開心94274

樓主您好，下崗職工把職工醫保改成居民醫保能夠順利退休嗎？下崗職工把職工醫療保險改成居民醫療保險是不能夠辦理退休的，為什麼？因為本身居民醫療保險是不享受退休待遇的，所以說你如果不參加職工醫療保險，轉而去參加居民醫療保險，那麼這個居民醫療保險是要繳納終身的，這一點和職工醫療保險是有本質區別。

而且職工醫療保險也是不能夠轉移成為居民醫療保險，因為你參保居民醫療保險之前的職工醫療保險的累計年限都是不能夠來計算的，而且居民醫療保險又不享受退休待遇，所以說它也是不需要累計繳費年限的，對於你來說是不合算的，所以我建議既然自己有職工醫療保險的參保年限，那麼儘量不要放棄自己的職工醫療保險繼續參保，直到自己在退休之前達到25週年，這樣的一個年限，那麼就可以直接辦理職工醫保的退休待遇了。

而且我們都知道，職工醫保的報銷比例要遠遠超過居民醫保的報銷比例，他的報銷比例可以達到70%，而居民醫保的報銷比例也僅僅只有50%，所以說這對自己看病就醫所產生自費部分的費用要會減輕不少。

社保小達人

這個問題沒有異議的說。能夠順利退休。

如果你原來交了職工醫保，交滿年限，退休後就享受職工醫保的待遇。不知道你交了多少年？為何停止不交醫保了？

為何回答你這個問題。是因為我以前交的是居民醫保。後來聽說自己可以交職工醫保後放棄了居民醫保。改交職工醫保。

我是2017年十月辦理的退休手續。因為身份證與檔案年齡不符。以檔案年齡退休。但我身份證是69年的。去交職工醫保補齊退休。醫保公司說。他們按身份證辦理。所以我就交了17年18年的職工醫保。19年十月我就去補齊25年的醫保。就永遠享受職工醫保待遇了。

居民醫保報銷的比例太小了。因為頭暈住過一次院15天，就是做了些常規檢查。打點公費醫療的藥。結果自己消費6000。一共10000。就是確切說享受4000待遇。所以覺得年齡增長還是職工醫保更有利於自己。

半稱心bcx

不知道你想問的是不是醫保退休，職工醫保繳滿25年才能順利退休，退休後終身享受醫保待遇。

如果你的職工醫保沒有繳滿25年，就轉成居民醫保，那肯定是不能退休的。

職工醫保可以一次性補繳

如果醫保繳費年限不足的，可按本人申報辦理醫保在職轉退休手續時的“全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資”的60%

是否要補繳醫保

這個主要是看個人的經濟情況和健康狀況：

1、經濟情況：如果你的經濟情況好，那建議繳職工醫保，因為你之前已經繳了很多年職工醫保了，不繼續繳可惜了。

2、身體狀況：如果身體不夠好的話，那還是建議繼續繳職工醫保，職工醫保的報銷比例會比居民醫保要高的多。

家加社保

退休手續辦理不影響，就是之前的職工醫保白交了，2000年前的視同年限也浪費了，有點虧呀！

建議您還是在條件允許的情況下繼續交職工醫保到退休，4050人員還能享受優惠政策，退休時年限不夠，還可以一次性補繳。

這個居民醫保的報銷範圍和報銷比例，與職工醫保的差距還是非常大的，假設幾萬塊錢的住院費用，兩種保險分別報下來，差額輕鬆上萬，一次把你前面省的醫保費就頂了。

所以，只要有一點點可能，一定要堅持交職工醫保。

人社寶

很高興回答題主這個問題。

可以很明確的回覆題主，下崗職工把職工醫保改成了居民醫保，肯定能順利退休。

城鎮職工基本養老保險，是國家根據法律、法規的規定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費，交滿15年並達到退休年齡，依法從社保局領取養老金。即使你沒有繳納醫療保險，也不影響你辦理退休手續。

但是我不建議題主作這樣選擇。為了更好地說明這個問題，我來給題主普及一下職工醫保和居民醫保的區別：

一、兩者繳費年限不同，我國大部分地方，目前普遍實行的醫療保險繳費年限是男性繳費滿25年、女性繳費滿20年，退休後就能正常享受醫保待遇，不用繼續繳費（大額醫保除外）。但是我所在的小城是男性醫保繳費滿15年、女性醫保繳費滿13年就可以。這個交費年限是根據各人所在城市醫保局的規定來的。而居民醫保則是終身繳費。

二、兩者繳費金額不同，題主之所以想把職工醫保轉為居民醫保，是因為職工醫保每年繳費額度比居民醫保多得多，以我所在的小城為例，職工醫保一年繳費1800餘元，居民醫保一年繳費才220元，看起來，職工醫保比居民醫保一年多繳費1600元。但是，這是表面現象，我們一起來看看兩者享受的待遇就更清楚了。

