逍遙直上
深圳幼兒園，百分之九十幾以上為民辦幼兒園，它們為緩解深圳幼兒教育資源作出了突出貢獻！為了這次疫情據我瞭解工資都沒發，等待上級部門的統一開學佈署，希望教肓部門有統一規劃資金以支持未上班的教職員工，督促各艮辦園工資以最低工資標準發放！教育局以公文文件形式發佈！
風語者雲
目前還沒有看到那項具體規定，是關於2 月份深圳民辦幼兒園工資發放的，我想也不了可能有。
民辦幼兒園是私企，跟所有的民辦企業是一樣的，就是你上班，老闆給工資。
你問的是2月份的工資發放問題，很明顯今年的二月份因為受疫情的影響，你沒到崗上班，包括到今天為止學生依然沒有恢復開學。
網課我想對幼兒園的小孩來說也不需要吧，那就是你這個月屬於待崗情況，沒有付出任何勞動。
在你沒有付出任何勞動的情況下，肯定是沒有工資的，但因是受疫情所影響，估計最多老闆就是給你個底薪，這還得是有錢的老闆。
學生沒開學，幼兒園老闆估計壓力也不小，租金有沒得錢付，能撐多久都不好說，一般的能給你發個紅包或者底薪養著你們的，都算良心好老闆了。
別期望太多了，今年有所損失的不是一兩個人，也不是一兩家企業，大家都難，能理解的就相互理解了，理解不了的就另尋出路，分道揚鑣，這也是沒辦法的事，畢竟誰都要生存。
衙門一小兵
很高興回答你的問題
首先您說的是民辦幼兒園，說白了就是個人說了算。雖然我人不在深圳，但是我感覺這不僅僅是一個地區的問題，而是全國性的問題！
因為今年情況特殊，假期特別長不說，開學更是遙遙無期，當然了這都是為了大人孩子都安全，我們全力支持！但不管怎樣，幼兒園肯定是所有需要上學群體恢復最晚的，沒辦法年齡段就是這麼個情況！相對的就是老師的報酬問題，公辦的不用說肯定不用愁！愁就愁在民辦上！其實最近網上抖音上不少幼師都在說這個問題。真的是犯愁！本身這個工作辛苦報酬不高（別說什麼沒有文化沒有技術，要不就去很好的工作，現在很多都是大專甚至本科，不僅要求各科全通還要面對各方壓力）現在可能面臨半年沒有收入，真的很可怕！家裡不指望這個養家餬口還行，要不太難了！
而且假期期間，老師一點也不輕鬆，備課、做資料、還要在群裡互動、每天上報各種表格，真是頭都大了，如果真的是沒有工資，這些為啥要幹對吧，你沒有支付工資，那就是我自由時間，憑什麼給你幹活！更別說什麼特殊時期幫助單位度過困難，我餓著肚子自身難保怎麼和你同甘共苦！你幼兒園掙錢多的時候有沒有多給老師發獎金呢！
這兩年幼師這個工作真的是越來越難，天天抱怨教師流失率高，好的待遇保障怎麼會流失！而且這個行業說好聽了是教育事業，說實際了也是買賣，而這個買賣指望人掙錢！就和驢拉磨一樣，吃不飽的驢能幹多少！
這也就是我個人的一些看法，我們這裡是每個園不一樣，不僅幼兒園還有培育託輔機構也是，有的發有的不發！看個人老闆怎麼定了，不要求全部發放，基本工資可行吧，如果連個話都沒有，那麼就可以考慮跳槽了[大笑]
侃侃兒談影視
疫情期間，我給老師帶薪休假，復工後再加薪。主要是考慮兩點:1、平時老師也是挺辛苦的，就當好好休息一下吧。2、老師也有家庭，也要開支，而老闆面臨停課也是苦不堪言，相信多為員工著想，會讓他們更有歸屬感，工作起來氛圍更好。最重要的是:理解萬歲[玫瑰]
紫色的睡蓮花
民辦幼兒園的話，也應該保障老師的基本生活，所以應該發基本工資吧，不過每個幼兒園情況不一樣。如果你們疫情期間沒有給老師任何補助，那麼還是建議你辭掉吧，真的不值[笑哭]
小毅喵喵
老闆一樣吧！我們1、2月份都發了，我覺得不要一竹棍就打一船人吧！
用戶7240820924495
我就是民辦幼兒園上班的，別說2月份，1月份工資都還沒發。起碼等開學半個月了才知道發多少，發早了不押點工資有些老師會自行離職的。
辣條碰上了可樂
我們很快就要發工資了，嘻嘻嘻每月的15日，期待………
Jenny1083
我認為按照基本工資標準發就可以。
晨奕
各個幼兒園都有其不同的方式
