學員諮詢：楊大大，我是做財務的。最近公司內部選拔財務經理，是培訓加考試的形式，很多老員工都在爭取這個機會。他們能力強，工作經驗豐富。我想參加選拔，但是感覺成功的概率低，我還去參加嗎？
我說：聽你這麼說，你應該很想當財務經理吧。
學員：是的，但是擔心不被選上。
我說：既然這樣，那不如不去參加好了。
學員：還是要去吧，畢竟很多人參加，跟我關係較好的同事都叫我去。
學員：我在想，很多老員工都比我強，我可能努力過也不一定能贏。
我說：老員工強，你就一定沒機會？
學員：不能說百分百，只是我的公司有論資排輩的慣例。
我問：如果公司想論資排輩，就直接任用那些工作年限長的員工好了，還何必要搞選拔呢？
學員：你說得對。公司給了這麼好的一個機會，只是我自己沒有信心。
我說：沒有信心能幫你贏得選拔嗎？
學員：不能。但是有信心也不代表我一定贏得選拔啊。
我說：一定要保證贏，你才會去努力嗎？誰來給你保證呢？
學員：沒有人，只能靠我自己。但是我還是沒有動力。
我說：那你諮詢我是想要得到什麼呢？
學員：嗯，讓我更有動力的方法。
我說：沒有了。財務經理這個職位，就是你的動力，但是你好像視而不見。另外我說句不好聽的，你目光短淺。
學員：什麼意思？
我說：短期內，你只要看不到肯定的回報就不願意努力，就像這次，這麼好的機會你也不拼命努力。只要你努力了，這次不行，就下一次。你的努力付出總會有回報的。
THE END
- 晚 安 -
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