本報訊（記者 馬超） 微信、微博、短信等多種方式對話，問卷交流、視頻協商和職工代表網上表決……這是平谷區總工會集體協商指導組在新冠肺炎疫情防控時期探索的集體協商工作方式。
隨著企業陸續復工復產，平谷區總工會集體協商指導組向各鎮、鄉、街道、國資委、工業園區、區直所屬區域、行業、百人以上及百人以下25人以上企業工會組織發出了《關於在抗擊新冠肺炎疫情特殊時期規範集體協商機制的通知》，指導《集體合同》《工資專項集體合同》《女工權益維護專項集體合同》到期的區域、行業、企業，將疫情防控特殊時期“工資福利、延長假期、擇期適時復崗復工復產、醫護人員工傷確認、職工未成年子女陪護、老弱病殘家庭成員陪護”等方面權益利益規定寫入《集體合同》，發揮集體協商制度作用，確保構建和諧勞動關係。
在協商過程中，區總工會集體協商指導組指導區域、行業及企業，圍繞勞資雙方提出的與疫情防控關係緊密相連的議題，發揮網絡協商平臺優勢，進行一事一議，常態協商，實效協商。
馬坊工業園區邦維高科特種紡織品有限公司、南獨樂河鎮北京同樂制帽廠、夏各莊鎮北京華陽服裝廠等企業，在疫情防控期間，發揮手機微信、短信和電腦網絡協商方法優勢，通過勞資雙方集體協商，經職工代表網上視頻表決，於今年2月1日前後，分別組織企業職工，在實施嚴格疫情防護措施的基礎上，加班加點投入到防護服生產中。
平谷區峪口鎮北京奧星電器開關有限公司、北京福林麵粉有限公司、諾伊環保設備有限公司、北京同鶴藥業有限公司、北京金曼頓科技有限公司等企業，通過勞資集體協商，在做好新冠肺炎疫情防控前提下，目前已陸續安排職工復崗復工復產。
邦維高科特種紡織品有限公司、北京富樂科技開發有限公司、北京一志車有限公司等10多家企業，勞動者同經營者通過微信視頻、微信語音等方式協商達成共識，在勞動者復崗復工前，企業為勞動者配備單人房間，隔離觀察14天，安排專人送水送飯及防護用品。
平谷區國資委所屬的北京綠谷區域電動小客車出租公司，經勞資雙方在網絡平臺集體協商達成一致，在企業及時為電動出租車及充電場消毒、為駕駛員及乘客測體溫、提供口罩的同時，在車內為乘客安裝“安全倉”，實現“物理隔離”，維護了員工健康權益。
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