3月13日上午，紅興隆人民檢察院召開黨組（擴大）會議，深入學習習近平《在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上的講話》精神，結合全省檢察長會議暨疫情防控工作會議及農墾分院黨組（擴大）會議精神，就2020年紅興隆人民檢察院檢察隊伍建設問題展開座談,政治部負責人韋平主持會議，政治部全體幹警網上視頻列席會議。
會上，紅興隆人民檢察院黨組書記、檢察長王學林首先領學了習近平總書記《在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議的講話》精神。他指出：當前階段，疫情防控雖然得到了有效遏制，但形式依然嚴峻，切不可放鬆警惕。現階段檢察工作要放眼大局著手長遠，充分理解習近平總書記講話中關於經濟社會發展的重要意義。新時代檢察工作思路要與黨中央和高檢察院同頻共振，與省委要求高度一致，要著眼墾區經濟社會發展，精心謀劃推進，紮實開展法律監督,積極回應人民的需求，切實增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”，統籌推進好疫情防控期間和疫情過後的各項工作。我們班子要統一思想，今年工作任務繁重，通過這次研討會大家要對任務更加明確，明確分工和責任，工作分解落實到相關部門。
政治部負責人韋平再次解讀了全省檢察長會議和分院黨組（擴大）會議的精神。結合上級院會議精神和班子成員就本院領導班子建設、人才培養、教育培訓、作風建設、檢察宣傳、理論學習、基層建設、典型選樹等方面問題進行了具體全方位的研究座談討論，韋平做了中心發言。向與會人員傳達了本年度上級院關於基層檢察隊伍建設的一些要求和建議，同時對本院隊伍分別從幹警的年齡結構、職務職級狀態、幹部配備現狀和退休人員情況做了詳細分析闡釋。
與會人員一致認為，領導班子是整個隊伍建設的關鍵，班子的精神面貌影響全院幹警的精神狀態。王學林檢察長在總結過去一年的工作中談到：自2019年3月兩院整合以來，面對困難和挑戰，無論是領導幹部還是普通幹警都做了大量工作，在融合過程中，我們班子成員團結一心，無論在處理辦案、人員調整、開展各項活動中，班子成員率先垂範，領導幹部作風正派，處於公心，未出現任何各自為政的現象，使得全院幹警融合的非常順利。現階段整合完善領導班子結構、提高領導班子成員素質、增強領導班子整體功能是班子建設的主要方向，各班子成員要明確責任分工，在全院各項工作、學習和活動中起到表率作用，帶好頭、領好隊。
關於人才培養及教育培訓問題，院黨組提議著重做好青年幹部的培養，做好後備幹部的選拔推薦，明確好青年幹警今後工作的定位，並做好年輕人才的新招錄工作。與會人員認為，要做好人才分類管理，分層次分序列培養，培養專項人才，爭取成為專家型人才。會議研究決定，將定期對員額檢察官、檢察官助理、書記員及行政和技術人員的業務技能進行培訓，邊培訓、邊總結、邊學習，通過崗位技能大練兵、業務競賽等形式，對參加培訓人員進行考核，考核結果列為年終考核的一項重要內容。會議還就內設機構改革、人才培養教育所需經費等問題進行了討論，提出人才興檢戰略。
作風建設永遠在路上，一支政治合格、紀律嚴明、業務精良、執法如山的檢察隊伍要始終保持過硬作風。會上還對檢察宣傳、理論學習、基層建設年等工作進行了安排部署。
打造檢察品牌、塑造檢察文化、選樹檢察典型作為本次會議的又一項議程，院黨組成員進行了深入探討。就抓亮點、抓特色，樹品牌，圍繞“四大檢察”工作各抒己見。
王學林檢察長強調：在各項工作中，要注重抓亮點、抓特色，做好規定動作，創新自選動作，做好亮點和特色才能上升到品牌，以案件質量為抓手，打造紅檢品牌。
會議研究，未來將大力實施文化育檢戰略，積極探索檢察干警文化積澱新舉措，同時開展各類文體活動，完善圖書室、榮譽室等各類基礎設施建設，塑造紅檢文化精神。關於典型選樹問題上，會議提出了團隊典型和個人典型兩個方案，在全院範圍內分層次分專業選拔典型、培養典型，以典型的力量帶動全院幹警的積極性、主動性、創造性。
最後，全體與會人員在對曲立新檢察長在分院黨組（擴大）會議上提出的要求，對照本院工作進行了對照和梳理，進一步明確了2020年工作任務。緊扣墾區保障國家糧食安全“壓艙石”的戰略地位，將檢察工作與服務大局深度融合，深入開展“護墾佑農”專項檢察服務，不斷充實完善服務工作內容、強化服務措施，以 “檢察藍護衛中國飯碗”為核心和亮點，以爭創 “全國先進院”為目標，努力實現“四大檢察”全面協調充分發展。
審核/韋平
供稿/郭金豔
閱讀更多 紅興隆人民檢察院 的文章