三、兩者享受待遇不同，職工醫保，每月有返款到社保卡上，而居民醫保則沒有返款。還是以我所在的小城為例，每月返款100元，一年返款就是1200元，這卡上面的錢，你可以用來藥店買藥或者是到醫院門診看病，都可以使用，相當於職工醫保一年只花了600元，然後住院時，職工醫保可以享受先交起付線800元，看3000元的病，其餘部分可以等出院時結算。住院報銷的比例從70%起，花的錢越多，報銷比例越高，最高可達到90%，而居民醫保則只能報銷50%，而且是交多少看多少，比如你交2000元，只能用到3900元，就會催你交費，如果此時碰到經濟困難，一時籌不到錢，對不起，那就給你停藥了。

另外，既然題主是下崗職工，說明之前已經繳納了幾年的職工醫保，這裡以你是40歲男性為例，正常情況下，大學畢業22歲工作，那麼已經繳費18年，後面60歲退休，再繳費20年，以後就不用繳費了。（但是大額醫保退休後還是需要每年一月份交款，目前是一年120元）

以今年繳費金額舉例說明。1800*20=36000元，返款1200*20=24000元，實際繳費=36000-24000=12000元，每年繳費額度會因為社會上年度平均工資上漲而上漲，同步返款到社保卡上面的錢也會同步上漲。

再來算居民醫保，按預期壽命76歲計算，你還需要繳費36年，220*36=7920 元 ，這樣算起來，職工醫保比居民醫保只多繳納4000元。但實際上，居民醫保繳費額也是每年上漲的，而且沒有一分錢返款 ，所以最終的繳費肯定遠遠不止7920元。

女同志繳費年限比男同志少，預期壽命比男同志長，所以更為划算。

如果題主此時轉為居民醫保，那麼之前的繳費年限就白白浪費掉了，實在可惜。所以我勸題主慎重。當然，如果家中確實困難，拿不出來這筆錢，就只好轉為居民醫保。切記，職工醫保和居民醫保，一定要買一種，因為誰都不知道明天和意外，誰會先來。有一份醫保，既是對自己負責，也是對家人負責。

花落無聲166

首先你沒明白退休和醫保的聯繫，養老金交15年就有退休資格，醫保要補交滿25年才能不再繼續交醫保，享受終生醫保資格，比如我養老金交了15年，不想自己交了，我就買居民醫保，有錢的話再買個商業百萬醫療，沒錢就算了，新政策居民醫保能50%-70%，到退休補10年醫保，大概6萬多，但醫保一定有個大前提，15年養老金必須滿足，不滿15年，你連上車的資格都沒有，只能一直買居民醫保，一年一交，切記養老要15年，我就是這樣38歲，被迫退休了，我想工作啊

82宜興眼鏡李

能順利辦理退休手續的。

醫療保險和養老保險是兩個獨立運行的體系，相互之間沒有關聯。無論是下崗職工還是在職人員，也不論是城鎮職工還是靈活就業人員，只要你的養老保險最低繳費達到15年以上，又到達了法定的退休年齡，都可以辦理退休手續並按月領取養老金。如果沒有繳納職工醫保或者是繳納了卻沒有達到規定的年限，退休後不能享受終身免費醫療保險待遇就是。

題主作為下崗職工，只繼續繳納職工養老保險，而把職工醫療保險改成了城鄉居民醫療保險，肯定是因為下崗失業後經濟上負擔不起才會這樣選擇的。因為城鄉居民醫療保險一年才繳費一次，而且繳費比職工醫保要少得多。雖然居民醫療保險的待遇比職工醫保要差得多，但參加居民醫保對自己來說說畢竟也有一份醫療保障啊。

當然了，當你將來重新再就業，或者經濟條件更好的時候，還可以繼續把下崗前繳納的職工醫保再繼續繳費，只要達到了當地規定的職工醫保繳費年限，辦理退休後照樣可以享受職工醫保退休待遇。

葉公來幫忙

下崗職工把職工醫保改成了居民醫保，對下崗職工將來辦理退休沒有任何影響。

一、我們首先要準確理解什麼是退休，退休應具備什麼條件。

1、什麼是退休？

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》國發[1978]104號文件規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿10年的。

(三)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

同時還規定，工人退休後，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。

……。

從這些規定我們就可以理解，我們常說的退休，就是指按規定退出工作崗位，能按月領取退休費。實行職工養老保險制度後，能按月領取養老金。

2、退休應具備的條件。

《社會保險法》對退休做了如下規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。

也就是說，退休必須同時具備兩個條件，一是達到法定退休年齡；二是累計繳費滿15年。

下崗職工，只要能同時具備上述兩個條件就可以辦理退休，和繳沒繳職工醫保沒有任何關係。

按照《社會保險法》的有關規定，單位參加社會保險是具有強制性的，不參不行。下崗職工處於靈活就業狀態，參不參加社會保險是自願的，可選擇的。可以職工養老、醫保都參，也可以都不參，也可以選擇一種參，那都是自己的事，任何人無權干涉。所以，你擔心職工醫保改參居民醫保後會影響退休的想法是多餘的，肯定是不影響你退休的。

