张芳永
努力和机会本身就是两个不同的话题，所以你的努力，和得到机会没有直接的联系。
努力，是提升自身技能和能力来说的。因为有不懂的地方，或者自己觉得薄弱的地方，需要学习，需要更加勤奋，才是完善你的知识结构。有时候自己非常的努力，其实你已经得到了你自身知识和经历的一种储备了，日积月累，你会越来越好，和机会关系不大。因为你的努力换来的只能是你自己的提升。
机会，就给有准备的人。有准备的人是指有独到眼光的人。就好比改革开放的时候，有很多人都跟努力，为什么没有把握机会，只能说明机会是靠你自己的眼光和你的经历去发现的。机会靠的是你对某件事的一种坚持，坚持不懈的去实现，才能创造机会，机会不是努力得来的，是靠你的坚持创造的。
所以，你会发现努力本身提升的是你自己，机会靠的是你自己创造，为什么社会经常会说，创造机会。机会不会等努力的人，机会是靠你的发现和创造的。
涅槃重生分林
为什么有时候明明那么努力，却连一个机会都没有？
相信大多数职场人，都有或者是曾经有过一个困惑，明明自己在工作中已经很努力了，但是依然得不到领导赏识，升职加薪更是遥遥无期，实在是搞不懂是哪里出了问题。
以下就几点，来给大家分析一下这个问题。
一、用不对办法，再努力也是白费
不知大家有没有经历过这种情况，桌子上的工作一大堆，似乎怎么做也做不完，甚至还要占用自己的下班时间才能把工作做完。
这时你是否想过，自己目前的工作方法真的找对了吗？错误的工作方法，不但使得工作效率低下，而且所完成的工作质量也不见得比别人高。
说白了，在同事眼里，勤勤恳恳特别努力的你，有时只是在做一些无用功罢了，不会对自己的职业生涯有任何帮助，你的努力可能只是感动了你自己，而不是老板。
二、你真的把精力都放在工作上了吗
这类人看似努力，其实却是最不努力的人，一天八小时的工作时间，两个小时刷微博，两个小时刷抖音，剩下的时间浑浑噩噩就过去了。
可叹自己对于这些行为浑然不知，还整天抱怨明明自己这么努力工作了，为什么还是原地踏步呢？
他们不知道，在职场里，普通人和牛人之间的差距就是在于时间管理的能力。
三、你真的处理好身边的人际关系了吗
有的人总是觉得，只要是自身能力够强，升职加薪自然是手到擒来，根本没有必要和同事们打好关系。
殊不知，能力固然重要，但好的人际关系，却是决定你前程发展的重要因素。
人际关系处理好了，人脉资源就会越来越丰富，从而也会让你的机遇逐渐增加，在职场上如鱼得水。
四、比你优秀的人，比你更加努力
当我们以为自己已经很努力的时候，可能真的只是单纯的“你以为”而已，在一些优秀的人看来，或许你的努力程度还远远不够。
有时会羡慕那些功成名就的人，甚至会拿自己来和一些相同领域的牛人作比较，还为此抱怨，大家都身处同一个领域，凭什么他备受敬仰，自己却默默无闻。
你永远不知道，他们为了取得这些成绩，背后付出了多少汗水，多少心酸，这个世界有太多比你优秀的人，他们的努力程度，一点也不少于你，只要你脚踏实地，一步一个脚印提升自己，完善自身的不足，相信他们拥有的，你迟早也会拥有。
身处职场的各位，看完以上几点以后，有没有觉得自己中枪呢？没关系，等你知道了这些，就代表你已经意识到了自己的不足，并希望去改变现状，这就是一大进步，最后也希望各位能在职场上步步高升，大展宏图。
五子龙女
不是说努力得不到好的收获，而是你的内心感觉不公平，平什么咱们累死累活的干一年，还没有别人一个月轻轻松松挣得多，收获的多不多，跟你获得物质不是成正比的，跟你从事什么工作有关！
努力方向不对累死也白瞎！所以沉住气放慢自己脚步，看看什么适合自己，在努力也不迟，
磨刀不误砍柴工！
