2020春招,500強快消公司招人有哪些新變化?


這幾天,知名500強快消公司寶潔,開啟了2020春季校園招聘。

據“青青灣求職”青青君所知,這次的春招,除了多個部門的全職崗位,還有一些實習生崗位提供。而且,受疫情影響,本次的春招採用了全程的無接觸線上面試,也即網申之後,經過兩輪視頻面試就發放offer了。

此外,從去年開始,寶潔的在線測試題也發生了很大的變化,更新過的online test題型,除了性格測試,新增了Digit Challenge、Switch Challenge、Grid Challenge環節,分別考察了計算、邏輯、記憶力等多方面能力,對於很多第一次嘗試的同學來說確實有一定難度。

那麼,今天,“青青灣求職”青青君就來給大家說說寶潔校招的新變化,以及他們家的校招項目。需要指出的是,我之前也寫過相關的求職指導文章,想要複習的同學,猛戳:

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2020春招,500強快消公司招人有哪些新變化?

今年的寶潔網申之後,24小時內就會發送給你網測題。而如果網測通過的話,候選人大概會在15分鐘內收到簡歷完善郵件。

所以,就“青青灣求職”(微信公號ID:qqwjob)所知,踏入寶潔的第一關,就是要順利通過網測。

而今年春招的網測,延續了去年更新過的題型,也即性格測試+Digit Challenge +Switch Challenge +Grid Challenge。

網測的時候,系統默認是英文的,但是同學們也可以根據自己的實際情況選擇中文來回答問題。

性格測試不需要準備,就按照自己的第一感覺作答可以。我接下來重點說說部分新增的題型。

首先是Digit Challenge,主要是數字計算題,5分鐘限時,題目數量不限。做題時,系統會讓你把幾個不重複的個位數加減乘除後得到右面的結果。

比如,像下圖這樣:

2020春招,500強快消公司招人有哪些新變化?

剛開始的題目會比較簡單,比如,“_ + _ =5”(3+2=5),“_ + _ - _ =1”(3+2-4=1),“_ + _ - _ + _ =8”(3+2-1+4=8)。

但隨著題目的增加,難度會提高,不單純是加減運算,還涉及到乘除運算。比如,“(_ * _) + _ =13”(3*4+1=13),“(_*_*_)+_=162”(4*5*8+2=162)。

這類題,對於那些平時心算比較快的同學,是佔優勢的。但如果你覺得自己心算不行,可以事先準備一些加減乘除表格,比如兩個數相乘的表格,三個數相乘的表格,你在實際做題的時候,可以快速檢索算出答案。

其次是Switch Challenge,主要是圖形邏輯推理,6分鐘,題目數量不限。

具體做題時,系統會給出四個圖形,然後一一對應地給他們編號1、2、3、4,接著通過管道,變換圖形順序,讓你選出編號。

2020春招,500強快消公司招人有哪些新變化?

剛開始上手的時候,題目難度會比較簡單,但慢慢會提高難度,既有正向推理,也有反向推理。

比如,給出第一行圖標、第二行四個數字和第四行圖標,求第三行數字;給出第一行和第四行圖標,第三行數字,求出第二行數字;或者給出第一行和第五行圖標,第二行和第四行數字,求出第三行數字等等。

這個題型要事先刷刷題庫,找找感覺,總結出規律,正式做的時候就不會太難了。

然後是Grid Challenge,9分鐘,分3輪。

據“青青灣求職”青青君瞭解,這個題型的大致過程是:

在第一項活動中,屏幕上的一個孔會出現一個圓點,你的第一項任務就是記住圓點出現的位置和順序,看到圓點後,您接著會看到屏幕上閃過一張圖片。

你的第二項任務是快速確定圖片的右側是否為左側鏡像,這個過程會不斷的重複,直至你看完2至5個圓點,接著,系統就會要求您回憶圓點出現的順序。

在活動過程中,圓點數量會不斷增加。

2020春招,500強快消公司招人有哪些新變化?

這一關主要有三個部分:散點圖+對稱、散點圖+鏡像、散點圖+點線連接的加減法。

做這題時,為了方便記憶,有些同學會用熒光筆/口紅/眉筆等直接在屏幕上畫,做標記,這個也算投機取巧的方法了。

另外,大家要注意的是,官網上給的例題,比實際碰到的真題要簡單,所以大家刷題時切勿掉以輕心。

2020春招,500強快消公司招人有哪些新變化?


Online Test過了以後,更大的挑戰是面試環節。

這次由於疫情的關係,面試全部變成了視頻面試,省去了大家來回奔波的時間,但是面試難度肯定是不會降低的。

據“青青灣求職”青青君所知,按照去年的情況,寶潔的面試形式一般是一對一,自我介紹+面試官提問,一般情況下是中文面試,可能會讓做英文自我介紹,或者要求用英文回答部分問題。

面試官的提問基本是從寶潔八大問開始,然後對講述的案例中的細節進一步提問,基本也是八大問的拓展。

基於此,對於面試的準備,我的建議是:

自我介紹一定要準備中英文兩個版本。

重點準備寶潔八大問,但八大問的考核也是有輕重的,“領導力”是必問的題。重要性排序如下:領導力>高目標、說服力>劃定關鍵點、團隊合作、創新力、評估決策>學習能力。

準備八大問所需的故事時,注意不要作假編造,回答時要用STAR法則來組織語句。同時,不要忘記準備中英文兩個版本的回答。

一面通過後就是二面,二面通常是一對多,主要是自我介紹+提問+情景題。

二面整體感覺比一面問得更細緻,會通過不斷追問細節核實經歷的真實性。

除了八大問的問題,二面可能還會有情景題,比如,當你手上已經很多任務了,而你的領導又想給你增加一個大任務,你會怎麼辦?

又比如,有同學在面PS崗時碰到的情景題是:如果庫存不夠,而一個關鍵的客戶希望把另一個客戶預訂的貨提走,該怎麼處理?

這類情景題跟你應聘的具體工作崗位有關,一般從是什麼、為什麼、怎麼辦分三步回答。首先把問題分析清楚,然後再找解決辦法,分析思路和解決辦法都要回答出來。

關於這個,大家可以參考學習《PMBOK》,國際項目管理操作手冊,很多問題都有專業的應對思路。

此外,二面也要準備好英文。面試官中如果有老外,那麼你的這場面試就很可能是全英文面試了。

還有,“青青灣求職”青青君要在這裡提醒大家的是,雖然這次春招採用的是視頻面試,但即使在家面試,也要穿正裝,體現出你的專業程度和重視程度。

祝大家好運!


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