對於每個人而言，都無法逃避“養老”問題，伴隨著社會的不斷髮展，現如今人們對養老問題也越來越重視，老有所依也是當今很多人關注的熱點之一，而國家對養老問題也是非常重視的，不僅社保制度在不斷的完善，養老金也實現了持續上漲，不難發現，養老問題已經得到了社會各界的重視。
不少已經退休的人還直言，幾乎每年到手的養老金都會上漲，雖然每年養老金的漲幅不同，但領取到上漲的養老金也是非常開心的，業內人士表示，如果不出意外的話，養老金會實現持續上漲，不會出現下調的情況，這就意味著自己退休之後，每年養老金也能上漲。
2020年養老金有望上調6.5％？
馬上進入到2020年了，今年企業退休人員養老金已完成了15連漲，2020年我們的退休金還會完成16連漲嗎？
對此，社保專家表示：2020年養老金肯定漲，只是平均漲幅多少還需在2020年3月份討論後才能決定。
而我們認為，2020年企業職工養老金肯定還會繼續漲，這主要有以下幾個原因：
首先，根據社保法第18條的規定，國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
目前國內經濟增速還在6％以上，社會平均工資都在上移，物價也超過3％，2020年企業人員退休金沒有理由不漲。
此外，目前我國有1.18億人口領取退休金，這些老人在年輕的時候為國家建設貢獻了青春，那麼在晚年退休之時，也要讓他們享受到改革開放、經濟增長的碩果。
雖然，目前國內經濟為了提高質量，而主動放緩步伐，但是企業退休人員的收入增長要達到或接近GDP增長還是很有必要，這體現了國家和政府對他們的關心。
再者，國內物價目前全面上漲，不僅是豬肉價格上漲，而且雞鴨、禽蛋價格都悉數大漲，9月份CPI已經突破了3％大關，目前通脹形勢不容樂觀。
為了保證廣大退休人員生活質量不下降，而且漲幅會略高於通脹水平，達到5％-5.5％這個幅度是完全有可能的。所以，2020年企業退休人員的工資收入也要上漲。
2020年，社會保險補繳政策會放開嗎？
2020年，取消一次性補繳15年社保的政策。但是很多人由於種種原因，導致臨近退休沒有交滿15年，這類人群就享受不到養老金待遇了嗎？社保補繳政策會開放嗎？
其實國家早就三令五申的嚴格規定，不能以補繳的方式增加繳費年限，應該按現行的社會保險法相關規定辦理。我們先來看一看人社部對於養老保險交不滿15年這種情況是怎麼規定的。
根據實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定，第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
所以，參加養老保險儘量要趁早，如果行動晚了那麼只能考慮待遇低的城鄉居民養老保險了。
退休人員養老金領取“新變化”？
就在前幾天，人社部做出了一大“決定”，退休人員格外注意，就是從12月開始，養老金的領取方式產生了改變，如果這一點不做，或一分錢都領不到！
按照去年10月份下發的《人社部辦公廳關於壓縮制發週期優化社會保障卡管理服務的通知》要求--
2019年底，全面實現通過社保卡發放養老保險待遇。對此前通過其他途徑發放的，本著便民利民原則，2019年底逐步轉為社保卡發放。
現如今社保與人們的生活息息相關，不僅相關養老，在看病、買房子、沒車要好、小孩上學、醫療都與社保有著密切的關係，所以對於社保積極繳納才是關鍵。
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