想必你会发现，身边越来越多的年轻人（包括自己）越来越拼，工作上加班加点、全力以赴，工作之余则各种学习充电，读书、写作、学大咖经验。结果你付出了太多，最后却可怕的发现自己居然没有一点收获，然后备受打击，心灰意冷。努力不一定有回报，但不努力一定没有回报，这一句心灵鸡汤不知曾经激励了多少人，但现实中，努力得不到回报的现象确实多了些。为什么明明自己努力了这么久，得到的回报少之又少，甚至是没有，你有没有考虑到自己的努力是不是真正有效的努力。如果你的努力，只是为了满足你心理的匮乏感，抚平内心的焦虑，或者是编造出一个虚幻的目标感动自己，那毫无疑问都是无效的努力。这种现象也被叫做“努力的陷阱”，就是看起来很勤奋，但发展的基准仍处于水平线上下。看到别人的成功我们会羡慕眼红，为什么别人花一点点努力就能取得巨大回报。却忽略了每个人的先天情况不同，你首先需要做的是承认你在很多地方都没有别人有天赋。可能我们心里的期望值太高，外界压力与自我要求总是把我们的又期望值拉得无限大。而我们大脑，具有一定程度的“可塑性”，长期被动或主动激活“高水平期望”的状态，会改变我们大脑的部分结构。一旦发生“现实与期望”不符的事情，那么落差带来的负面情绪就会击垮我们内心的防线，会让你觉得所有的努力都白费了。怎么改变这种状况呢？一、改变“红灯思维”现代人最常用的思维方式就是“红灯思维”，比如你对成绩好的学生的评价永远都是，那是因为他天生比我聪明。你总是相信人的智力就是天生不一样的。有的人就是适合学习，有的人就是适合打工。这些都是你用“红灯思维”进行思考的结果。可以尝试一下“绿灯思维”——减少固有的习惯性防卫。比如遇到讨论的时候，不要急着用自我的观点去反驳，应该多发现事物之间存在的多元性，认真吸取经验教训。二、承认天赋的客观差距每个人都有不同的天赋，它包括了智力，情商，兴趣等等，而天赋之间也会存在差距，这也是我们为什么觉得自己在某方面不如别人。其中最主要的原因就是，你的努力只是不承认自己的天赋差距，还觉得心理不平衡。除了要承认天赋差距外，要做的应该是努力发现自己的优势，然后再去放大你的优势，这时候你才可以让努力最大化。三、学会把握时机趋势有些人能力平平就是要比一个能力很强的人在错失机会后的成功率要高，是因为运气吗？还是因为他有资源？其实不然，他们只是比别人更先一步抓住时机，比如很多媒体平台的红利期，他们在最先开始时便抓住了机会，让自己的努力变得事半功倍。看得到时机，并把握住，是一种很强的能力。四、认识到资源的重要性一般占有优势资源的人，往往能凭借其优势从而占有越来越多的优势资源，让自己越来越成功。而不占有优势资源的人，手中的资源会越来越稀缺，从而陷入越努力越没回报的恶性循环中。能够充分的利用资源也是一种个人能力，甚至可以说是一种很重要的个人能力，利用好和你价值相当的资源，进行平等的资源交换，让彼此的努力升值。
当然有的时候也要量力而行，过度追求，伤人累己！俗话说得好小财靠勤！大财靠命！时刻保持平常心！
钢的强
嗯。。是的，深有体会，有人说努力不如运气，也有人说活得好不如投胎投得好。越长大越经历一些事情就会发现这些话一点都不假。和你说个最近的例子吧，也是我现在正在经历的一件事—-关于公考，近期国家两委办联合发文。《通知》要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。引起了网上很大的争议，作为经历过两次考公的我来说，在这条路上有时候你的努力可能打败了百分之99的人，但是最后还是输在了那个百分之一的运气。
