貨拉拉2020校招即將啟動 廣邀年輕學子“貨”取未來

裝載著大量互聯網職位,貨拉拉即將駛入各大高校——10月12日-20日,2020貨拉拉校園招聘將在廣州、西安、長沙、武漢、深圳5座城市的5所高校開始宣講。作為"互聯網+"物流的頭部企業,貨拉拉此次校招設定了"一路互聯 貨取未來"的主題,邀請年輕學子在移動時代的物流革新之路上與公司並肩前行。

200餘職位,網申全面進行中

貨拉拉此次招聘面向2020年應屆畢業生,開放超過200個職位,包括算法工程師、Web前端開發工程師、運維工程師、IOS開發工程師等研發類崗位;產品經理、用戶運營、數據分析等產品運營類崗位;同時也招聘職能管理方向(包括人力資源、公關/品牌、財務等)和城市運營方向的管理培訓生,其中管培生佔比超過30%。

貨拉拉2020校招即將啟動 廣邀年輕學子“貨”取未來

據瞭解,貨拉拉此次校招流程十分緊湊,體現了典型的"互聯網速度",從10月12日到20日,將在華南理工大學(大學城校區)、湖南大學、華中科技大學、西安電子科技大學(南校區)、深圳大學5所高校宣講,求職季的學子們亦可告別焦慮的漫長等待——宣講之後現場即安排筆試,3天內面試,面試後2天內即發放Offer。廣大應屆畢業生已經可以在貨拉拉官網、各大招聘網站投遞簡歷,進行網上申請。

一家技術驅動的互聯網平臺

2013年10月,貨拉拉創立於香港(英文名為Lalamove),彼時正是移動互聯網創業風起雲湧之時,因此公司出生起就帶著顯著的互聯網基因。貨拉拉成立次年即走出香港,同時進軍中國大陸和海外市場。在中國大陸超過100家車貨匹配平臺的殘酷競爭中,貨拉拉脫穎而出,成為"互聯網+"物流的代表性企業。

作為一家典型的技術驅動型互聯網公司,貨拉拉創業之初依託移動互聯和GPS定位技術,實現了用戶與附近貨車的快速匹配,以成倍的效率提升,迅速佔領城配市場。目前貨拉拉產研團隊達600餘人,且還在持續擴大中。隨著公司大數據團隊的壯大,AI和IOT創新技術的落地成熟,業界一流的科技人才將助力貨拉拉在物流這個古老行業上的持續創新,車輛智能識別與智能調度的不斷迭代,將把物流效率提升到極致。

貨拉拉2020校招即將啟動 廣邀年輕學子“貨”取未來

(巴西聖保羅開城團隊)

從大灣區走向國際化舞臺

貨拉拉是粵港澳大灣區融合發展的成功典範。它生於香港,並將中國大陸總部設於深圳,香港的現代管理制度和國際化視野,與中國大陸大量的互聯網人才,完善的產業鏈結構結合,讓公司獲得迅猛發展。截至2019年9月,貨拉拉不僅在中國大陸186座城市遍佈了亮麗的橙色,亦在港臺、東南亞、印度、南美等國家和地區開城16座,貨拉拉與Lalamove的App,使用的語言多達9種,服務的用戶累計超過3000萬人。

目前,貨拉拉全球員工超過5000人,其中港臺籍、外籍員工佔25%以上。來自斯坦福大學、伯克利大學,哥倫比亞大學,北京大學等國內外一流大學的優秀畢業生遍佈在中國及海外分公司。

貨拉拉2020校招即將啟動 廣邀年輕學子“貨”取未來

(貨拉拉在越南的摩托車)

伸展觸角的"互聯網+"獨角獸

貨拉拉自成立以來,一直在"互聯網+"物流的賽道加速超車,因創新的商業模式,爆發式的成長速度,以及富有戰鬥力的團隊一直備受投資者青睞,先後獲得6輪融資。2019年2月,貨拉拉完成了中國頭部投資機構高瓴資本、紅杉資本中國基金領投的3億美元D輪融資,已成長為名副其實的"獨角獸"企業。

雖有投資機構的持續加持,但貨拉拉自身的"造血"也從未停止。在擴展市場疆域的同時,貨拉拉亦在"互聯網+"物流的領域伸展著"獨角獸"的觸角,孵化和落地新業務。如今公司已經形成了同城/跨城貨運、中大型企業物流解決方案、專業品質搬家,汽車銷售及汽車金融等多元業務形態,"物流超市"的雛形漸漸浮出水面。

貨拉拉2020校招即將啟動 廣邀年輕學子“貨”取未來

"祝願大家諸事不順"

貨拉拉極為重視企業文化建設和價值觀養成,分佈在世界各地的夥伴們共同秉持統一的價值觀,即激情(Passion)、堅毅(Grit)、謙卑(Humility)、執行(Execution)。而貨拉拉提供給這樣一群平均年齡只有26歲的年輕人的,是"有舞臺 有成長 有未來"的承諾。

貨拉拉創始人兼CEO Shing在多個場合表示,移動互聯網是我們這一代人最大的舞臺,而貨拉拉的初心便是認定,物流+互聯網,是創造最大價值的機會。這是一個需要摸索、融合、創新的全新領域,6年以來,貨拉拉作為拓荒者,在這個領域積累了豐厚經驗,也在探索中鍛造出了大量基於互聯網的新型物流人才。在企業內的人才梯隊建設上,貨拉拉始終致力於各級幹部和專業人才的培養,搭建廣闊舞臺和快速晉級通道;而在社會責任與價值上,貨拉拉也希望未來能夠向社會輸出更多"互聯網+物流"這一新興業態專業人才。

貨拉拉深信,作為國民經濟的動脈系統,物流行業有廣闊前景,也有著巨大的變革空間。互聯網+社交,有了今天的騰訊,互聯網+購物,有了今天的阿里巴巴,而互聯網+物流,會有明天的貨拉拉。

對即將走向職場的年輕學子,很多人都會送上職業生涯 "諸事順利"的祝福,但在貨拉拉不會。公司創始人Shing在每次新員工培訓都會迭代新內容,但始終不曾修改那句結尾:祝願大家諸事不順。正因創業過程的諸事不順,才能讓公司在互聯網的殘酷競爭中存活、生長、強大。而個人也正是通過不斷克服那些殺不死你的各種不順利,才生出向上的力量。貨拉拉邀請廣大學子一起經歷不順,破風前行。


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