闲心拾遗
编者按: 中小学教师到了退休年龄却不愿意退休，可能吗？还真有其事。随着政策的变化，中小学高级教师，到退休年龄后，可以申请继续任教。从2018年1月1日开始，高级女教师55岁后，可继续任教两年，两年后如果条件允许，可申请继续任教至60岁，而大多数女教师都选择了继续任教，为什么呢？说到底是钱的问题。
现在我们来说一说，理一理。
一、政策调整
中小学高级女教师，可延退两年，身体条件符合，可申请继续任教。
二、申请条件
申请需符合以下条件:
三、实际情况
大多数中小学高级女教师选择了继续任教，不是教师经常要求正常退休，反对延退吗？怎么又主动申请延退呢？其实是钱的问题。
1、教师退休后，拿到的工资最好是原工资的90％，绩效工资也没有了，各种补贴也没有了，相差很多，就高级教师而言，要相差2000多元。
2、有的教师身体还可以，在家也没事，就愿意继续从教，这样就可以继续领高工资。
3、由于年龄大，学校又适当照顾，工作相对轻松，选择继续从教就理所当然了。
四、存在问题
1、不在一线教学，选择轻松工作，工资又高，好多教师心里不平衡。
2、占据高级职位，年轻教师评高级更困难。因为一所学校的高级名额是一定的，你不退休，他就不能进升，于是年轻教师意见纷纷，无形中，增加了教师之间的矛盾。
3、事实上，政策的执行不严格。比如:要求继续从教的高级教师是名师、骨干、学科带头人，有科研项目，学校离不开等等。但执行过程中，这些条件都忽略不计，只要你是高级教师就可以。
说到底，不愿意退休，也不是学校离不开，也不是你就有多高的水平，而是为了多挣钱。如果，你真是专家，真是名师骨干，学校确实需要，那欢迎留下来，教师也没意见。否则，还是要有自知之明，给年轻人腾个位，落个好。
好了，留和去都是你的权利，还是自己选择吧。
瓦良格
有些中小学老师教龄年龄到站了却不愿意退休这确实也是存在的，但更多的一线老师却希望能提前几年退休，这是不争的事实。那么到底有哪些老师到年龄了还不愿退休呢？
一、中小学领导到龄了不愿意退休。中小学领导虽说不是什么大官，但也还是有点权利的，每年也可以为自己谋取一定的利益。曾经有老师跟校长开玩笑说，每年给你50万到退休，你把校长位置让出来你干吗？校长无言以对。其实大点学校的领导每年的收益是非常可观的，各种物资采购、学校基本建设、校舍的维修及至学校食堂、商店的承包等。如果退休了，这些利益还有吗？还有学校领导在位时，老师会巴结奉承他，退休了就人走茶凉了，他舍不得呀。
二、退居二线，不承担较多工作量的老师。一线老师到了一定年龄，就以身体不好的借口，请调到后勤等其他岗位，每年的工作量比较少，比较悠闲。反正上班也不辛苦，退休了反而还无聊，收入还少了。所以这样的老师还是愿意多干几年的，但会被别人说闲话。
三、家庭条件不太好的，还需要挣一份收入的老师。有些老教师家庭条件不太好，还想为子女多帮衬点，而退休后的工资会少很多，绩效工资没有，住房公积金也没了，家庭收入降低了。他们也还是愿意继续工作几年，并且也愿意在一线工作。
其实到龄了，不是你想不想退休的问题，而是必须退休的。但对于女高级老师来说，她是有自主选择55岁还是60岁退休的。如果选择60岁退休，各方面其实是不太欢迎的，领导会因为你年龄大，不太好安排工作；同事因为你而影响他们的职称晋升；学生也不喜欢年纪太大的老师，有代沟呀。但是这也是女高级老师的权利，只是希望国家应该出台相关政策，让这些延迟退休的女高级老师不占用学校高级职称指标，否则这样的女老师在学校真让同事不待见。
个人观点，你们认为呢？欢迎大家留言评论。
良心老师
我正到了这样的关口:按照政策，可以延后五年，如果提前退休，要打报告。
延迟退休是否真的钱多呢？未必。如今教师开始养老金改革了，中人的办法迟迟没有出来，养老金这一块缺口又非常大，有人正在建议降低养老金缴费比例，也就是硕，将来会降低养老金。这是养老金改革的大趋势。说不定延迟退休五年，这五年期间又来什么政策变化，后退休的没有先退休的多呢。我们学校就有，本来提前退休是老人，延迟五年把自己变成中人，亏大了。
中国正处于变革时期，好多东西变数太大。因此我就考虑提前到55岁退。
扬州微笑的草
若是五十岁能退，我一定退。我现在五十二，在农村小学从教三十三年，可以说小学的各科课程都教过，现在落下一身的病，手术要几十万费用，自己负担的这一部分自己负担不起。住院请假的话，代课费得自负，工资得七扣八扣，一月到手四千三，若是住院或休病假，自己都难养活自己。没办法，带病上课，只盼赶紧熬完这三年，唉，这身体也不知能否熬完。我家楼上的一位男老师，比我大三岁，发病到死亡，五十四天。一线教师真的不易，没有几个想不退休，能退一般都会退。
一凡爱二凡
教师到了退休年龄却不愿意退。有这种情况？没听说过。
倒是几年前，我们学校得到教育局大力表扬，说是有个老师到了退休年龄，不愿意退，竟然去教育局申请再多干几年。当时大会小会都在号召我们向这位老师学习。我们很诧异，只见过希望早退的，还没见过这么“高境界”的。于是一打听，原来是学校搞财务的，一生都没上过讲台。
牧遥
她们说的不愿意退休。假的吧。我今年教龄36年。年龄53岁，打过三次退休报告。一直退不下来。现在说有些老师不愿意退。假的吧。
王祖华6103
我高三语文老师，人称活字典，退休后被返聘一直教到快七十岁，跟我们一样早自习晚上有课晚自习，真的是一心向教育
中致教育
看到回答里都是说待遇问题，
但其实，老教师教学经验丰富，而且认真负责，这样的老师留下来，这也是学生们所需要的。
说说我的高中经历。
高一的时候语文老师是一位老教师，讲课讲的非常好，那时候语文成绩挺好的，在班里总成绩也都是第一名，年级都是前十，虽然从小语文不好，但那时候对语文产生了很大兴趣！
但到了高二换了一位年轻老师，怀孕了挺着大肚子给我们上课，上课就知道念教参，这位老师朗读能力不错，一字不差，就是个念，有时候找同学读课文，也不知道啥关系混进去的学校，从高二开始语文成绩就变差了，语文还考过班里倒数第一。
高三换了的又是以为老教师，感觉年纪很大了，这位老师讲的非常好，而且高考的内容分析的都很清楚，但经历了高二的那位关系户，语文就一直没有太大进步。
我感觉很多年纪大的老教师还是很不错的，教学水平挺高，认真负责，这样的老师给学生上课是学生的福分。
但现在看，那位关系户老师也是老教师了，这样的教师，不管是年轻的还是老的，都是学生最厌恶的，误人子弟！
中考研究
国家政策规定公务员系列中的处级及以上级别的领导、事业单位的高级职称的专业技术人员(划重点:请注意不只是教师行业)的女性，可以到60岁退休!
荷影25
不上课混日子的领导和高级职称老师，既能多拿钱又能倚老卖老，打压普遍老师，怎么舍得退休，赶都赶不走