岗位选择上，有人说你只要有实力你就能行，你只要努力了就一定有收获。但是真的不一定，努力有收获的人都是幸运的。在考公的岗位上，有些人的专业天生就赢在了起跑线上，你信心满满的准备寻找自己的岗位的时候，你发现你最后只能去报那些千人竞争一个的岗位，别人却与大把的岗位不知道怎么选择。当成绩出来，你明明比别人高出十几分，你发现你根本连面试都进不去，而别人却轻轻松松的被录取。
在很多时候努力就有收获，哪怕不是看得见的东西，也会给你带去积极的精神。但有时候明明你那么努力，却是连一个机会都没有，甚至打击你的信心，摧毁你的精神。努力那么久都没有机会的时候，你应该尝试换个思想，换个角度。有时候好的选择会让你少付出很多，却能得到比之前更多的东西，不要在一棵树上纠结，外面的世界更加精彩。一切的经历都有它存在的意义，成功之后你会感谢现在所经历的一切。
不管你是谁，加油吧，机会总会眷恋你的
卡法十二
“在错误的方向，越努力越可怕”
首先你的努力是值得认可的，但是一直没有成功没有机会的原因，有没有反思过呢？
有没有复盘过呢？
打个比方，你知道现在的网络市场红利是非常大的，很多网络工作者打打键盘就可以有大把钞票入账。
相比来看，黑社会、黑邦派却需要冒着生命和犯罪的风险去赚钱一点点利润。
网络工作者越努力越能得到更高的价值；另一面黑帮分子越努力可能距离牢房却越来越近。
举着个有些极端的例子是想阐述：行走在任何道路上我们都需要复盘、思考、来确认方向，只有在对的路上我们的努力才有价值，否则越努力越起反效果。
晚生后学以学愈愚：一个愿不断精进的女子，与你同行。
晚生后学以学愈愚
很多人觉得自己很努力，但其实不是这样的。有些人租破房子，早上六点起来，要和别人挤三趟地铁去上班，连嘀嘀打车的费用都不舍得。但其实这是日子过得苦的表现，算不上努力。受苦从来都不是努力的同义词，自然而然也没有办法生出好果实了。有些人以为只要一份工作能让他忙得不能聊天、不能看电视，就是很辛苦的工作，而这辛苦就意味着努力。但其实不是这样的，有些人进公司之前会做好准备，看大量的专业书，做笔记，跟着前辈东跑西跑，不管是小事还是大事，都认真地做完。这才是用心工作的人，非常努力。
努力也不是像无头苍蝇一样到处乱撞，必须要有明确目标的计划。如果你想要成为一名合格的文案编辑，那么你应该去努力，通过学习、借鉴、模仿等等各种各样的方式不断提升，这才是努力的表现。如果你没有目标，没有计划，比如熬夜发呆、熬夜工作，这根本算不上努力。
世界上最珍贵的东西不是钱，而是时间。努力的本身也是需要花费大量的时间作为代价的，但是很多人不珍惜时间，总是做一些毫无意义的事情。努力也不是跟时间打持久战，有些人从头到尾都在低头背单词看试卷，但是能看进去的东西能有多少呢？做一件事情，是需要攻克很多的难关，从来都没有不动脑子不费力气就能成功的。
泠温柔
你好！我是果果老师，很高兴回答你的问题。
“种有时，收有时”，当你种下一粒有生命的种子，七天没发芽，不能说种子没有发生变化，种子不一样，发芽需要的时长不一样。小麦种下6——7天发芽，土豆种下10——15天发芽。不发芽不等于不会发芽，只是时候还不到而已。机会也一样，没有按照预想的时刻到来，不等于没有“机会”，可能“机会”不来不说，来了一下好几个，也可能来一个又大又好的“机会”。中国有句古话：“但问耕耘，莫问收获。”只要耕耘到了，收获是早晚的事情。祝你好运！
果果家庭教育坊
大家好，非常荣幸可以有这个机会解答这个问题，现在让我们一起探讨一下吧。
为什么你有时工作如此努力，甚至没有机会？
人们认为大多数职场人士都有过困惑。显然，他们在工作中非常努力，但是他们仍然没有得到领导的赏识，晋升和加薪仍然是遥远的未来。他们真的不明白哪里出了问题。
这里有一些要点来分析这个问题。
首先，用错误的方法，努力将是徒劳的。
