这本书是史蒂芬柯维所做的研究。
他首先告诉你要改变思维方式，使之基于原则，由内而外地做出改变，那些由你所注重的品德复合而成的，也就是你在持续探索的从个人到公众领域成功的七个习惯。
柯维在开篇就指明了此非讨论个人魅力论的成功学，在这里，品德是才是成功之本。
这里没有那些所谓成功的捷径与技巧；你看到的将是诚信、谦虚、节欲、勇气、公正、朴素等。这里典型的代表有本杰明·富兰克林，以及深受前者影响的查理·芒格。
左，富兰克林；右，柯维；下，芒格
一个人的思维方式越符合这些原则或者自然法则，就越能正确而高效地生活。
不同的思维方式，便会产生对人、对事、对关系的不同诠释。
何为习惯？知识、技巧与意愿的交集。何为高效能？即产出与产能比高，说得实在点就是你不把你当做消耗品。
在整本书当中，还穿插着很多很多的小故事。正是柯维他对生活观察的敏锐，才不难发现其中映射到自身上的不成熟。
当你拿到了书，不妨先翻到习惯五知彼解己中，一对父子关于看待休学改行修车的故事吧。
柯维分别展开了两段对话，前一段是还不懂习惯五的父亲，与一个无法暴露问题的儿子；后一段是适时扮演了知音的父亲，与一个解决了问题的儿子。
同日常生活中的对话一样，只有你在对方讲话时不只想着如何回应，而是改为移情聆听；不再好为人师、作出价值判断，而是在情感与理智上深入地理解时，对方才会感受到他对你的影响，同时你的影响力也正是起始于此。
你越深入了解别人，就会越欣赏和尊敬他们。触及对方的灵魂是一件很神圣的事情。
我还要跟你分享，我们可以在刺激与回应之间作出自由的选择。这之间甚至还存在着一段距离 。
是幸福还是悲伤的关键，都是你如何作出回应以及如何利用这段距离。
当你下次抽离自身的视角，以符合原则的方式作出回应，并认真观察这段距离时，当你不再在意别人对你的看法时，你便更会去关心他人当前的处境。
初次阅读《高效能人士的七个习惯》，像是柯维朝你伸着手，并且真诚地说道，“让我来帮助你吧”；后来的阅读，倒更像是在与自己的内心对话。
以上我的感受甚是推荐，只一家之言。
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