怎麼做好員工食宿管理?

虹城三哥


我原來在單位從事過一段時間的食宿管理;第一職工食堂每日供應三餐根據實際情況制定用餐時間。第二職工進入食堂就餐一律要掛工作牌就餐打飯。第三就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯,不許造成故意浪費。第四員工用餐後要把餐具放到指定地點便於消毒。第五就餐人員不允許把餐具帶回辦公室。員工宿舍每位員工輪流值班打掃衛生,值班表張貼在門後。休息時間禁止吵鬧開放音樂,騷擾他人休息。宿舍內不得留宿外來人員或親友。對於違反規定人員管理人員有權給予罰款處理。


你gx


第一條為加強公司食堂的統籌管理, 做好後勤服務工作,保證員工就餐質量,特制定本制度。

第二條本制度適用於公司全體員工。

第二章工作職責

第三條 食堂管理委員會

為規範員工食堂管理,營造一個乾淨、美觀、優雅有序的就餐環境,結合食堂實際情況,由集團總部人事行政部、店面人事行政部(根據排班)組成食堂管理委員會。食堂管理委員會是員工食堂的管理機構,全面負責員工食堂管理工作,主要工作範圍包括食堂賬務管理、物業管理、及日常菜品管理。

第四條廚師

1.負責每日對飯菜的具體操作;

2.負責制定每天菜品計劃,下午3點前發給店面行政進行審核下單;

2.負責制定所需菜品計劃,每七天為一個週期,週五前發給店面行政審核通過後公佈食堂白板上; 

3.負責配合採購人員驗收所採購的菜品,嚴格把控菜品質量;

4.負責每日食堂工作的綜合安排。

第五條幫廚

1.負責菜品的切洗;

2.負責廚房的衛生打掃和清潔;

3.負責餐具的清洗、消毒;

4.協助廚師作好食堂供餐工作;

5.負責餐廳衛生打掃與清潔工作。

第七條食堂採購

1.店面負責對食堂物資的採購。

第三章細則

第八條食堂供餐標準及用餐時間

1.標準:三菜一湯 

2.食堂供餐時間: 12: 10-13: 00

第九條食堂人員工作要求:

1.上班時間食堂工作人員須穿著乾淨整潔的工作服及防滑平底鞋。

2.食堂工作人員須保持頭髮乾淨整齊,不得留長指甲,不得吸菸,不得與人閒談。

3.食堂工作人員對待員工應笑臉相迎,彬彬有禮, -視同仁,嚴禁與員工爭吵,虛心聽取員工意見。

4.工作人員要熟悉消防器材、掌握消防器材使用規定。

5.下班前要鎖好櫃子,關閉門窗,檢查火種是否熄滅,關閉煤氣、電源。

6.食堂員工應每年檢查一次身體健康狀況,確保餐飲的衛生。

第十條食堂衛生環境要求:

1.食堂內物品要擺放整齊,及時清理垃圾,嚴禁隨地亂擺放東西,保證通道暢通。

2.食堂內的食品要做到生、熟食分開擺放,購買的蔬菜要分拈腐葉並清洗兩遍後才能加工,氣溫超過22C未經冷櫃保管的熟食隔夜後,不得食用。

3.食堂內必須做到門窗明亮,牆面無汙漬、無蜘蛛網、無蚊蠅、無煙塵,工作臺面乾淨,無雜物、無積水、無汙垢,炊具乾淨、整潔,無汙點。

4.食堂內部地面、工作臺面每天清洗三次以上。

5.食堂外部環境每天清掃至少1次,員工餐廳(含二樓及樓梯)要隨時保潔。

6.定期組織滅蚊、滅鼠消殺活動,消殺前餐具、食品要隔離保管,消殺後要及時清理窗臺及牆壁等死角,打掃衛生,清洗工作臺面、地面。

7.泔水每2天收一次,泔水桶及時打掃、清洗乾淨,杜絕蚊蠅滋生。

第十一條安全管理

1.未經許可,除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房。

2.廚房清潔用品應與調味品、菜品分開放置。

3.廚房設置滅火器。

4.廚房及就餐區嚴禁吸菸。

5.使用炊事用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發生。

6.食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。

7.管理人員要經常督促、檢查,做好防盜工作。

第十二條食堂用餐規定

1.各店面有特殊情況大批人員不在食堂用餐需提前一天下午3點先像管理食堂的店面行政報備,以杜絕大量浪費情況發生。

2.食堂一律不收費用,本公司員工打卡就餐,客戶憑餐票用餐。

3. 公司員工應按照公司規定的時間就餐,禁止提前就餐。

4.員工應文明就餐,按順序排隊,維持良好的就餐秩序。

5.員工就餐應注意餐廳清潔,愛護餐廳環境,禁止隨地亂扔亂倒。

第十三條 食堂採購、 領用和報銷:

1.本著質優價廉、貨比三家的原則選擇固定供應商。

2.採購的物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉製品。

3.採購的菜品必須由店面行政、廚師共同進行驗收核實,以保證帳物相符。

4.將採購的物品做好登記,並做出統計表。

5.每天下午3點前食堂上報第二天菜譜。

6.每月和供應商結一次費用,憑發票進行銷賬。

第十四條 食堂人員的管理

1.食堂人員應禮貌待人,熱情服務,不得刁難就餐人員;

2.食堂工作人員應提前將一週的菜譜公佈於白板上,並按時、保質、保量提供菜品。

第四章獎懲

第十五條 廚房獎懲原則

1.遵守公司各項管理規定,違者罰款10-100 元,情節嚴重者承擔賠償貴任並辭退。

2.保證為員工提供衛生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者公司予以辭退,並承擔相應經濟責任,情節嚴重者將送公安機關處理。

3.保證廚房餐具及食堂環境清潔衛生,若達不到檢查要求,處以警告處分並罰款10-100元。

4.為員工提供好的服務與質量較高的伙食,若接到員工有效投訴,視其情況處以20-100元罰款。

5.嚴格按就餐規定收取飯票及記錄餐卡,並對外來人員進行登記,若未遵照登記,扣款10-50元。

6.採購廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報,否則予以辭退並賠償公司損失,情節嚴重者予以辭退。

7.妥善保管、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞。損壞物品原值賠償並處


小星星vlog記


可以分為食堂管理和宿舍管理兩部分。食堂管理如下:1、保證食材的來源安全和衛生。2、食堂工作人員統一持《健康證》上崗。3、制定菜譜(每週更新一次)。4、制定用餐管理制度(張貼上牆)。5、制定食堂衛生標準制度(張貼上牆)。
宿舍管理如下:1、每間宿舍長制定《衛生值日表》輪流值目。2、建立宿舍安全管理制度。3、定期組織宿舍長會議。食堂管理和宿舍管理須形成常態化管理同時進行。

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郊區打工者


本人就是管理食堂的引用以下觀點回答你

1.蛋肉菜調料等,保證食品正常渠道採買,保質期,檢驗合格證等。

2.加強過期食堂宿舍衛生管理制度,需要建立長效檢查機制,形成常態化。

3.確保食堂宿舍安全管理,包括明火,煤氣,插座,易燃物品堆放,吸菸等問題。

4.建立專屬責任人體制,層層環扣,形成問責機制,確保當事人保障責任制度,建立抽查,定查等一些日常化管理。

以上是我的真實體驗,希望對你有用。


守常得真


具體一點就是完善員工舍宿管理制度,讓每一位員工瞭解制度和學習制度,這樣員工就會慢慢知道自己的責任


順其自然93114


朋友你好,希望我的回答能夠幫到你,謝謝!

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天天項上的vlog


最主要是乾淨衛生吧。具體員工吃的青菜食物都是去正規市場採購。


農村啊強


做好流程以及標準,然後執行貫徹就行了


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