我想知道是否每个人都经历过这种情况。桌子上有许多工作要做。似乎没有办法完成它。它甚至占用了一个人自己的下班时间来完成它。
此时，你有没有想过你目前的工作方法真的是正确的？错误的工作方法不仅使工作效率低下，而且完成的工作质量也不一定比别人高。
说白了，在同事眼里，你既勤奋又勤奋，有时你只是做一些无用的工作，这对你的事业没有帮助。你的努力只会打动你，而不是你的老板。
第二，你真的把所有的精力都投入到工作中了吗？
这种人似乎工作努力，但实际上他们是最不努力的。他们一天工作八个小时，发两个小时的推特，发两个小时的推特。剩下的时间过去了。
遗憾的是，我对这些行为一无所知，整天抱怨自己工作太努力了。为什么我仍然站着不动？
他们不知道在工作场所，普通人和牛之间的差距在于管理时间的能力。
第三，你真的能处理好你周围的人际关系吗
有些人总是认为，只要他们足够强大，晋升和加薪自然会很容易，没有必要与同事保持良好的关系。
殊不知，能力很重要，但良好的人际关系是决定你未来发展的重要因素。
如果人际关系处理得当，网络资源会越来越丰富，这也会逐渐增加你的机会，让你在工作中感觉如鱼得水。
第四，比你好的人比你努力。
当我们认为我们已经非常努力地工作时，可能真的只是“你认为”。在一些优秀的人眼里，也许你的努力远远不够。
有时我羡慕那些取得巨大成功的人。我甚至把自己和同行业的一些人进行比较。我也抱怨每个人都在同一个领域。为什么他如此受人钦佩以至于无人知晓？
你永远不知道为了达到这些结果，他们付出了多少汗水和悲伤。这个世界上有太多的人比你好。他们的努力不亚于你。只要你脚踏实地，一步一步地提高自己，改善自己的缺点，我相信你迟早会有他们所拥有的。
在工作场所的每个人，在看了以上几点后，你觉得被击中了吗？没关系，当你知道这一点，这意味着你已经意识到你的缺点，并希望改变现状。这是一个巨大的进步。最后，我也希望你能一步一步地提升你的事业，取得巨大的成就。
以上这些就是我对于这个问题的一些个人看法和见解，分享给大家，希望大家能开开心心的做头条，头条作品能更进一步，最后希望大家能够喜欢我的回答，谢谢大家，祝大家每天工作开开心心，生活快快乐乐，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
弹簧BOY
首先，你想要的是什么机会？是一步一个脚印的机会还是一步到位的机会？你说你努力了，是努力了什么呢？机会到处都是，就看你想要什么？凡是用埋怨的口吻说话的人，都是自以为是的，假如你是踏踏实实做事的，你肯定会找到机会，我就遇到过小学都没有毕业的人开大工厂，几千个个人，他自己不努力会有机会吗？我也遇到过读完博士的，什么都不做了，就等着别人来请他的，最后什么都没有等到，你能说他博士都有了，没有努力吗？做什么事都要有恒心，虽然书没读好，就在自己的优势方面再继续努力，能读到博士的，也的确够努力的，但中途停了，没有继续努力找工作呀，社会上又不是只有你是博士生，谁知道你有什么本事做事，别埋怨了，继续努力吧，机会肯定会出现的。
班尼龙
自我认为的努力是没有任何作用的，在这方面会有很多因素，职业，社会关系，方方面面都是，你觉得自己非常的努力，但是别人看不到，或者看到了觉得还不够努力，你才会没有机会，你很想证明自己的话可以去默默的奉献，直到这件事没有你不行，这个程序你是必不可缺的一环，这样才能让人对你刮目相看，同时你才有在牌桌上叫嚣的资本，所以与其现在的感叹迷茫不如投入工作，学习中更有意义，你能这样问说明自己是非常有目标的，要比大部分没有目标，迷茫的人要好的很多，去翻滚吧，陌生人，放下自己的嗔念，相信生活热爱生活，才能活的更精彩