二、我們要理性看待職工醫保。

職工醫保確實是好，跟居民醫保比，既有相對較高的住院醫療費用報銷比例，又有個人賬戶供自己平時門診及定點藥店購藥使用，確實是優惠。但要從性價比的角度看，職工醫保不佔一點優勢，還是居民醫保實惠。

如果你是在職職工，職工醫療保險費的8%由單位出，自已出的2%全部劃入個人賬戶，而且還從單位繳的8%中拿出一部分按年齡段再給你劃入個人賬戶，住院醫療費還能按比例報銷，自己投入的少，得到的多，當然是划算了。

但對下崗職工來說，單位不給繳了，職工醫療保險費的8%全部由自己出，三分之一劃入個人賬戶，三分之二劃入統籌基金，一年要沒有住院治療的話，至少白繳2000多元，但居民醫保一年繳220元就能享受住院醫療費報銷，你說那個划算？

凡事都不是絕對的，如果下崗職工家庭經濟條件好，生活沒什麼壓力，按靈活就業人員繼續繳納職工醫保，將來退休後享受職工醫保待遇還真的是好事。

但對於下崗職工中生活困難的家庭，日常生活都難以為繼，那還有精力每年白繳2000多元來熬到退休？下崗職工中，確有一大批人甚至連養老保險都繳不起，好多人都是繳夠15年就中斷了，老等著到達退休年齡後辦退休，這種情況下，讓他們繼續參加職工醫保現實嗎？

我們一定理性看待職工醫保，有條件就繼續參，沒條件就轉居民，要確保使自己有一份健康保障，參加居民醫保雖然是無奈的但也是不錯的選擇。

溫馨社保

沒有問題，完全可以順利退休。

在我們國家，社會醫保包含了職工醫保和居民醫保兩大類。

職工醫保，一般是在職職工繳納的醫療保險，靈活就業人員也可以參加。到達退休年齡時，必須要達到醫療保險繳費年限。有的地方是15年，有的地方是20年，也有的地方男女不同，比如青島市是女同志20年，男同志25年。

一些人交足相應年限後就不想繳納了，畢竟他的負擔太高了，像青島市2018年的最低繳費基數都高達4000多元。

國家社會保險法明確規定，參加職工基本醫療保險制度的個人到達法定退休年齡時，累計繳費到達國家規定年限的退休後，不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

文件說的很明確，就是到達法定退休年齡後，累計繳費達到國家規定年限，不需要連續繳納，也不需要交到退休。

所以，不交之後確實可以參加居民醫保，作為待遇銜接使用。而且不影響我們的退休待遇，到達退休年齡後辦理退休的次月，就享受職工醫保待遇了。

暖心人社

看到這個問題，真是讓人覺得心有不甘，雖然職工醫保改為了居民醫保可以正常退休，但是享受到的待遇差距太大了。

我們都知道職工繳納的社保將來退休後各項待遇都是最優的，因為個人和單位繳費都比較高，所以無論是在養老金的發放方面或者是醫療保險的報銷比例方面都是略勝一籌的，職工社保退休後領取的養老金也是最高的，而醫保也不例外，職工醫保在退休後報銷的比例也是最高的，雖然說題主將職工醫保改為居民醫保不影響正常辦理退休，但其實從報銷的比例上已經遠遠不如職工醫保報銷的實惠了。

下面我們看三張醫保報銷比例圖，題主就能發現自己將職工醫保改為居民醫保有多麼的不值得了，甚至給自己造成了不必要的經濟負擔。

職工醫保門診費用報銷比例

職工醫保住院費用報銷比例

從上面兩張圖來看，職工醫保的報銷比例一般在90%以上，也就睡看一次病如果是1萬元的總費用，個人只需要承擔1000元左右就可以了，其他的全由醫保來報銷。

居民醫保費用報銷比例

居民醫保報銷的比例在50%-70%之間，等於說看病的時候有將近一般的費用是需要自己承擔的，如果說看病花1萬元，其中3000-5000都是需要自己承擔的，自己承擔的費用還是相當高昂的。

所以說職工醫保改為居民醫保正常退休是沒有問題的，但是通過上面兩張圖我們可以看出退休後醫保報銷的比例差距十分之大，所以我們在做醫保的轉換之前，一定要仔細問清楚，否則損失的可是自己，實在是可惜啊，好好的職工醫保為什麼要改呢，本來退休後經濟來源就少了，這麼一改就等於增大了經濟開支，因為了老了病也多了，看病花的自然也多了，在此還是奉勸其他人一定要慎重，大家有疑問可以私信問我。

關鍵字: 下崗職工 醫保 改成