导语：随着各公司的用人标准都在提高，公司对人才的缺口也越来越大。还如何才能从众多的应聘者中招聘到最适合公司的人才？这是成为了许多面试官日夜苦想的一个问题，最后让他们想出了一个可以解决这个办法的问题，那就是在面试环节中给应聘者出一些问题，以此来考验他们的综合素质与综合能力，从而也能为公司招聘到真正人才。所以我们在面对面试官出了这些问题，是一定要认真思考后，才能进行回答。要不然很有可能你就失去了这份工作机会。
毕业季到来，人才市场里都是各色各样的大学毕业生。找工作已成为他们当下首要解决的难题，由于社会竞争的增大，找工作是越来越难了。为了缓解找工作的困难保障高校毕业生的春季求职顺利进行，中华英才网上线“校园英才云招聘”活动，以全流程线上化方式，联合150余家高校，覆盖13个城市为高校毕业生带来丰富的就业机会，并为广大企业线上招才赋能。给毕业生带来方便快捷的求职平台，又能在疫期为社会提供无接触服务，展现求职者的社会价值。这不，下面就有一位刚毕业的学生他的求职经历，我们一起来看看吧。
王磊是今年的应届毕业生，他出生在一个偏远的小山村中，为了供他读完这个大学，王磊家里可是砸锅卖铁，并向不少亲戚朋友都借了外债，而现在王磊终于毕业了，终于有能力通过自己的工作，把这些外债一点点的还上去了。于是王磊在毕业后，便马上开始了找工作，但可惜在连续应聘了数十家公司后，居然没有一家公司录用王磊的，这一下子就令他的心情掉落到谷底，但他并不灰心，在58同城招聘上投了简历，因为成绩不错，很快收到了58同城上一家公司的面试邀请。 王磊在约定的时间去了这家公司参加了面试，但却在面试的过程中，发生了一件令他意想不到的事情。
面试官先是对他们前来面试的应聘者进行了一些比较常规的考核后，从中挑选出了最优秀的三位应聘者，毫无疑问王磊是其中之一，紧接着面试官就向他们提出了这样一个问题：移动一根火柴，使19-10=80+61等式成立？
还没有等应聘者反应过来，便有一位应聘者起身回答道：“这条等式根本不能成立，你为什么要出一些这样的问题来刁难我们呢？如果不想招我们就可以直说。”
接着王磊也起身回答了，他是一名刚刚毕业的大学生研究生，只见他回答道：“嗯，这个问题其实很简单，只要将加号中的一横，移动到减号上就行了，这样这条等式就变成了19+2=80-61了。“
其他的应聘者看见王磊把答案说出来了，也有点无奈的对面试官说道：”其实我的答案与他的答案也是一样的。“
后来的结果相信大家都知道了，面试官录用了王磊，剩下的就被淘汰了。
各位小伙伴们，你们猜到答案了吗？
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