上VR的潮流趋势，但是成交单数还不是很理想，所以暂时不建议去做一些线下销售类的职业。
2、目前餐饮业虽然受冲击比较大，但是一旦疫情结束，餐饮业也会迎来爆发式的消费，不知道您在这方面是否有擅长的技能，目前开始营业的餐饮基本以外卖为主，逐步也会恢复正常，需求加大对人员缺口也会增加，薪资自然也会不错。
3、虽然现在外卖和快递需求还是很大，考虑到年龄不知道您是否还是接受这种跑腿类的辛苦职业，滴滴快车这次也推出了代送的业务，这个也可以考虑。
4、这次疫情出现了一个新的名词就是“共享员工”，有兴趣的话你可以了解一下，你也可以加入到这个行列，其实就是为了满足企业对员工供需的不平衡，也可以保证员工的连续工作量。
其实年龄大了，考虑的自然会比较多，不是一个人吃饱全家不饿的那个阶段了，别人给您推荐再多也只是抛砖引玉，还得自己从家庭压力、个人优势、经济形势等方面做分析，不管干什么都不要浪费时间，尽早去做。
希望以上的回答对您还有一点点的帮助，也祝您早日找到满意的工作，生活工作一切顺利。
小崔说事666
很高兴为大龄人士来回答这个问题，年龄大了该找什么样的工作，笔者觉得主要考虑以下几个方面：
1、自己过往的经验与专业。在过往的二三十年中您从事时间最长、取得的成绩最突出、或者说最有经验最擅长的工作类型是什么？对于用人单位来说，可能不大会愿意花时间去培养年龄较大的人士，而年龄大了其学习能力与接受能力也会相应减弱，这个时候年龄大的人士如果去干自己的老本行工作应该还是相对容易的，所以这是工作方向的最佳选择。不建议去做自己并不擅长或没做过的领域。
2、选择体力强度与工作压力适当的岗位，要量力而行，年龄大了之后，毕竟体力与精力会有所下降，保持身心健康也很重要，不能超出自己的劳动强度，这样适得其反，时间长了肯定难以坚持。
3、选择发展相对平稳、制度比较完善、管理比较正规的公司，不建议去刚组建的、还处于创业阶段的公司。年龄大了之后，找到一份合适的工作应该尽可能的求稳定，这个时候经不起太多折腾，所以其进入公司的状况也要进行详细的了解，一些保险、福利等都要询问清楚。
4、如果对薪资要求不高，做一些简单的、重复性的、强度不太大的工作，虽然薪水一般，但最起码也能自给自足或略有盈余，也能不与社会脱节充实自己，这也是不错的。比如在邻国日本，由于已经进入老年社会，很多年龄大的都在干着出租车司机、门卫、保洁、餐厅服务员等工作。
5、如果心有余力又有一定经济实力，可以去选择自己年轻时候没有做过，但一直想去尝试的梦想中的工作。这里不详细阐述，但提醒的是大龄人士一定量力而行，注意身心健康，一定不要盲目投资、上当受骗，也一定要与家人做好沟通。
不同的年龄拥有不同的精彩，愿您随心如愿。
风尚元
年龄大了可以做保安的工作，感觉不用动什么脑筋，保安有很多种，有些是守着仓库的保安，有些是守着门卫的保安！有些是守着商场的保安，因为上了年纪不宜做重的体力活，所以做保安也是可以的！
韦发旺
你好，很高兴回答你的问题，希望对你有所帮助，年龄大？这个概念比较笼统，在这里我就以50岁为界限来进行讨论。
1，50岁以下，实际这个年龄无论是从实际身体状况还是从相关统计方面，都还处于壮年阶段，那你的工作内容应该根据你现有的实际能力来决定，也就是具备什么的能力就找什么样的工作。
2，50岁以上，这个年龄段可以根据具体身体状况与工作环境来决定，如果原有工作技能是跟体力有很大关系，那建议可以重新选择原有工作边缘化的内容，比如原来是要经常出差，那可以寻找与之工作相关的内勤。
赵一博a汇众智合
你好，我的观点是这样的:首先，对自己要有一个全面客观的分析，自己的优势在哪里，自己的特长是什么？要全面把握，实事求是分析。笫二，根据自己的优缺点，找出适合自已的工作，及回避的工作。例如:机关退休人员，如管理能力较强，可找一些管理工作的顾问等等，笫三，必须切合实际，年龄不饶人，要找一些与年龄相符的工作，如物业管理等。
东方岱岳
年纪大了就别找工作了，自己想想办法做个小生意吧，就现在职场上都是年轻人你说你工作的时候，遇到些不开心的事情心里多不舒服，年纪都不小了，就别找那个气了，实在不行送餐也行，或者闪送员，每天也会有个几百块收入。时间还挺自由的。希望帮到你啊
