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疫情期间，防疫第一，复工第二。对于你的家庭而言，孩子的身体健康是第一位。你最好是居家办公；实在不行，给单位请假，疫情过后加班补上。
行成于思
你好，我是努力生活的小罗。很高兴回答你的问题。疫情未结束，孩子没上学，单亲家庭，公司一定要让你上班，然后你家还没有老人帮忙带孩子。你确实太难了！
首先，如果一定要去上班，可以先考虑一下:有没有可信任的好朋友住在附近的或者可信任的关系很好的邻居，看能不能商量每天给多少薪酬让你的孩子托她们照顾，毕竟现在居家照顾孩子的也有很多，孩子们在一起互相也有个伴。虽然你们互相熟悉，但是薪酬方面一定要订好，关键时候不能让别人吃亏，毕竟公是公私是私！
其次，如果你实在没有信任的人去托付。那能不能让公司优先安排年假，或者变通方式在家互联网办公呢。
最后，如果你的工作性质决定你不能在家办公。那么如果你是在北京，北京市人力社保局联合市教委发文《关于因防控疫情推迟开学公司职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》规定，每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，是为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施，导致不能提供正常劳动的情形，期间的工资待遇由职工所属公司按出勤照发，而且职工看护未成年子女期间，公司不得解除劳动合同，劳动合同到期的，顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。所以你是受保护的，如果公司扣押你的工资，你是可以申请劳动仲裁的，但是前提是你的公司不是生产经营困难的公司。
以上就是我的回答，希望我的回答能对你有所帮助。\n
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努力生活的小罗
带孩子一起去单位上班，那没办法。
edpww
视情况而定，做好防疫工作
康彭发
找个合适的伴，毕竟一生很长，为了孩子和自己，还是要做一个长久打算。
石家庄小风
是否可以组织社区互助。
用户1658785985423
这问题该问公司老板
