zcxw
这两样是要同步进行的吧，人际关系需要始终如一的去维持好，不是说先放一段时间不管，等工作成绩上来了再去维持好的人际关系。
与人相处很多时候，第一印象很重要，一开始与周围的人保持基本的礼貌和和谐的氛围，还是很有必要的。
更重要的当然还是工作了，有很多工作狂人，他们的人际关系不好，因为他们把注意力都集中在工作中。如果能取得一定的成绩，还好说，业绩突出，周围的人也能理解你的为人处事，会给你一个“工作狂人”标签，你再给大家相处的时候，只要能真诚的交流，大家一般都能接受。如果一直投入工作，大家看不到你身上的成绩，就会给你的人际关系带来很不好的负面影响。
这两者感觉没有太多的矛盾点，与人相处看的是待人接物、是为人，一般大家都能理解职场的不易，你的品行好，只是精力不在搞关系上，不影响你的人际关系。如果公司或者单位环境就是讲人际关系，那另当别论，需要多投入些精力在人际关系上。
这跟从事的行业特性有一定的关系，有的职业技术至上，有的主要就是搞人际关系，具体问题区别对待吧。
以上个人之言，希望有用。
分享到:
