许多分教育课堂
自从国家放开二胎政策以来，确实有好多妈妈们都选择了生二胎。做为一位老师，同时也是一位母亲，我个人认为生二胎也是合情合理的。当然，家长们望子成龙的迫切心情也可以理解，但是也要互相理解，因为生二胎休产假投诉，这个还是应该酌情考虑一下老师的处境。那么既然遇到这种情况了应该怎么解决呢？
家长与老师之间应该互相体谅
抛开初中班主任的身份来说，其实就是一位普通的渴望生二胎的母亲，如果是普通人来说再正常不过，但是家长们只看到了班主任这个职责的重要性，忽略了作为一位母亲的辛苦，其实班主任也是普通人不是神，怀孕了还在担任班主任这个职位也是非常辛苦的，希望家长能多多体谅一下。
当然，初三学习是关键，家长们的焦虑也能理解，突然换班主任，学生会有一个适应过程。但是我觉得这个学校领导也是早有准备，相信领导应该会派一个能力相当的老师来接任班主任这一要职。毕竟考学不光是家长关心的问题，学校领导也同样重视孩子们的学习。这件事情还是应该家长和学校领导充分沟通，一同努力解决好，找到一个双方都满意的解决方法，投诉班主任这个不是解决问题的关键。学校和家长之间要多沟通，互相理解。
女教师怀孕还适合担任班主任吗？
我觉的这个问题因人而异，具体问题具体分析。首先，如果这位女教师是个不可多得的德高望重的经验丰富的教师，那么安排她作为班主任也是为了孩子们的学习着想，即使班主任要休产假，我相信孩子们的基础知识也很扎实，再换别的班主任也没有任何问题。第二，一般对于孕妇来说，怀孕是件很辛苦的事情，学校领导应该酌情考虑女教师的情况，不要安排她近期作为班主任，精力与体力可能不太适合班主任一职，这样就避免了中途休息换班主任的情况发生，也就避免了上诉情况的出现。
总之，我相信学校领导会妥善安排班主任交接的事情，学校领导也会相当重视孩子们的学习与升学率，家长们不要特别担心。另外，学校一定要与家长建立一个有效的沟通，尽早发现问题尽早解决问题，尽量避免更多的误会出现。
禾苗育儿心语
这位家长的想法的确是太过自私和不近人情了。
- 首先老师要二胎也不见得是计划初三这个时间要的，谁都知道升学重要，很有可能是意外有的，那么难道要老师为了学生升学把孩子打掉吗？学会换位思考一下。
- 另外，就算老师是计划中的又怎样？班主任请假了学校自会安排其他老师顶上，如果一个学生因为换了一个班主任就影响了升学成绩，那他也太容易受环境影响了。
龙猫酱
中国式的极致
衷大夫说
应在分工时考虑好！生二孩不应与毕业把关冲突！
